公司七個不準專項工作總結匯報

　　自集團上下貫徹落實中紀委“七個不準”專項工作啟動以來，海豐總公司高度重視，周密部署，通過強化宣傳教育、強化組織領導、強化監(jiān)督檢查，細化各項貫徹落實工作的時間節(jié)點，使專項工作開展的有聲有色，卓有成效。
　　學習動員行動迅速 宣傳形式靈活多樣
　　在宣傳學習、明確要求階段，海豐總經理張國江、黨委書記馬勇健等黨政班子領導高度重視，親自動員，帶頭導學，并提出通過學習，從政治建設、制度建設、加強案例教育三
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，對涉及到工程招投標、設計方案、原材料采購方面進行了細化，從制度源頭杜絕腐敗行為的滋生，增強了學習的實效性和針對性。
　　形式多樣的宣傳為學習活動注入了新的活力，除了通過黑板報、宣傳欄等形式進行宣傳外，利用農場有線電視臺發(fā)揮輿論宣傳引導作用，在有線新聞節(jié)目中開設專欄節(jié)目，及時報道各單位學習的最新動態(tài)，在海豐上下營造了良好的學習氛圍，使“七個不準”要求在黨員干部中做到了入腦、入耳、入心，使公司上下，人人皆知。
　　自我對照、自我糾正工作務實、高效
　　在自我對照、自我糾正階段，海豐總公司紀委制定和下發(fā)了《國有企業(yè)領導人員（關鍵崗位人員）廉潔從業(yè)“七個不準”自查自糾表》，各黨支部嚴格按照實施方案，及時召開了專題生活會，廣大黨員干部對照表格，從7個方面進行自我檢查、自我糾正，查找自身薄弱環(huán)節(jié)，自覺加以改進，紛紛以書面形式上繳了學習體會和心得和整改意見書。新海騰電纜有限公司黨總支五位成員，結合自身工作實際，不僅開展了深刻的批評與自我批評，還列出了自己在企業(yè)生產經營、管理中存在的問題，提出了努力的方向，明確了改進措施。海豐米業(yè)基地分公司班子成員在對照“七個不準”要求進行逐條對照，逐點檢查，逐一明示后，對公司現有制度進行了梳理，制定了整改方案，堵漏建制，真正將“七個不準”的要求融入到經濟決策、經營管理中，促進本單位經濟的持續(xù)、健康發(fā)展。
　　加強組織領導 認真做好監(jiān)督檢查
　　在監(jiān)督檢查階段，海豐總公司專門召開了學習、貫徹、落實“七個不準”專項工作交流會，對前一階段各單位的學習、整改情況進行了總結交流，進一步明確了下一階段的工作任務。明確提出在專項工作取得階段性勝利的基礎上，各單位要再接再厲，做好 ……（未完，全文共1439字，當前僅顯示915字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司七個不準專項工作總結匯報》）