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××市國稅局科局長學(xué)習(xí)日制度

發(fā)表時間:2008/8/6 12:58:51
目錄/提綱:……
一、目的和意義
二、組織安排
(一)學(xué)習(xí)組織:科局長學(xué)習(xí)日活動由人事科牽頭,相關(guān)科室配合
(二)學(xué)習(xí)對象:各縣、市、區(qū)局局長,市局機(jī)關(guān)科長、主任(牽頭人)
三、學(xué)習(xí)方法內(nèi)容
(一)學(xué)習(xí)方法
(二)學(xué)習(xí)內(nèi)容
四、獎勵措施
五、學(xué)習(xí)要求
(一)提高認(rèn)識
(二)保證時間人數(shù)
(三)保證效果
……

  **市國稅局科局長學(xué)習(xí)日制度
  為進(jìn)一步提高全市國稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部稅收業(yè)務(wù)知識水平和駕馭全局的能力,造就一支高素質(zhì)的“班長”隊伍,經(jīng)局長辦公會研究,決定建立科局長學(xué)習(xí)日制度。
  一、目的和意義
  作為稅務(wù)系統(tǒng)一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,不但要有過硬的政治素質(zhì),還要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)、較高的執(zhí)法水平和豐富系統(tǒng)的征管知識。建立科局長學(xué)習(xí)日制度就是要通過堅持不懈、扎扎實
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略296字,正式會員可完整閱讀)…… 
征管業(yè)務(wù)知識的不平衡性,本著因人施教的原則,大體劃分三個學(xué)習(xí)小組:
  1、第一組:
  2、第二組:
  3、第三組為市局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。
  三、學(xué)習(xí)方法內(nèi)容
 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)方法。整個學(xué)習(xí)采取集中授課與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、留置作業(yè)與閉卷考試相結(jié)合的方式進(jìn)行。三個學(xué)習(xí)小組同時授課、布置作業(yè),但考試試卷難易略有區(qū)別。在學(xué)習(xí)時間安排上,每月集中一天。上午對上一單元課程進(jìn)行閉卷驗收,下午講授輔導(dǎo)下一單元課程。具體時間根據(jù)實際臨時決定。平時個人按授課要求自學(xué)和做作業(yè)。驗收考試使用有所區(qū)別的三張試卷,每次考試成績在全系統(tǒng)通報。
 。ǘ⿲W(xué)習(xí)內(nèi)容。本著“立足實用、用啥學(xué)啥、急用先學(xué)、邊干邊學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”的原則,做到帶著問題學(xué),帶著疑問學(xué)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上,堅持按先急后緩、先簡后繁、先實后虛安排授課,力爭一月一個專題,一步一個腳印,扎扎實實,循序漸進(jìn)?凭珠L學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)計劃每季下達(dá)一次。
  四、獎勵措施
  為了鼓勵先進(jìn),鞭策落后,對認(rèn)真學(xué)習(xí)、成績優(yōu)異的科局長市局給予表彰和獎勵。每組全年學(xué)習(xí)考試成績綜合排位前3名的同志授予“科局長業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)標(biāo)兵”榮譽(yù)證書,第一、二、三名分別給予1000元、800元、500元獎勵。
  五、學(xué)習(xí)要求
 。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識。各單位正職要充分認(rèn)識到加強(qiáng)稅收征管業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的緊迫性和重要性,自覺克服“記不住”、“不用學(xué)”、“沒時間”等錯誤認(rèn)識,緊密結(jié)合工作實際,在干中學(xué)、學(xué)中干,自覺鉆研稅收業(yè)務(wù),系統(tǒng)掌握政策法規(guī),不斷提高指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的能力和 ……(未完,全文共1308字,當(dāng)前僅顯示832字,請閱讀下面提示信息。收藏《**市國稅局科局長學(xué)習(xí)日制度》
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