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組織部解放思想改革創(chuàng)新工作心得體會(huì)

發(fā)表時(shí)間:2008/8/30 11:27:19
目錄/提綱:……
一、進(jìn)一步解放思想,為推動(dòng)組織工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)
一是要?jiǎng)?chuàng)新工作理念
二是要?jiǎng)?chuàng)新工作思路
三是要?jiǎng)?chuàng)新工作舉措
四是要?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式
三、進(jìn)一步解放思想,以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)組織工作
一、創(chuàng)新組織工作緊貼經(jīng)濟(jì)建設(shè)的思維和觀念
二、創(chuàng)新組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的方式方法
三、創(chuàng)新組織工作推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有效機(jī)制
一是不斷更新選人用人機(jī)制
二是建立干部監(jiān)督約束機(jī)制
三是建立干部教育培訓(xùn)機(jī)制
四是創(chuàng)新干部交流機(jī)制
五是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)的創(chuàng)新
一是創(chuàng)新黨建領(lǐng)導(dǎo)方式,推進(jìn)目標(biāo)化管理化
二是推進(jìn)黨員管理模式的創(chuàng)新
三是推進(jìn)組織設(shè)置的創(chuàng)新
四是推進(jìn)工作機(jī)制的創(chuàng)新
六是推進(jìn)活動(dòng)內(nèi)容的創(chuàng)新
七是推進(jìn)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的創(chuàng)新
八是推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)的創(chuàng)新
……

  組織部解放思想改革創(chuàng)新工作心得體會(huì)
  省委十一屆四次全體會(huì)議發(fā)出了“以黨的十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,動(dòng)員全省上下在新的歷史起點(diǎn)上繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),闖出一條欠發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的成功之路,努力奪取建設(shè)富裕文明和諧新青海的新勝利”的號(hào)召,這對(duì)于深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在新的歷史起點(diǎn)上進(jìn)一步推進(jìn)新青海、新xx、新xx建設(shè)具有十分重要而緊迫的意義。
  一、進(jìn)一步解放思想,為推動(dòng)組織工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)
  黨的十七大提出了以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略部署,全面體現(xiàn)了黨的建設(shè)改革創(chuàng)新的思想路線。各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須爭(zhēng)當(dāng)解放思想的排頭兵,帶頭轉(zhuǎn)變精神狀態(tài),把精神面貌從“穩(wěn)”的思想、“守”的觀念、“怕”的心理中解放出來,帶頭打破束縛我們思想觀念的條條框框,切實(shí)把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)作為組織工作的重中之重,進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作舉措
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上來,統(tǒng)一到推進(jìn)xx跨越發(fā)展的偉大實(shí)踐中來,統(tǒng)一到艱苦奮斗、迎難而上、拼搏趕超的精神狀態(tài)上來。
  四是要?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式。以改革創(chuàng)新的精神,始終抓住黨的建設(shè)這個(gè)根本,進(jìn)一步完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)方式,把各級(jí)黨組織建設(shè)成為推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)基層組織建設(shè),始終不渝地抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人,不斷提高各級(jí)干部推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾的能力。把提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性,體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾上來,使黨的工作和黨的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果來檢驗(yàn)組職工作成效。
  三、進(jìn)一步解放思想,以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)組織工作
  解放思想不是一句空口號(hào),要有所指向,解放思想是手段,不是目的,關(guān)鍵是要在解決實(shí)際問題上見成效。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),打破習(xí)慣_和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題,實(shí)事求是、創(chuàng)造性地開展工作。在新形勢(shì)下,要推進(jìn)組織工作創(chuàng)新,就必須進(jìn)一步解放思想,擴(kuò)大開放,勇于創(chuàng)新,建立起與全面建設(shè)小康社會(huì)相適應(yīng)的組織工作理念和思維方式,在解放思想中謀發(fā)展,在擴(kuò)大開放中求進(jìn)步,在創(chuàng)新創(chuàng)造中添活力,準(zhǔn)確把握組織工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的內(nèi)在聯(lián)系,進(jìn)一步增強(qiáng)組織工作的超前性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,以思想創(chuàng)新和觀念創(chuàng)新推動(dòng)組織工作創(chuàng)新,使黨的建設(shè)更加順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流和社會(huì)進(jìn)步的要求。
  一、創(chuàng)新組織工作緊貼經(jīng)濟(jì)建設(shè)的思維和觀念。實(shí)踐證明,就黨建抓黨建沒有生機(jī),就經(jīng)濟(jì)抓經(jīng)濟(jì)缺乏保證。只有圍繞中心、服務(wù)大局,堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,才能永葆黨的建設(shè)的生機(jī)與活力。組織工作必須著眼于發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù),做到三個(gè)堅(jiān)決:堅(jiān)決摒棄一切束縛發(fā)展的思想觀念,堅(jiān)決沖破一切妨礙發(fā)展的規(guī)矩樊籬,堅(jiān)決革除一切影響發(fā)展的_弊端,切實(shí)做到“三破三立”,推進(jìn)組織工作創(chuàng)新。一是破除“就組織抓組織,就黨建抓黨建,就干部抓干部”的思想觀念,牢固樹立組織工作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的觀念,自覺把組織工作置身于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中去思考、去把握,把組織工作放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的浪潮中去磨練去檢驗(yàn),使組織工作成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“發(fā)動(dòng)機(jī)”。二是牢固樹立組織工作出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出創(chuàng)造力的新觀念,視干部為寶貴資源,視人才為第一生產(chǎn)力,把能否最大限度地實(shí)現(xiàn)干部人才資源的優(yōu)化配置,做到人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)其位,作為衡量組織工作優(yōu)劣的根本標(biāo)準(zhǔn),使組織工作成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助燃劑”。三是牢固樹立組織工作為黨的政治路線服務(wù)、為基層服務(wù)、為干部群眾服務(wù)的意識(shí),變管理型為服務(wù)型,真正使組織部門成為黨員之家、干部之家和知識(shí)分子之家,使組織工作成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“推動(dòng)器”。
  二、創(chuàng)新組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的方式方法!敖(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,上層建筑要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)”。組織工作必須遵循辯證唯物主義的基本原理,組織工作的內(nèi)容、對(duì)象、環(huán)境、條件、任務(wù)要隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和形勢(shì)的變化而不斷發(fā)展創(chuàng)新。強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和搶前爭(zhēng)先意識(shí),樹立起敢于第一個(gè)“吃螃蟹”的意識(shí),大膽創(chuàng)新,大膽探索,大膽試驗(yàn),著力在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方式上實(shí)現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變,使組織工作更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和“解放大討論”活動(dòng),積極探索組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的基本規(guī)律,增強(qiáng)組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性和主動(dòng)性。緊緊圍繞“黨建集結(jié)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)激活黨建”的目標(biāo),創(chuàng)新三大體系,即組織設(shè)置體系、共建工作體系和干部人才工作體系,通過優(yōu)化黨組織設(shè)置,開展互動(dòng)共建、區(qū)域整合共建和城鄉(xiāng)對(duì)接共建工作,實(shí)施干部人才素質(zhì)提升計(jì)劃、交流聚集計(jì)劃和創(chuàng)業(yè)發(fā)展計(jì)劃,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)黨建助推產(chǎn)業(yè) ……(未完,全文共5554字,當(dāng)前僅顯示1950字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織部解放思想改革創(chuàng)新工作心得體會(huì)》
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