縣機關(guān)事務(wù)管理局考勤制度

目錄/提綱：……
（四）工作人員按規(guī)定實行年休假制度
（七）請假須事先填寫請假條，辦理審批手續(xù)
（九）各科室應(yīng)及時將請假條送局長室審批，作為機關(guān)工作人員年度考核依據(jù)
（十）以上考勤制度由辦公室做好統(tǒng)計，實行按月登記，全年匯總，并報局長室
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　　**縣機關(guān)事務(wù)管理局工作人員考勤考核考績制度
　�。ㄒ唬┤止ぷ魅藛T要加強組織紀律觀念，嚴格執(zhí)行干部、職工考勤制度，嚴格按縣府規(guī)定的作息表上下班，不得無故缺勤、遲到、早退。
　�。ǘ┥习鄷r間各科室工作人員外出辦事，時間較短者，應(yīng)告知辦公室人員，如時間較長者應(yīng)
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年內(nèi)事假累計達到本人應(yīng)享受休假時間，病假相加超過30天的或自學（函授）考試復(fù)習請假超過本人休假時間的，當年均不再享受休假待遇。
　　（五）享受探親假、生育假、婚喪假、年休假的，由享受者本人提出申請，報辦公室審核，經(jīng)局領(lǐng)導批準后方可休假，其待遇按蒼政辦[2004]27號文件執(zhí)行。
　　（六）考勤登記，工作人員上下班時間以“考勤表”記錄為準，每次上下班簽到時差為15分鐘，超過15分鐘按遲到或早退論處，遲到或早退一次扣發(fā)考勤獎10元，遲到或早退一次超過二小時按曠工半天論處，月累計遲到或早退5次按曠工半天論處（依次類推）。無故曠工一天扣50元，月累計無故曠工2天以上取消當月考勤獎；年累計曠工10天以上取消全年獎金，家住外地的同志每周一上班或周末下班可推遲或提前一小時。
　�。ㄆ撸┱埣夙毷孪忍顚懻埣贄l，辦理審批手續(xù)。如因特殊情況無法事先辦理請假手續(xù)的，應(yīng)請其他同志代請假，事后說明原因，并及時補辦請假手續(xù)。
　�。ò耍o故缺勤、遲到或早退，每月違反二次者，辦公室向其提警告；違反三次以上者，違反者寫書面檢查，并與年終獎金掛鉤，扣發(fā)的獎 ……（未完，全文共956字，當前僅顯示608字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣機關(guān)事務(wù)管理局考勤制度》）