林業(yè)局糾風上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、領導重視、機構健全、制度完善、宣傳到位
二、制定措施具體落實
三、鞏固成果推動深入
四、繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓，推動創(chuàng)建文明行業(yè)活動
五、推行公開承諾服務制度，自覺接受監(jiān)督
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　　上半年上半年，我局的糾風工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，工作中堅持標本兼治、糾建并舉的工作格局和誰主管、誰負責的原則，依照糾風目標責任書中確定的各項任務，在機關開展“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”活動，使我局的干部職工素質(zhì)得到明顯提高，糾風工作取得了一定成效。在具體工作中，我局主要從以下幾個方面來加強對糾風工作的指導：
　　一、領導重視、機構健全、制度完善、宣傳到位
　　局領導班子經(jīng)過專題研究認為，加強行風建設是轉(zhuǎn)變機關作風的關鍵，也是培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍的需要。為此，我局實行了“一把手”工程，將糾風工作作為頭等大事提上了重要議事日程，成立了
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出執(zhí)法。在執(zhí)法過程中堅持以教育為主，講明政策，不耍態(tài)度。為嚴格罰沒資金管理，我局還在上半年實行了“票款分離”措施，增強了制約機制，沒有出現(xiàn)亂罰款、亂收費等問題。在資金管理、使用上，我局嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定。另外，我局還把廉政建設作為加強機關隊伍建設的一項重要內(nèi)容來抓，認真組織干部職工學習黨的政策、理論，對發(fā)現(xiàn)的不良苗頭，及時提出批評指正。
　　上半年，我局進一步完善規(guī)章制度建設，并結(jié)合實際制定了首問責任制、熱情接待制等新的制度。我局把為民辦實事作為一項重要內(nèi)容來抓，進一步完善了群眾來信來訪接待制度，對群眾反映的熱點、難點問題，領導親自抓。通過采取以上措施，我局的行風建設取得了明顯的成效，在群眾中樹立了良好的形象。
　　三、鞏固成果推動深入
　　總結(jié)上半年來我局在行風建設方面所做的工作，我局對行風建設有了新的認識，也采取了一些新的舉措：一是針對森林火災隨時可能發(fā)生的實際，及時解決群眾反映的防火問題，我局從上半年1月1日起實行了值班制度，每天有人在辦公室值班，及時傾聽群眾的呼聲和舉報。為了便于群眾投訴，我局公開了舉報電話，完善了舉報登記，對舉報內(nèi)容做詳細記錄，明確領導批示并公開處理結(jié)果，一般做到了小事不過天，大事抓緊辦，件件有著落和回音。二是從加強干部職工法律意識和提高執(zhí)法能力建設入手，及時組織全局干部職工進行森林法培訓、學習，每月組織一次業(yè)務學習，并將學習情況作為年終考核的依據(jù)。三是加強干部職工警示教育，增強干部職工的法律意識，不斷教育他們規(guī)范執(zhí)法，做遵紀守法的模范。四是為了防止濫用權力，對項目審批和行政處罰等較為敏感的問題，我局制定了集體研究制度，在各有關人員拿出初步意見的基礎上，進行集體研究。
　　四、繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓，推動創(chuàng)建文明行業(yè)活動
　　上半年以來，我局不斷加強對廣大黨員干部進行行風教育和職業(yè)道德教育，積極開展優(yōu)質(zhì)規(guī)范化服務、社會承諾服務，要求廣大干部職工嚴格奉行“忠于職守、通曉業(yè)務、秉公執(zhí)法、積極服務”的職業(yè)道德，為群眾辦事不推諉、不含糊，改善服務態(tài)度，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的工作作風。在工作中使用文明用語，提高辦事效率，廉潔從政，嚴禁在工作中“吃、拿、卡、要”。根據(jù)目標責任書及評估標準我們開展經(jīng)常性的監(jiān) ……（未完，全文共1916字，當前僅顯示1218字，請閱讀下面提示信息。收藏《林業(yè)局糾風上半年工作總結(jié)》）