應(yīng)聘者vs面試官的秘訣

　　孫子兵法曰：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆�！碧热粽莆樟艘韵掳朔N招式，你將如天馬行空一般馳騁于各種職場(chǎng)之中。
　　一般來(lái)講，你的“假想敵”——面試官分為以下幾種表現(xiàn)形式：
　　1.性格外向型：充滿活力；善談；肢體語(yǔ)言豐富；賦有感染力；表里如一，想到什么就說(shuō)什么。
　　2.性格內(nèi)向型：外表冷竣，不喜形于色；不善言談；幾乎無(wú)任何肢體語(yǔ)言；喜歡沉
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有天馬行空之式。
　　“來(lái)而不往非禮也”
　　一般說(shuō)來(lái)，你也可以有以下八種招式曉之以情，還之以禮：
　　1.順從傾聽(tīng)式：(針對(duì)第一種性格外向型“假想敵”)
　　隨他們?nèi)フf(shuō)，你只要做個(gè)好聽(tīng)眾，面帶微笑，頻頻點(diǎn)頭，心領(lǐng)神會(huì)；時(shí)而溫和平靜，時(shí)而大笑，時(shí)而作驚訝狀，時(shí)而作陶醉狀，一言以蔽之要變化多端。
　　2.溫和提問(wèn)式：(針對(duì)第二種性格內(nèi)向型“假想敵”)
　　時(shí)而提問(wèn)，時(shí)而傾聽(tīng)；不要打斷他的談話，要有耐心，給他時(shí)間去沉思默想。
　　3.直截了當(dāng)式：(針對(duì)第三種性格感應(yīng)型“假想敵”)
　　直接切入正題；問(wèn)一句答一句，有理有據(jù)，不要夸夸其談；直接闡述你的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，最好引述一兩例成功案例。
　　4.假裝領(lǐng)悟式：(針對(duì)第四種性格直覺(jué)型“假想敵”)
　　盡力保持談話不要間斷，亦可以引用成語(yǔ)和典故；要表現(xiàn)出你的創(chuàng)造性和古靈精怪的思維；強(qiáng)調(diào)你已經(jīng)領(lǐng)悟了他高深莫測(cè)的寓意。
　　5.以毒攻毒式：(針對(duì)第五種貌如思想家型“假想敵”)
　　回答問(wèn)題時(shí)，你也要邏輯嚴(yán)密；與他的觀點(diǎn)和立身之道保持一致；表現(xiàn)出你也是公正無(wú)私、墩厚之人。
　　6.善解人意式：(針對(duì)第六種敏感試探型“假想敵”)
　　要溫和，平穩(wěn)；表現(xiàn)出你的熱情助人行為，以及你的通情達(dá)理和為他人著想的美德；表現(xiàn)出你是如何協(xié)調(diào)組織和善于溝通不同人之間關(guān)系的能力；
　　7.被馴服式：(針對(duì)第七種貌如審判官型“假想敵”) ……（未完，全文共1212字，當(dāng)前僅顯示771字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《應(yīng)聘者vs面試官的秘訣》）