安全隱患排查制度

目錄/提綱：……
一、各處室、各學(xué)科、各辦公室、各年級、各班，每月必須進(jìn)行一次安全隱患大檢查
二、各年級、各班班主任，要負(fù)責(zé)對教室、寢室每月進(jìn)行一次安全大檢查
三、學(xué)校服務(wù)部要每天指定專人負(fù)責(zé)對學(xué)生食堂、小賣部進(jìn)行食品衛(wèi)生安全檢查，并做好記載
五、保衛(wèi)科應(yīng)安排專人每天晚上對全校進(jìn)行安全隱患巡查
（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的
（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的
（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的
（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的
（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的
……

　　學(xué)校為了全校師生的生命財產(chǎn)安全，做到能有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，把安全事故降到最低，特制定本制度。
　　一、各處室、各學(xué)科、各辦公室、各年級、各班，每月必須進(jìn)行一次安全隱患大檢查。
　　二、各年級、各班班主任，要負(fù)責(zé)對教室、寢室每月進(jìn)行一次安全大檢查。
　　三、學(xué)校服務(wù)部要每天指定專人負(fù)責(zé)對學(xué)生食堂、小賣部進(jìn)行食品衛(wèi)生安全檢查，并做好記載。
　　四、保衛(wèi)人員要學(xué)期要對學(xué)校大面積公共區(qū)域的安全進(jìn)行大檢查（含學(xué)生寢室）
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略343字，正式會員可完整閱讀）……　
，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
　　第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
　　國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
　　第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：
　�。ㄒ唬┞毠ひ婪ㄏ硎芎罴�，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；
　�。ǘ┞毠ふ埵录倮塾�20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；
　�。ㄈ├塾嫻ぷ鳚M1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
　�。ㄋ模├塾嫻ぷ鳚M10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
　�。ㄎ澹├塾嫻ぷ鳚M20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
　　第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。
　　年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
　　單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300支付年休假工資報酬。
　　第六條縣級以上地方人民政府人事部門、勞動保障部門應(yīng)當(dāng)依據(jù)職權(quán)對單位執(zhí)行本條例的情況主動進(jìn)行監(jiān)督檢查。
　　工會組織依法維護(hù)職工的年休假權(quán)利。
　　第七條單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正；對逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金；對拒不支付年休 ……（未完，全文共1515字，當(dāng)前僅顯示963字，請閱讀下面提示信息。收藏《安全隱患排查制度》）