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標準求職簡歷的四個基本內(nèi)容

發(fā)表時間:2008/9/6 15:43:31


  標準的求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容部分組成:
  1.基本情況:姓名,性別,出生日期,婚姻狀況,聯(lián)系方式等。
  2.教育背景:按時間順序列出初中至最高學歷,學校,專業(yè),主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓。
  3.工作經(jīng)歷:按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄,
  包括公司/單位名稱,職務,就任及離任時間,應該突出所任每個職位的職責,工作性質(zhì)等,此為求職簡歷的
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時,應把你最近獲得的學位或最高學歷寫在前面。一般方法是寫清學校名稱,城市和國家然后是獲得的學位及畢業(yè)時間,假如你目前仍在校就讀,就應填上將按計劃畢業(yè)的時間。
  假如你在校曾獲得" 成績優(yōu)等",被選為班長,或自立讀完大學,你盡可將這些成就列在履歷 的"榮譽與成就"欄里。
  假如你覺得學過的一些課程對你的工作有利,你盡可建立一個"主要課程" 或"相關(guān)課程" 欄,并將這些課程的科目詳細地填入相應欄目里。
  雇用史描述:現(xiàn)在是盡興填寫的時候了(毫無顧慮的_的信息流通),寫下你從事的任何工作或?qū)γ考ぷ魉摰呢熑。你或許會發(fā)現(xiàn)每天選擇一項并專注于該項工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過去的工作經(jīng)歷同樣會很受啟迪。
  * 證明人:證明人通常是放在簡歷的最后一欄,證明人的詳情,一般不應出現(xiàn)在簡歷上,而應單獨用一張紙寫出,并說明你與他們是什么關(guān)系。與工作有關(guān)的證明人,你可以列舉那些公司總裁、經(jīng)理、主管、同事或客戶等。與個人有關(guān)的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。在將某些人列入你的證明人欄目之前,你應事先通知這些人并詢問對方是否樂意做你的證明人。
  * 推薦信:在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時間內(nèi),要讓盡可能多的人為你寫推薦信。一封推薦信能明白地寫上你的品格優(yōu)點,而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說了些什么。推薦信可以附在簡歷之后,或者與你的證明人材料一塊單獨交給你可能的未來老板。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。
  當然,并非任何情況都需要在簡歷中描述,比如以下內(nèi)容:
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