十里泉發(fā)電廠“青年崗位能手節(jié)能減排示范行動(dòng)”注重經(jīng)濟(jì)效益

目錄/提綱：……
一是狠抓設(shè)備可靠性、經(jīng)濟(jì)性管理
二是開(kāi)展科技技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)一步降低生產(chǎn)能耗
三是建立責(zé)任追究機(jī)制，人人爭(zhēng)當(dāng)節(jié)能先鋒
四是鼓勵(lì)“修舊利廢”，營(yíng)造良好的節(jié)約氛圍
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　　近日，十里泉發(fā)電廠把“節(jié)能減排”作為企業(yè)又好又快發(fā)展的必然途徑，為充分發(fā)揮青年崗位能手的示范作用，啟動(dòng)實(shí)施了以增強(qiáng)青年的綠色意識(shí)和能力、動(dòng)員青年進(jìn)行節(jié)能減排實(shí)踐為主要內(nèi)容的“青年崗位能手節(jié)能減排示范行動(dòng)”。通過(guò)狠抓設(shè)備可靠性管理、開(kāi)展科技技術(shù)創(chuàng)新、建立責(zé)任追究機(jī)制、鼓勵(lì)“修舊利廢”，多措并舉狠抓企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
　　自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略276字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
為“主動(dòng)節(jié)能”，在全廠形成了人人關(guān)心指標(biāo)、人人重視節(jié)能的良好氛圍。二是開(kāi)展科技技術(shù)創(chuàng)新，進(jìn)一步降低生產(chǎn)能耗。該廠青工對(duì)合理提高循環(huán)水濃縮倍率進(jìn)行了科技攻關(guān)，將每個(gè)月的最后一周定為“青工修舊利廢周”，千瓦機(jī)組循環(huán)水濃縮倍率平均由2倍提高到了5.5倍、30萬(wàn)千瓦機(jī)組循環(huán)水濃縮倍率也提高到5.0倍，大大減少了循環(huán)水排污量，節(jié)約了循環(huán)水補(bǔ)水量。在上半年＃6機(jī)組技改型大修過(guò)程中，該廠青工圍繞“危、難、險(xiǎn)、重、新”各項(xiàng)任務(wù)，開(kāi)展了“展青春風(fēng)采，為大修立功”系列活動(dòng)，先后成立了動(dòng)力和控制電纜敷設(shè)、干除渣工程突擊施工等13支青年突擊隊(duì)，成立了dcs系統(tǒng)改造、發(fā)電機(jī)增容改造等12支青年科技攻關(guān)隊(duì)，以一流的標(biāo)準(zhǔn)搞好了承擔(dān)的大修項(xiàng)目，修后機(jī)組額定出力達(dá)到330mw，最大出力337mw，發(fā)電煤耗降低15克／千瓦時(shí)。三是建立責(zé)任追究機(jī)制，人人爭(zhēng)當(dāng)節(jié)能先鋒。該廠在不斷完善《大修、維護(hù)、管理費(fèi)考核管理辦法》的基礎(chǔ)上，對(duì)大修、維護(hù)費(fèi)用，按項(xiàng)目、工程量測(cè)算后進(jìn)行層層分解承包。檢修公司灰水隊(duì)試行了設(shè)備“分田到戶”的試點(diǎn)工作，把設(shè)備分配到個(gè)人，在獎(jiǎng)金分配上向缺陷少、工況好、檢修費(fèi)用低的設(shè)備主人傾斜，鼓勵(lì)青工由被動(dòng)消缺向主動(dòng)維護(hù)設(shè)備轉(zhuǎn)變，極大地鼓舞了青工參與節(jié)約的積極性。四是鼓勵(lì)“修舊利廢”，營(yíng)造良好的節(jié)約氛圍。該廠團(tuán)委號(hào)召青工從節(jié)約“一塊抹布、一團(tuán)棉紗、一個(gè)螺絲釘、一張紙、一滴油、一分錢”做起，厲行節(jié)約，降本增效，為企 ……（未完，全文共1219字，當(dāng)前僅顯示775字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《十里泉發(fā)電廠“青年崗位能手節(jié)能減排示范行動(dòng)”注重經(jīng)濟(jì)效益》）