項目經(jīng)理部施工部門崗位職責規(guī)定

　　項目經(jīng)理部施工部門崗位職責規(guī)定
　　職能定位：
　　1、組織實施工程管理相關規(guī)章制度；
　　2、組織項目質(zhì)量計劃的編制并監(jiān)控；
　　3、生產(chǎn)調(diào)度；
　　4、工程形象進度考核和顧客滿意度測評；
　　5、參與工程交竣工資料收集與整理；
　　6、組織編寫施工總結。
　　崗位名稱：施工組長
　　管理權限：有權對各個崗位分配職能和進行協(xié)調(diào)，有權監(jiān)督檢查和處理發(fā)生的事情。
　　任職條件：
　　1、具有大專以上學歷和5年以上施工經(jīng)歷；
　　2、具有工程師及以上技術職稱資質(zhì),持有中級以上施工員證;
　　3、有能力履行本崗位職責。
　　崗位職責：
　　1、掌握工程建設管理基本知識，熟悉基本建設程序，了
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項活動。
　　崗位名稱：資料管理員
　　管理權限：受施工組長委托獨立開展工作，可代表施工組行使職權，對職責范圍內(nèi)的工作有獨立開展工作的權利。
　　任職條件：
　　1、具有大專及以上學歷；
　　2、有能力履行本文規(guī)定的崗位職責。
　　崗位職責：
　　1、負責三位一體管理體系日常工作；
　　2、負責體系運行資料管理，收集內(nèi)部審核的資料；
　　3、編制管理體系記錄的總目錄、盒內(nèi)目錄和份內(nèi)目錄；
　　4、建立施工人員動態(tài)臺賬，登記有關持證人員；
　　5、保存施工計劃及質(zhì)量目標、項目策劃、施工方案、專項方案、施工組織設計及各項目施工管理方案；
　　7、收集和保存顧客滿意度記錄，對顧客滿意度的要求進行分析；
　　8、收集內(nèi)外部信息，適時向有關部門傳遞信息；
　　9 、完成領導交辦的任務或非本職工作，及其它部門安排的各項活動。
　　10、負責內(nèi)部與工程本身相關的文件和外來文件的收發(fā)、登記和傳送相關人員審閱并確保及時；收集有關法律法規(guī)與其他要求并進行管理。
　　考核辦法
　　部門：施工組
　　崗位
　　考核內(nèi)容
　　權重
　　評分細則
　　備注
　　部
　　門
　　主
　　管
　　參與施工組織設計、專項方案、施工方案、
　　作業(yè)指導書等編寫工作；
　　15
　　方案編寫不及時或缺項扣2分；
　　目標指標未實現(xiàn)扣3分；崗位責任
　　制和管理制度不落實扣2分；計量
　　簽證不及時扣2分；漏項扣5分；
　　監(jiān)視測量發(fā)現(xiàn)問題未及時糾正扣1分；顧客滿意度低于85%扣2分。
　　目標指標;顧客滿意度分析
　　35
　　負責落實本部門崗位責任制和管理制度，
　　帶領職工完成本科職責范圍內(nèi)的各項工作；
　　20
　　負責編制年度工作計劃
　　5
　　負責施工現(xiàn)場全面質(zhì)量監(jiān)督、工作督促、
　　工程計量驗收簽證，保證質(zhì)量和工期，按
　　時完成施工任務；
　　20
　　管理體系運行及過程監(jiān)視測量
　　5
　　施工
　　技
　　術員
　　參與施工組織設計、專項施工方案的編制工作。
　　20
　　方案未及時報審扣1分；上報資料不及時扣2分；過程的監(jiān)視和測量無記錄扣2分；領導交辦的任務未完成扣2分。
　　參加施工方案的審核和修改，并提出修改意見
　　20
　　每月工程施工圖片的收集上報
　　20
　　做好項目的過程的監(jiān)視和測量工作，做好記錄
　　20
　　完成領導交辦的任務或非本職工作
　　15
　　其他
　　5
　　資料
　　員
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