“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)心得體會(huì)

　　開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)是今后三年全省農(nóng)信社組織開展的一項(xiàng)重要活動(dòng)，是建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的有效載體。在今年的工作會(huì)議上，省聯(lián)社要求縣級聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子要“講黨性、重品行、作表率”，全力維護(hù)農(nóng)信社形象。那么，如何按照這一要求把干部職工隊(duì)伍建設(shè)成為“講黨性、重品行、作表率”過硬戰(zhàn)斗隊(duì)伍，筆者認(rèn)為做到“六要”非常關(guān)鍵：
　　一要勤奮學(xué)習(xí)。要牢固樹立終身學(xué)_，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，自覺從迎來送往、繁瑣的事
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上合，真正做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步，共同營造團(tuán)結(jié)和諧的環(huán)境，使干部職工心情舒暢地投入工作，以達(dá)到工作效率最大化。
　　三要勤政廉潔。要牢固樹立廉潔從業(yè)意識，自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨紀(jì)政紀(jì)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、述職述廉制、社務(wù)公開制和民主生活制；要自重，樹好自身形象；要自省，保持黨性純正，經(jīng)常反思自我、解剖自我、拷問自我、完善自我；要自勵(lì)，堅(jiān)守黨性陣地，追求黨性升華，穩(wěn)得住心神，管得住身手，擋得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，耐得住寂寞，守得住清貧；要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之想。無論在工作圈、生活圈還是社交圈都要切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎獨(dú)、慎微，都要時(shí)刻檢點(diǎn)自己，自覺約束自己、警示自己，不仁之事不為，不義之財(cái)不取，不正之風(fēng)不染，不法之事不干，筑牢拒腐防變的思想防線。
　　四要開拓創(chuàng)新。目前，農(nóng)信社已掀起第二輪改革高潮，我們要牢固樹立發(fā)展意識，要始終保持不發(fā)展是過錯(cuò)、發(fā)展速度慢也是過錯(cuò)的緊迫感，摒棄“不求有功、但求無過”四平八穩(wěn)的錯(cuò)誤政績觀，要振作精神，奮起直追，開拓進(jìn)取，常思發(fā)展之事，常謀發(fā)展之策，常行發(fā)展之舉，突破習(xí)慣的思維定勢，用全新的思維、理念和方法來謀劃農(nóng)信社的改革與發(fā)展。
　　五要民主集中。要積極推行社務(wù)公開，實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算化管理，堅(jiān)持決策方案公開大家議、財(cái)務(wù)開支公開大家算、貸款發(fā)放公開大家管、人力資源公開大家評、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律公開大家看、與干部職工自身利益密切相關(guān)的問題公開大家知，增強(qiáng)工作透明度，努力提高民主決策、科學(xué)決策和依法決策的能力。要“開門評風(fēng)”，通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷、開通熱線電話等形式，廣泛征求各方面對農(nóng)信社以及黨員干部的意見和建議，以此推進(jìn)各項(xiàng)工作管理更加規(guī)范化、科學(xué)化、民主化、制度化。
　　六要作風(fēng)務(wù)實(shí)。作風(fēng)關(guān)系形象、關(guān)系人心向背，要突出在“實(shí)”字上，敢于說實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，要糾正日常工作中有令不行、 ……（未完，全文共1647字，當(dāng)前僅顯示1047字，請閱讀下面提示信息。收藏《“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動(dòng)心得體會(huì)》）