組工干部清正廉潔學(xué)_匯報

目錄/提綱：……
四要”、“六講”
一、政治要過硬
二、信念要堅(jiān)定
一是觀念創(chuàng)新
二是技術(shù)創(chuàng)新
三是形式創(chuàng)新
四是制度創(chuàng)新
四、作風(fēng)要扎實(shí)
四要”是對組工干部的基本要求，“六講”是對組工干部作風(fēng)上的要求
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　　組工干部清正廉潔學(xué)_匯報
　　組工干部樹立公道正派的形象，必須深刻理解賀國強(qiáng)同志提出的“對己清正，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等”要求，努力做到“四要”、“六講”。
　　一、政治要過硬
　　曾慶紅同志指出：“組織部門的干部是管干部的干部。強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)黨性，要政治堅(jiān)定。就是要具有正確的政治方向、堅(jiān)定的政治立場、鮮明的政治觀點(diǎn)、嚴(yán)格的政治紀(jì)律、較高的政治鑒別力和政治敏銳性�！苯M工干部的特殊身份和地位，要求我們的組工干部首先必須政治上可靠。打鐵先要自身硬，要做到公道正派，就必須做到政治上清醒、堅(jiān)定，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，在任何情況下都要在思想上、組織上和行動上保持一致；要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實(shí)解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀問題；思想上要坦蕩，光明磊落，清清白白做官，堂堂正正做人。做
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要思想，立黨為公，執(zhí)政為民，淡泊名利，以黨和人民的事業(yè)為重，把個人的利益同黨的事業(yè)需要統(tǒng)一起來，始終以個人利益服從黨和人民的整體利益。三、思想要解放
　　_同志指出：“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力�！弊鳛榻M織干部，要做好面向新世紀(jì)的組織工作，就必須解放思想，必須敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。一是觀念創(chuàng)新。要超越組織工作中已經(jīng)形成的習(xí)慣思維定勢和一些陳舊觀念，建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全新組織工作理念和思維方式。不能用老眼光看待新事物，用老辦法處理新問題，用老腦筋思考新思路。二是技術(shù)創(chuàng)新。要廣泛應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，研究解決組織工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，從而建立全新的組織工作評價體系，使組織工作手段得到升級換代。三是形式創(chuàng)新。要更新組織工作方式、方法，使之更加靈活多樣。四是制度創(chuàng)新。就是通過研究新情況、解決新問題，探索新時期組織工作規(guī)律，形成一套指導(dǎo)工作健康開展的規(guī)范。
　　組織工作的創(chuàng)新，首先要堅(jiān)持用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法武裝頭腦，把它作為我們進(jìn)行創(chuàng)新活動的靈魂。其次，要勤于總結(jié)，對在原來的實(shí)踐基礎(chǔ)上形成的認(rèn)識進(jìn)行再認(rèn)識；研究新情況、新問題，總結(jié)新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，形成新的觀念、理論和方法；用新的觀念、理論和方法去指導(dǎo)新的實(shí)踐，并在新的實(shí)踐中更深刻地總結(jié)事物發(fā)展的規(guī)律。第三，要大膽探索。要解放思想，大膽探索，不斷進(jìn)取，始終保持足夠的勇氣和良好的精神狀態(tài)。第四，要深入調(diào)研。通過調(diào)查研究，分析新情況，找準(zhǔn)新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新規(guī)律，從中確定創(chuàng)新的目標(biāo)、思考創(chuàng)新的辦法。
　　四、作風(fēng)要扎實(shí)
　　堅(jiān)持公道正派必須在培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)、工作和生活作風(fēng)上下功夫，切實(shí)做到“六講”。
　　首先是學(xué)習(xí)講自覺。通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)世界觀的改造，加強(qiáng)個人理論修養(yǎng)和思想修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用_理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，時刻保持政治上的清醒和理論上的成熟；要學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和組工干部工作方面的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，通過業(yè)務(wù)上的精通，促進(jìn)和保證作風(fēng)上的公道正派；要加強(qiáng)對新知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、金融、法律、文化等方面知識，了解黨的事業(yè)對干部的需要，保證用人得當(dāng)和人盡其才；要虛心向工作對象和周圍的同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們做人、做事的長處，學(xué)人之長，補(bǔ)己之短，這對提高自身的素質(zhì)很有幫助。要使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣，一種生存狀態(tài)。特別是倡導(dǎo)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)推動工作。
　　其次，工作講質(zhì)量，辦事講效率，干事講奉獻(xiàn)。組織工作嚴(yán)密的組織紀(jì)律性、程序性、b_m性等，決定了組織工作的嚴(yán)肅性、嚴(yán)謹(jǐn)性。組工干部必須有高度負(fù)責(zé)的精神，做到說實(shí)話、察實(shí)情、下實(shí)勁、求實(shí)效，精益求精，一絲不茍。每個環(huán)節(jié)都必須慎之慎，細(xì)之又細(xì)，絕不能出現(xiàn)任何差錯。組工干部還必須做到辦事高效、無私奉獻(xiàn)，認(rèn)真思考“進(jìn)組織人事部門為了什么?在工作崗位上干了什么?在干部群眾中的形象是什么?”,不能有私心雜念，把自己的才華獻(xiàn)給自己所從事的事業(yè)。
　　第三，廉潔講自律。組 ……（未完，全文共2540字，當(dāng)前僅顯示1615字，請閱讀下面提示信息。收藏《組工干部清正廉潔學(xué)_匯報》）