目錄/提綱:……
一、夯實基礎(chǔ),加強“職工之家”規(guī)范化、制度化建設(shè)
一是健全組織、完善制度
二、推行民主建設(shè),維護(hù)職工合法權(quán)益
三、創(chuàng)新活動形式,增強工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力
五是“奉獻(xiàn)社會,奉獻(xiàn)愛心”活動
四、努力排憂解難,增強服務(wù)意識
一是關(guān)心特困職工的生活,幫助他們排憂解難
三是積極開展工會會員評家活動
……
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
今天的現(xiàn)場會是一次難得的學(xué)習(xí)機會,剛才聽了**公路站的創(chuàng)建工作匯報和現(xiàn)場觀摩,讓我們受益匪淺,深受啟發(fā),和泰興公路站相比,我們在組織建家工作上還存在一定差距,我們一定會借助這次學(xué)習(xí)的契機,認(rèn)真學(xué)習(xí)貴單位的經(jīng)驗和做法,努力提升創(chuàng)建工作水平,我們將從以下方面開展工作:
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議、通過公司行政和工會工作報告,同時將職工普遍關(guān)注的熱點和焦點問題以及公司的重大經(jīng)營決策提交職代會討論通過。二是堅持“廠務(wù)公開”制度,切實增強公司民主管理的透明度,始終將知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給職工,通過職代會、廠務(wù)公開欄等形式,及時把
入黨、提干、職工六金一險、企業(yè)重大決策等內(nèi)容向職工公開。三是按規(guī)定和要求進(jìn)行集體協(xié)商,分別就《集體合同》、《工資集體協(xié)商》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)商》進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的商談,待雙方達(dá)成一致意見、形成共識后簽訂合同。
三、創(chuàng)新活動形式,增強工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力
一是大力開展勞動競賽及職工專項技能操作比武活動,在全體職工中廣泛開展形式多樣的文體活動,在公司內(nèi)營造出“比學(xué)趕幫超”的濃烈氛圍。二是扎實有效地開展“雙爭”活動,充分發(fā)揮職工的聰明才智,為實現(xiàn)企業(yè)又好又快的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。三是認(rèn)真開展“安康杯”和“夏百賽”活動,開展以“三零”為主要內(nèi)容的安全工作評比活動。四是豐富職工的業(yè)余文化生活,通過開展捐書、讀書、全民健身等活動,陶冶職工的情操,豐富職工的精神文化生活,激發(fā)職工的工作熱情。五是“奉獻(xiàn)社會,奉獻(xiàn)愛心”活動。
四、努力排憂解難,增強服務(wù)意識
一是關(guān)心特困職工的生活, ……(未完,全文共1053字,當(dāng)前僅顯示669字,請閱讀下面提示信息。
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