xx局局務(wù)公開紀(jì)實(shí)--同在一片陽光下

　　同在一片陽光下
　　近年來， **局在積極抓好企業(yè)管理的同時(shí)，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，堅(jiān)持以局務(wù)公開為突破口，給廣大職工群眾充分的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，讓職工真正知局情、明局務(wù)、議局政、管局事，實(shí)現(xiàn)了職工參與管理多渠道、零距離，使職工的主人翁意識(shí)在參與中提升，企業(yè)活力在凝聚中增強(qiáng)，干群關(guān)系在信任中融洽，創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境，推動(dòng)了企業(yè)的快
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些問題，局領(lǐng)導(dǎo)召集各職能及輔助部門對(duì)征集到的職工意見和建議，從各自的職責(zé)角度逐一進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究。7月6日，由局工會(huì)牽頭，進(jìn)行了一次局領(lǐng)導(dǎo)、職能及輔助部門領(lǐng)導(dǎo)與各生產(chǎn)部門職工代表面對(duì)面的局務(wù)公開座談，并對(duì)職工代表提出的問題和調(diào)查問卷中較為集中關(guān)注的問題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)。這種“透明”的方式，使得座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛異常熱烈，會(huì)場(chǎng)內(nèi)座無虛席，職工代表積極提問，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)熱心解答。對(duì)職工提出的能夠改進(jìn)的工作，如：生產(chǎn)場(chǎng)地的檢修、生產(chǎn)設(shè)備的更新、操作流程環(huán)節(jié)的改進(jìn)、運(yùn)輸時(shí)限的調(diào)整等，當(dāng)場(chǎng)相關(guān)職能和輔助部門承諾在最短時(shí)限內(nèi)改進(jìn)，在場(chǎng)的職工代表們都說“這是局里直接把便捷的‘綠色通道’開到我們身邊”。座談會(huì)上工會(huì)***主席就抽樣調(diào)查問卷中涉及企業(yè)改革與發(fā)展、企業(yè)管理重大事項(xiàng)、職工福利待遇等四個(gè)方面的問題一一作了簡(jiǎn)明扼要的答復(fù)。最后***局長針對(duì)職工最為關(guān)心的分配和用工制度改革問題做了語重心長的講話，使在座職工都體會(huì)到企業(yè)改革的目的和意義。
　　推行局務(wù)公開，為領(lǐng)導(dǎo)干部找到了密切聯(lián)系職工的新途徑，營造出了一個(gè)相互理解、相互融合的氛圍；推行局務(wù)公開，進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識(shí)，辦事公開化、決策民主化、廉政自律化，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的建設(shè)；推行局務(wù)公開，強(qiáng)化了廣大職工對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督意識(shí)，使職工感到局務(wù)公開不是形式，主人翁責(zé)任感得到提升；推行局務(wù)公開，增強(qiáng)了職工參與民主管理的意識(shí)，自己的意 ……（未完，全文共1257字，當(dāng)前僅顯示799字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**局局務(wù)公開紀(jì)實(shí)--同在一片陽光下》）