2008規(guī)劃局上半年黨委一班人黨建工作報告

目錄/提綱：……
一、黨委一班人以及干部隊伍黨建的基本情況
二、黨委一班人及干部隊伍黨建上存在的主要問題和差距：
三、存在問題的危害和思想根源
一是宗旨意識和執(zhí)政為民觀念淡薄
二是傳統(tǒng)不良影響根深蒂固，社會不良風氣漫延盛行
三是用人導向和規(guī)章制度不夠正確和完善
四、今后整改措施
……

　　上半年,我局通過學習,一天不學習問題多,二天不學習走下坡,三天不學習沒法活.關于黨建的有關文件精神，特別領導在市委三屆五次全會上的發(fā)表的講話精神，與實際相結(jié)合，在回顧總結(jié)上半年的各方面工作,包括思想、工作、生活等方面黨建方面情況，本著與時俱進原則，以求是精神為指導,認真查找不足與差距，切實工作作風，振奮力量精神，再創(chuàng)新的佳績.特匯報2008上半年黨建工作報告如下:
　　一、黨委一班人以及干部隊伍黨建的基本情況
　　總體看，局黨組始終重視全局干部隊伍黨建，堅持教育和管理相結(jié)合，在工
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略393字，正式會員可完整閱讀）……　
但有些效果不突出。
　　2、進取精神不強，工作創(chuàng)新不夠。不能把所有的工作都定在高標準上，而是對重點工作要求高，對一般工作要求低，有些工作存在只求過得去，不求過得硬的問題。
　　3、主動負責精神不強，有推托繞圈現(xiàn)象。對有些工作由于領導分工不明確或其它原因，對于有的邊緣工作和界限不十分明確的責任，有的缺乏主動負責精神，有推托繞圈問題，知難而退，不能迎難而上。
　　4、大局意識不強，工作站位不高。有些工作從全市或全局高度考慮不夠，而是從本單位小團體或個人狹隘利益出發(fā)，大局觀念不強，給整體工作的進行造成消極影響。
　　5、組織紀律觀念淡薄，_散漫現(xiàn)象突出。對于上級的規(guī)章制度無動于衷，不能很好的做到令行禁止，上班遲到早退,無故不到,生活隨心所欲,追求吃喝玩樂，不愿做艱苦細致的工作。
　　三、存在問題的危害和思想根源
　　盡管以上問題存在于少數(shù)人身上，但危害較大，如果任其存在和發(fā)展，勢必影響到發(fā)展穩(wěn)定大局，損害黨群干群關系，給我局的發(fā)展也帶來不利影響。剖析這些問題的根源：一是宗旨意識和執(zhí)政為民觀念淡薄。當干部不是為了干事業(yè)，甘當人民的公仆，而是為了謀取個人利益；不能發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，而是貪圖安逸享樂的生活。二是傳統(tǒng)不良影響根深蒂固，社會不良風氣漫延盛行。歷史遺傳下來的利己主義不良思想以及社會上笑貧不笑貪，笑干不笑懶的不良風氣給干部隊伍黨建造成消極影響。三是用人導向和規(guī)章制度不夠正確和完善。規(guī)章制度不完善、責任不明細、監(jiān)督不到位、獎懲不嚴明，勢必影響干部隊伍黨建。
　　四、今后整改措施
　　1、加強學習和教育。要始終不放松干部的政治理論學習，大力抓好思想教育工作，使廣大干部牢固樹立為人民服務的宗旨觀念和執(zhí)政為民的思想意識。
　　2、注意講究工作方法。要注意有的放矢，注意調(diào)查研究，善于抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，要充分調(diào)動和發(fā)揮廣大干部群眾的積極性。
　　3、認真實行責任制。對任何工作首先要明確責任，做到責權統(tǒng)一，并認真實行責任追究制。
　　4、健全和完善規(guī)章制度。堅持按制 ……（未完，全文共1735字，當前僅顯示1103字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008規(guī)劃局上半年黨委一班人黨建工作報告》）