組織部改革開放30年黨建工作回顧

　　三十年來,我旗大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)以及人才工作,組織機(jī)構(gòu)逐步健全,工作機(jī)制不斷完善,黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不斷加強(qiáng),為全旗各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和智力支持。
　　黨的十一屆三全會(huì)后,全旗各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十一屆三中全會(huì)確定的正確路線、方針和政策,開展“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的大討論,停止使用"以階級(jí)斗爭為綱"的口號(hào),使廣大黨員和干部群眾沖破了左的思想的束縛,逐步地樹立了實(shí)事求是的思想路線。通過落實(shí)黨的干部政策、知識(shí)分子政策,平反和糾正冤、假、錯(cuò)案,消除了"十年內(nèi)亂"所造成的創(chuàng)傷、隔閡。通過逐步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和組織建設(shè),使黨的工作機(jī)制在全旗政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中日趨健全。1984年至1987年,我旗按照上級(jí)的工作部署,先后有組織地在全旗開展了機(jī)構(gòu)改革、干部隊(duì)伍"四化"建設(shè)、旗鄉(xiāng)兩級(jí)整黨、換屆選舉、鞏固整黨成果和黨的基層組織建設(shè)等工作。1
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導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)"的職能,精簡了行政人員。1988年2月,為了更好地實(shí)現(xiàn)黨政分開,旗直各企事業(yè)單位2的黨組織實(shí)行屬地管理。通過全旗綜合_改革,旗委的部、委、辦和政府的科局單位,由原來的49個(gè)精簡到43個(gè),科局級(jí)干部由164人減少到112人,減少31.7%;各職能部門內(nèi)設(shè)和下設(shè)的行政事業(yè)機(jī)構(gòu),由210個(gè)減少到171個(gè);上層管理部門的職能通過分解、轉(zhuǎn)變、逐步同發(fā)展經(jīng)濟(jì)的需要相適應(yīng)。1991年至1995年,我旗各級(jí)黨組織深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十四大精神,對(duì)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,普遍進(jìn)行了一次建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論教育、形勢政策教育,同時(shí)堅(jiān)持黨管干部的原則,切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),注重在實(shí)踐中培養(yǎng)和選拔干部,健全了領(lǐng)導(dǎo)干部民意測評(píng)、公開述職、誡勉和考評(píng)等制度,全旗科局以上領(lǐng)導(dǎo)干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、梯次結(jié)構(gòu)等趨于合理,整體素質(zhì)明顯提高。各級(jí)黨組織還進(jìn)一步落實(shí)了抓黨建工作的目標(biāo)管理責(zé)任制及黨建聯(lián)系點(diǎn)的制度,普遍開展了黨員責(zé)任區(qū)、聯(lián)系戶、"雙升雙奔"等活動(dòng),促進(jìn)了基層組織建設(shè)。農(nóng)村黨組織則圍繞"五個(gè)好"的目標(biāo),依托"科局包鄉(xiāng)",大抓了支部"升級(jí)達(dá)標(biāo)"及對(duì)后進(jìn)支部的整頓、轉(zhuǎn)化工作,783個(gè)村黨支部有235個(gè)達(dá)標(biāo),占30%。1996年至2000年,我旗以實(shí)行“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)提高”總攬全局,解放思想抓機(jī)遇,突出重點(diǎn)促發(fā)展,通過調(diào)動(dòng)上上下下加快興旗富民步伐的積極性,使全旗經(jīng)濟(jì)健康發(fā)豆、社會(huì)全面進(jìn)步。在黨的建設(shè)方面,1997年和1998年圍繞“五好”的目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)了各級(jí)黨組織抓黨建的責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建聯(lián)系點(diǎn)的制度;1999年和2000年按照中央統(tǒng)一部署,在全旗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中,集中開展了“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的“三講”教育及鞏固“三講”教育成果的活動(dòng),還在各級(jí)黨組織中深入開展了揭批“***”_的活動(dòng)。
　　2001年至2008年,我旗各級(jí)黨組織按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署,先后分批和集中開展了“三個(gè)代表”重要思想、“大力解放思想、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”、“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”和“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),抓好農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校基層黨組織建設(shè),逐步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作,擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面,使黨的地方執(zhí)政能力建設(shè)和基層組織建設(shè)明顯得到加強(qiáng)。2002年,對(duì)全旗調(diào)整后的14個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委進(jìn)行了組織整頓,對(duì)城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作進(jìn)行了“四落實(shí)”,在非公有制企業(yè)建設(shè)了2個(gè)黨委和3個(gè)黨支部,在旗直機(jī)關(guān)黨組織中深入開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”的主題實(shí)踐活動(dòng)；年內(nèi)還進(jìn)行了旗直黨政機(jī)構(gòu)改革,經(jīng)調(diào)整,旗直黨政工作部門設(shè)置30個(gè),其中黨委工作部門7個(gè)。2003年動(dòng)員和組織廣大黨員干部,全力以赴地進(jìn)行了抗擊“非典型肺炎”的斗爭,年內(nèi)在城鎮(zhèn)黨組織中建立了黨員代表議事會(huì)制度,并使非公有制企業(yè)黨組織有所增加。在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中,縱向建立了旗委、各黨委、各黨總支(黨支部)“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”的責(zé)任體系,橫向建立了黨建、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)“三位一體”的目標(biāo)量化考核體系,農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。2004年以來,我4旗按照全國、全區(qū)人才工作會(huì)議和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見》精神,提出了黨管人才原則和人才強(qiáng)旗戰(zhàn)略,在著力建設(shè)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才“三種人才”隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,重視鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè),使全旗人才結(jié)構(gòu)更趨合理,人才總量得到增 ……（未完，全文共2836字，當(dāng)前僅顯示1803字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織部改革開放30年黨建工作回顧》）