談?wù)劷⑥r(nóng)村工作指導(dǎo)員實職制度

目錄/提綱：……
一、嚴(yán)把關(guān)口，選優(yōu)配強(qiáng)
二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
三是加強(qiáng)調(diào)查研究
三、健全制度，落實保障
一是領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫帶制
二是實行工作考核制度
三是領(lǐng)導(dǎo)談心談話制
……

　　為加強(qiáng)農(nóng)村工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，**區(qū)結(jié)合農(nóng)村實際，探索實行農(nóng)村工作指導(dǎo)員實職制，取得了較好的效果。
　　一、嚴(yán)把關(guān)口，選優(yōu)配強(qiáng)。該區(qū)農(nóng)村工作實職指導(dǎo)員一般選拔那些思想素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)，且年齡較輕、文化程度較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部擔(dān)任
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指導(dǎo)員隊伍的教育培訓(xùn)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。充分利用區(qū)委黨校、區(qū)干部教育中心等教育資源，舉辦新農(nóng)村建設(shè)等專題培訓(xùn)班。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。實行部門領(lǐng)導(dǎo)授課制，由區(qū)經(jīng)濟(jì)、城建、農(nóng)業(yè)、民政等政府綜合部門領(lǐng)導(dǎo)為指導(dǎo)員上課，分析新農(nóng)村建設(shè)的重難點問題，為他們釋疑解惑。同時，發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺作用，對農(nóng)村工作實職指導(dǎo)員進(jìn)行思想政治教育。三是加強(qiáng)調(diào)查研究。要求實職指導(dǎo)員深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層情況，提出加快村級組織發(fā)展的意見建議，每年至少完成2篇調(diào)研文章。
　　三、健全制度，落實保障。為充分調(diào)動實職指導(dǎo)員的積極性，該區(qū)建立健全了一系列配套制度。一是領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫帶制。每個行政村至少有一名區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)班子成員、區(qū)級部門領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對，并安排一個鎮(zhèn)機(jī)關(guān)科室跟蹤聯(lián)系。二是實行工作考核制度。明確實職指導(dǎo)員的工作目標(biāo)和工作任務(wù)，完善目標(biāo)責(zé)任考核辦法，將平時考核與年終考核、自評互評與村民評相結(jié)合，并與工資報酬、年終獎金掛鉤，同時把 ……（未完，全文共838字，當(dāng)前僅顯示532字，請閱讀下面提示信息。收藏《談?wù)劷⑥r(nóng)村工作指導(dǎo)員實職制度》）