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煤礦精抓細(xì)管 構(gòu)建“平安、和諧礦區(qū)”經(jīng)驗(yàn)材料

發(fā)表時(shí)間:2008/10/21 17:59:53


  十礦服務(wù)四隊(duì)在加快企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建“平安、和諧礦區(qū)”工作中,周密組織,合理安排,嚴(yán)格管理,結(jié)合該隊(duì)實(shí)際,通過(guò)多種有效方式,使各項(xiàng)工作有聲有色地開(kāi)展,取得了顯著效果。
  精抓細(xì)管搞建設(shè)
  為切實(shí)做好企業(yè)文化創(chuàng)建工作,該隊(duì)成立了以書記、隊(duì)長(zhǎng)為組長(zhǎng),以副職為副組長(zhǎng),以班組長(zhǎng)為成員的企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組,并制訂了詳細(xì)的規(guī)劃及考核辦法。要求各班定出全年目標(biāo)任務(wù),建立本班臺(tái)帳,按實(shí)際工作范圍、工作任務(wù),把定出的年度目標(biāo)在牌板上展示公布,供隊(duì)里考核;全隊(duì)實(shí)行鏈條式四級(jí)循環(huán)考核管理辦法,正職考核副職,副職考核班組長(zhǎng),班組長(zhǎng)
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技術(shù)練兵,效果明顯;按崗位內(nèi)容和崗位職責(zé)劃分,以組為單位,成立了10個(gè)讀書學(xué)習(xí)小組,這些小組每旬組織相關(guān)人員對(duì)企業(yè)文化及崗位技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)一次,做好學(xué)習(xí)記錄,并認(rèn)真填寫“班組學(xué)習(xí)考核表”交至企業(yè)文化管理小組,進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的考核評(píng)議;該隊(duì)還要求每位職工認(rèn)真填寫“職工自我進(jìn)步達(dá)標(biāo)表”,結(jié)合表中當(dāng)月自我進(jìn)步達(dá)標(biāo)目標(biāo)和自我進(jìn)步達(dá)標(biāo)落實(shí)情況,每人每月寫一篇讀書筆記,月底由企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行批閱,每月評(píng)出20——30名讀書筆記先進(jìn)個(gè)人,分別給予10元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。
  該隊(duì)把崗位描述和手指口述做為各項(xiàng)工作的重中之重來(lái)抓,在全隊(duì)范圍內(nèi)強(qiáng)力推行。對(duì)全隊(duì)10個(gè)工種,上至?xí)、?duì)長(zhǎng),下至各崗每位職工都進(jìn)行了崗位描述和手指口述的編寫,全部印發(fā)成冊(cè),分發(fā)到職工手中,要求人人會(huì)背,并能熟練掌握本崗機(jī)械的操作方法;把崗位描述和手指口述列入該隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容,請(qǐng)各管片隊(duì)長(zhǎng)任教師,開(kāi)展崗位描述和手指口述培訓(xùn)工作,并在培訓(xùn)過(guò)程中采用當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)操作等形式,有針對(duì)性的提高職工的崗位操作技能;堅(jiān)持把安全操作崗位描述和手指口述做為隊(duì)里各種檢查的重點(diǎn)內(nèi)容之一,對(duì)各班組進(jìn)行不定期的檢查提問(wèn),真正把崗位描述和手指口述落到實(shí)處,對(duì)合格率達(dá)到100%的班組給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)合格率不到90%的班組給予處罰,并在職工會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。此外,為檢驗(yàn)廣大員工對(duì)本崗工種手指口述操作法的掌握情況,該隊(duì)還進(jìn)行了崗位描述和手指口述知識(shí)競(jìng)賽,增強(qiáng)了廣大職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。
  真心實(shí)意保穩(wěn)定
  穩(wěn)定工作事關(guān)我礦的安全生產(chǎn)大局,該隊(duì)向來(lái)十分重視。為了更好地貫徹落實(shí)我礦信訪穩(wěn)定工作指示,該隊(duì)結(jié)合實(shí)際情況,成立了以黨政一把手為組長(zhǎng)的信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了周密的信訪穩(wěn)定管理辦法,齊抓共管,分級(jí)負(fù)責(zé),逐層落實(shí);規(guī)定班組長(zhǎng)以上交抵押金,執(zhí)行信訪穩(wěn)定考核工資制,實(shí)行隊(duì)、班組、個(gè)人連帶考核機(jī)制,穩(wěn)定與工資掛鉤;要求全隊(duì)每位職工簽定互保協(xié)議書,確保個(gè)人、班組、全隊(duì)、全礦的全面穩(wěn)定。
  除了加強(qiáng)管理、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲外,該隊(duì)還把思想教育工作同關(guān)注職工實(shí)際生活相結(jié)合,從根本上確保我礦全面穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)干部多次深入實(shí)際,下班組,到現(xiàn)場(chǎng),與職工面對(duì)面、零距離進(jìn)行真情交流, ……(未完,全文共1843字,當(dāng)前僅顯示1172字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤礦精抓細(xì)管 構(gòu)建“平安、和諧礦區(qū)”經(jīng)驗(yàn)材料》