標準求職簡歷的四個基本內(nèi)容

　　標準的求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容部分組成：
　　1．基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等。
　　2．教育背景：按時間順序列出初中至最高學(xué)歷，學(xué)校，專業(yè)，主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。
　　3．工作經(jīng)歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，
　　包括公司/單位名稱，職務(wù)，就任及離任時間，應(yīng)該突出所任每個職位的職責(zé)，工作性質(zhì)等，此為求職簡歷的
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時，應(yīng)把你最近獲得的學(xué)位或最高學(xué)歷寫在前面。一般方法是寫清學(xué)校名稱，城市和國家然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時間，假如你目前仍在校就讀，就應(yīng)填上將按計劃畢業(yè)的時間。
　　假如你在校曾獲得" 成績優(yōu)等"，被選為班長，或自立讀完大學(xué)，你盡可將這些成就列在履歷 的"榮譽與成就"欄里。
　　假如你覺得學(xué)過的一些課程對你的工作有利，你盡可建立一個"主要課程" 或"相關(guān)課程" 欄，并將這些課程的科目詳細地填入相應(yīng)欄目里。
　　雇用史描述：現(xiàn)在是盡興填寫的時候了（毫無顧慮的_的信息流通），寫下你從事的任何工作或?qū)γ考ぷ魉摰呢?zé)任。你或許會發(fā)現(xiàn)每天選擇一項并專注于該項工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過去的工作經(jīng)歷同樣會很受啟迪。
　　* 證明人：證明人通常是放在簡歷的最后一欄，證明人的詳情，一般不應(yīng)出現(xiàn)在簡歷上，而應(yīng)單獨用一張紙寫出，并說明你與他們是什么關(guān)系。與工作有關(guān)的證明人，你可以列舉那些公司總裁、經(jīng)理、主管、同事或客戶等。與個人有關(guān)的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。在將某些人列入你的證明人欄目之前，你應(yīng)事先通知這些人并詢問對方是否樂意做你的證明人。
　　* 推薦信：在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時間內(nèi)，要讓盡可能多的人為你寫推薦信。一封推薦信能明白地寫上你的品格優(yōu)點，而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說了些什么。推薦信可以附在簡歷之后，或者與你的證明人材料一塊單獨交給你可能的未來老板。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。
　　當(dāng)然，并非任何情況都需要在簡歷中描述，比如以下內(nèi)容：
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