目錄/提綱:……
一、我市老干部門自身建設(shè)的簡要回顧
一是設(shè)置科學(xué),切實(shí)可行
二是突出重點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn)
三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,注重落實(shí)
一是當(dāng)高參,努力提高辦文質(zhì)量
二是講規(guī)范,認(rèn)真做好文書檔案工作
三是顯熱情,積極做好信訪接待工作
一是抓學(xué)習(xí)教育
二是狠抓作風(fēng)建設(shè)
三是抓優(yōu)化隊(duì)伍
二、加強(qiáng)我市老干部門自身建設(shè)的意見
一是從老干部門所擔(dān)負(fù)的重要職責(zé)看,必須認(rèn)真抓好自身建設(shè)
二是從老干部工作面臨的新情況新問題看,要做好老干部工作必須加強(qiáng)自身建設(shè)
三是從黨對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的要求看,必須切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)
一是要熱情服務(wù)二是要實(shí)實(shí)在在三是要吃苦耐勞四是要積極主動(dòng)
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同志們:
近年來,我市各級(jí)老干部門把自身建設(shè)當(dāng)作搞好老干部工作的基礎(chǔ)工程、形象工程、效能工程來抓,堅(jiān)持在繼承中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新中求發(fā)展,不斷提升老干部門自身建設(shè)水平,有力地促進(jìn)了老干部工作健康、有序、高效運(yùn)行。剛才,常寧市、衡陽縣等縣(市)老干部局介紹了很好的經(jīng)驗(yàn),其他縣(市)區(qū)委老干部局印發(fā)了書面
發(fā)言材料,這些經(jīng)驗(yàn)值得我們今后去借鑒。下面,我結(jié)合我市實(shí)際,講兩點(diǎn)意見。
一、我市老干部門自身建設(shè)的簡要回顧
1、狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全力改善辦公條件。
近年來,我市各級(jí)老干部門把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)擺在重要位置,千方百計(jì)籌措資金,積極改善辦公條件。衡南縣委老干部局想方設(shè)法籌集資金200余萬元,在縣城云集鎮(zhèn)新建了綜合樓,建筑面積達(dá)2000余平方米,同時(shí),投資26萬元,建起了擁有42臺(tái)19寸液晶電腦的電腦室,投資5萬元,建起了擁有跑步機(jī)、按摩機(jī)等設(shè)施的健身房,老干部局的面貌煥然一新。祁
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老同志排憂解難,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,為老干部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力保障。一是當(dāng)高參,努力提高辦文質(zhì)量。常寧、衡東縣委老干部局都把
調(diào)研作為提高質(zhì)量的重要措施來抓。常寧市委老干部局開展調(diào)研大比武,鼓勵(lì)人人動(dòng)手寫稿,常寧市委組織部副部長、老干局長唐謀利同志帶頭撰寫的調(diào)研文章《如何做好“雙高期”離休干部管理服務(wù)工作》榮獲衡陽市老干部工作信息調(diào)研一等獎(jiǎng)。衡東縣委老干部局制定了《調(diào)研信息工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,每年召開一次調(diào)研信息工作
總結(jié)會(huì)議,去年,他們?cè)谑∈懈骷?jí)刊物上發(fā)表信息調(diào)研文章26篇,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。二是講規(guī)范,認(rèn)真做好文書檔案工作。衡山縣委老干部局注重做好文書檔案工作,辦公室專人分工負(fù)責(zé),每年都對(duì)各類文件、資料,分類整理成冊(cè),做到資料詳實(shí),歸檔科學(xué),存放有序,查找方便,有力促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作效率的提高。耒陽市委老干部局對(duì)資料管理按照“分門別類、存放有序、目錄檢索、隨手可取、提高效率”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了檔案化管理。三是顯熱情,積極做好信訪接待工作。各縣市區(qū)委老干部局都建立了信訪接待工作制度。衡山縣委老干部局樹立“老干部信訪無小事”的思想,始終把信訪工作擺上重要議事日程,積極為老干部排憂解難,多年來沒有出現(xiàn)老干部向上級(jí)上訪的現(xiàn)象。衡東縣委老干部局推行了接待來訪“一腔熱情接待,一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯清茶暖心,一絲不茍辦事,一句好話送行”的“六個(gè)一”樹形象活動(dòng)。衡南、衡陽、耒陽、常寧、祁東縣委老干部局對(duì)信訪督辦工作都制定了登記、擬辦、催查、反饋、歸檔五項(xiàng)嚴(yán)格的工作程序。
4、狠抓
思想政治工作,努力提高干部素質(zhì)。
我市各級(jí)老干部門以創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型的“四型”機(jī)關(guān)為目標(biāo),注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想政治工作,努力建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán),作風(fēng)正,政策熟,業(yè)務(wù)精的工作隊(duì)伍。一是抓學(xué)習(xí)教育。常寧市委老干部局除每月組織工作人員參加兩次老干部學(xué)習(xí)外,每周下午組織政治學(xué)習(xí)和討論。衡東縣、祁東縣委老干部局大力開展學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)電腦的“三學(xué)”活動(dòng),建立了“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”的良性互動(dòng)機(jī)制,營造了“全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍。衡陽縣委老干部局狠抓《老年人》學(xué)刊、用刊工作,有力地提升了干部隊(duì)伍素質(zhì)。同時(shí),各縣市區(qū)委老干部局還通過舉辦培訓(xùn)班,開展專題學(xué)習(xí),外出參觀等多種形式,不斷提高工作人員的整體素質(zhì)。二是狠抓作風(fēng)建設(shè)。雁峰區(qū)委老干部局積極錘煉“五種作風(fēng)”,贏得了老同志的好評(píng)。石鼓區(qū)堅(jiān)持做到“九個(gè)一點(diǎn)”,積極為老干部提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。南岳區(qū)委老干部局重視文化引導(dǎo)作用,培養(yǎng)以“親情服務(wù)”為核心理念的服務(wù)品牌,贏得了老干部的廣泛贊譽(yù)。蒸湘區(qū)委老干部局實(shí)行文明辦公,推廣文明用語,積極創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)。三是抓優(yōu)化隊(duì)伍。耒陽市委老干部局近年來積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,先后有8名同志得到提拔重用,5名同志進(jìn)行交流,3名同志解決了待遇,真正改變了老干部門“進(jìn)不來,出不去,長不大”的狀況,形成來者樂意,留者安心,走者高興的良好局面。去年以來,衡東、珠暉、南岳區(qū)委老干部局的主要負(fù)責(zé)同志都交流到了政府重要職能部門工作。
二、加強(qiáng)我市老干部門自身建設(shè)的意見
1、提高認(rèn)識(shí),明確加強(qiáng)老干部門自身建設(shè)的重要性。
一是從老干部門所擔(dān)負(fù)的重要職責(zé)看,必須認(rèn)真抓好自身建設(shè)。各級(jí)老干部門肩負(fù)著黨和政府賦予的光榮任務(wù),必須履行貫徹好、落實(shí)好、執(zhí) ……(未完,全文共5102字,當(dāng)前僅顯示1792字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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