市郵政系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、目標(biāo)要求
三、總體部署
四、2008年“集中活動年”的具體安排
（一）動員部署、學(xué)習(xí)教育（3月至10月）
（二）開展調(diào)查、分析評議（4月至6月）
（三）整改提高，推動工作（５月至10月）
（四）解放思想，創(chuàng)新工作（6月至10月）
（五）階段小結(jié)、表彰先進(jìn)（11月至12月）
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和具體要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
（二）開門評議，接受監(jiān)督
（三）豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式
（四）搞好宣傳，營造氛圍
（五）統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)
……

　　市郵政系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案
　　為把組織（人事）部門和各黨支部建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的表率部門，更好地肩負(fù)起十七大賦予組織工作的重要歷史使命，按照全國、全省組織工作會議提出的要求和中央組織部、省委組織部、市委組織部的統(tǒng)一部署，局黨組決定，從2008年開始，利用三年時間，在組織（人事）部門和各黨支部開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動（以下簡稱“講黨性、重品行、作表率”活動）。
　　一、指導(dǎo)思想
　　開展“講黨性、重品行、作表率”活動，要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照_等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對組織部門自身建設(shè)提出的新要求，堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，教育引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化黨性鍛煉，堅持公道正派，提高道德修養(yǎng)，樹立良好形象，著力解決在政治堅定性、品德純潔性、行為先進(jìn)性等方面存在的問題，引導(dǎo)組工干部落實勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤工作，嚴(yán)教育、嚴(yán)管理、嚴(yán)要求，講實話、辦實事、求實效，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的要求，爭做認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策的模范、全面正確地執(zhí)行黨的組織路線和干部路線的模范、堅持清正廉潔的模范、堅持民主集中制的模范，真正把組織部門建設(shè)成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把干部隊伍建設(shè)成為講黨性、
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其任、言能達(dá)其意、書能成其文、干能成其事、績能服其眾的“六能”要求，樹立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻(xiàn)的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團(tuán)結(jié)和諧、真誠待人的可親形象。
　　三、總體部署
　　我局“講黨性、重品行、作表率”活動從2008年初開始，至2010年底告一段落。整個活動既全面開展、持續(xù)推進(jìn)，又突出重點、逐步深化。
　　2008年為“集中活動年”。重點是深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，與全黨開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合，與全市組織系統(tǒng)開展的“三大一樹”活動有機(jī)結(jié)合，采取有效措施，集中解決有礙講黨性、重品行、作表率要求的問題，解決影響組工干部形象的問題，特別是職工對干部工作、組織工作最希望解決的重點難點問題，在思想觀念、工作作風(fēng)和工作方式方法上有明顯轉(zhuǎn)變。
　　2009年為“深化拓展年”。重點是根據(jù)形勢任務(wù)的新要求和中央、省、市委的新部署，深化和拓展學(xué)習(xí)實踐活動，進(jìn)一步查找差距與不足，完善落實整改措施，使干部群眾對組織工作的滿意度有明顯提升。
　　2010年為“鞏固提高年”。重點是對活動開展以來的情況進(jìn)行“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，深化整改，鞏固效果，形成規(guī)律性認(rèn)識，推動組織部門自身建設(shè)長效機(jī)制的完善和落實，切實樹立起組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象。
　　四、2008年“集中活動年”的具體安排
　�。ㄒ唬�動員部署、學(xué)習(xí)教育（3月至10月）
　　動員部署。局召開動員大會，對開展“講黨性、重品行、作表率”活動進(jìn)行動員部署。圍繞創(chuàng)新組織工作、實現(xiàn)黨建領(lǐng)跑、公道正派選人等開展學(xué)習(xí)和專題討論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，并根據(jù)市委組織部活動實施方案，研究制定具體的活動方案。
　　抓好學(xué)習(xí)。組織（人事）部門和各黨支部要組織干部職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十七大精神和黨章，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作的自覺性和堅定性；學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和_同志關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)方面的論述，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、改革意識、服務(wù)意識。及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和省、市委重要會議精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國和全省、全市組織工作會議精神，使干部職工了解我國改革開放的歷史進(jìn)程和寶貴經(jīng)驗，進(jìn)一步堅定中國特色社會主義信念。堅持定期舉辦專家講座，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，舉辦理論知識競賽，組工干部匯考，實地觀摩考察等方式方法加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
　�。ǘ╅_展調(diào)查、分析評議（4月至6月）
　　廣泛征求意見。組織（人事）部門和各黨支部采取座談會、民主評議、發(fā)放征求意見表和調(diào)查問卷、設(shè)立電子信箱、開通熱線電話等形式，深入開展民意調(diào)查，廣泛征求職工對推動組織（人事）工作創(chuàng)新的意見和建議，進(jìn)一步查找組織工作和自身建設(shè)方面存在的突出問題。
　　開展分析評議。圍繞帶頭講黨性、重品行、作表率，樹立組工干部新形象，召開專題民主生活會，組織大家從思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行分析評議，開展批評與自我批評，查擺問題，剖析根源，提出整改措施。聯(lián)系本部門和崗位、個人實際，研究提出“講黨性、重品行、作表率”的具體要求，尤其是看得見、摸得著、操作性強(qiáng)的實踐性要求。
　�。ㄈ┱奶岣�，推動工作（５月至10月）
　　認(rèn)真進(jìn)行整改。根據(jù)分析評議中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，認(rèn)真制定集體和個人整改措施并抓好落實。對具備整改條件的問題，要集中進(jìn)行整改；對通過努力能夠解決的，要限期整改。特別是要轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到組織工作的各個方面。
　�。ㄋ模┙夥潘枷�，創(chuàng)新工作（6月至10月）
　　開展解放思想大討論。按照進(jìn)一步樹立世界眼光，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，增強(qiáng)憂患意識的要求，開展以改革創(chuàng)新精神推動組織工作為主題的解放思想大討論，動員組工干部廣泛發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，為創(chuàng)新工作、破解難題積極建言獻(xiàn)策，并轉(zhuǎn)化為推動工作的具體措施。舉辦解決思想主題研討會，進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)新熱情，提高創(chuàng)新能力。
　　開展專題教育。結(jié)合實際，以重溫入黨誓詞、觀看優(yōu)秀影片、參觀愛國主義教育基地為重點，開展黨的光榮傳統(tǒng)和組織部門優(yōu)良作風(fēng)教育；以防止和糾正用人上的不正之風(fēng)為重點，開展廉潔從政警示教育；以堅持公道正派理念為重點，開展思想品行教育，切實提高組工干部的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和拒腐防變能力。制定違反省委組織部組工干部“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”和鄭州市組織系統(tǒng)干部“五條禁令”紀(jì)律要求的處理辦法，以適當(dāng)形式公布，執(zhí)行情況接受社會監(jiān)督。
　　推動工作創(chuàng)新。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)推動工作創(chuàng)新。采取上下結(jié)合、聯(lián)合攻關(guān)等辦法，開展破解組織工作難題大調(diào)研活動，找出影響和制約組織 ……（未完，全文共4935字，當(dāng)前僅顯示2492字，請閱讀下面提示信息。收藏《市郵政系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動實施方案》）