xx縣2008年上半年勞資情況分析及建議

目錄/提綱：……
一、單位從業(yè)人員減少
（二）分行業(yè)看：建筑業(yè)、金融業(yè)、教育和批發(fā)零售業(yè)是從業(yè)人員減少的主要行業(yè)
三是兩個(gè)報(bào)帳單位轉(zhuǎn)由庫(kù)爾勒市負(fù)責(zé)上報(bào)，四是正常的人員退休、退職、死亡
二、從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬總額及人均工資穩(wěn)步增長(zhǎng)
一是國(guó)家正常的調(diào)資因素
二是且末縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展為職工工資的提升提供了有力保障
三是部分企業(yè)完成改制重組后，于二季度恢復(fù)生產(chǎn)，在崗職工平均工資呈現(xiàn)同比下降
三、勞動(dòng)就業(yè)和工資分配中存在的問(wèn)題
（一）就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，供求矛盾仍然突出
（二）不同行業(yè)間職工工資水平差距繼續(xù)擴(kuò)大
四、建議
（一）發(fā)展經(jīng)濟(jì)以擴(kuò)大就業(yè)
（二）引導(dǎo)和轉(zhuǎn)變勞動(dòng)者的擇業(yè)、就業(yè)觀念,增強(qiáng)就業(yè)、擇業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
（三）大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)
（四）繼續(xù)完善社會(huì)保障體系
……

　　**縣2008年上半年勞資情況分析及建議
　　今年上半年，隨著我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益明顯好轉(zhuǎn)，為單位從業(yè)人員和職工收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)創(chuàng)造了良好的條件。呈現(xiàn)出：?jiǎn)挝粡臉I(yè)人員減少，勞動(dòng)報(bào)酬平穩(wěn)增長(zhǎng)的基本特點(diǎn)。
　　一、單位從業(yè)人員減少
　　上半年，全縣單位從業(yè)人員5089人，同比減少214人，下降4.04%。
　　（一）分單位性質(zhì)看：國(guó)有單位從業(yè)人員4551人，同比增加35人，增加0.78%；城鎮(zhèn)集體單位從業(yè)人員183人，同比減少44人，下降19.38%；其他
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增加1703千元，增長(zhǎng)3.28%。在崗職工平均工資12236元，同比增長(zhǎng)4.64%。其中：國(guó)有單位在崗職工平均工資12374元，同比增長(zhǎng)4.28%；集體單位在崗職工平均工資14698元，同比增長(zhǎng)37.99%；其他單位在崗職工3590元，同比下降44.36%。
　　在崗職工平均工資增減的主要原因：一是國(guó)家正常的調(diào)資因素。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正常晉升工資和津貼補(bǔ)貼的兌現(xiàn)拉動(dòng)了工資水平增長(zhǎng)。二是且末縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展為職工工資的提升提供了有力保障。三是部分企業(yè)完成改制重組后，于二季度恢復(fù)生產(chǎn)，在崗職工平均工資呈現(xiàn)同比下降。
　　三、勞動(dòng)就業(yè)和工資分配中存在的問(wèn)題
　　從以上的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)比分析中我們可以看到，上半年來(lái)，得益于全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展，就業(yè)人員小幅下降，職工人均工資穩(wěn)步增長(zhǎng)，發(fā)展趨勢(shì)較好，但也應(yīng)當(dāng)看到勞動(dòng)就業(yè)和工資分配中依然存在一些不容忽視的問(wèn)題。
　�。ㄒ唬┚蜆I(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，供求矛盾仍然突出。目前新成長(zhǎng)的勞動(dòng)力不斷增加，歷屆大中專(zhuān)畢業(yè)生、退役人員和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力面臨就業(yè)，多人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位的現(xiàn)象普遍存在。我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展所能提供的就業(yè)崗位還不能完全滿足就業(yè)的需要，就業(yè)崗位的相對(duì)不足以及就業(yè)結(jié)構(gòu)性的矛盾仍然突出。
　　（二） 不同行業(yè)間職工工資水平差距繼續(xù)擴(kuò)大。在國(guó)民經(jīng)濟(jì)19個(gè)行業(yè)中，工資水平最高的三大行業(yè)分別是批發(fā)和零售業(yè)14422元、教育13930元、公共管理和社會(huì)組織13482元，其從業(yè)人員數(shù)占全縣從業(yè)人員的58%，其工資總額占全部的69%。工資水平最低的三個(gè)行業(yè)分別是建筑業(yè)1063元、制造業(yè)3585元、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)3722元，其從業(yè)人員數(shù)占全區(qū)從業(yè)人員的6.07%，其工資總額僅占全部的0.86%。數(shù)據(jù)表明，我縣職工人均收入差距正繼續(xù)擴(kuò)大。
　　四、建 議
　　上半年，我縣就業(yè)壓力的緊張和不同行業(yè)之間收入差距依然存在且有繼續(xù)擴(kuò)大之勢(shì)。因此，應(yīng)采取積極措施，防止收入分配差距繼續(xù)擴(kuò)大。
　�。ㄒ唬┌l(fā)展經(jīng)濟(jì)以擴(kuò)大就業(yè)。要加大經(jīng)濟(jì)發(fā)展的力度，積極推進(jìn)產(chǎn) ……（未完，全文共1743字，當(dāng)前僅顯示1108字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**縣2008年上半年勞資情況分析及建議》）