縣商務(wù)局“四民”活動第一階段工作總結(jié)

　　縣委、縣政府決定從2008年5月開始，利用四個月左右的時間，在全縣開展“察民情、解民憂、順民心、保民安”活動。為確保“四民”活動取得實(shí)實(shí)在在的成效，**縣商務(wù)局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求和部署，緊密結(jié)合商務(wù)部門實(shí)際，精心組織，周密安排，認(rèn)真實(shí)施，扎實(shí)有序地開展，順利完成了動員部署階段的各項(xiàng)工作任務(wù)。
　　一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心實(shí)施。
　　
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略292字，正式會員可完整閱讀）……　
求，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員合力抓，相關(guān)部門具體抓的工作格局。三是適時召開商務(wù)局“四民”活動動員大會，組織下屬單位負(fù)責(zé)人和局機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)貫徹縣領(lǐng)導(dǎo)講話精神、商務(wù)局“四民”活動實(shí)施方案，局主要領(lǐng)導(dǎo)作動員講話，對深入開展“四民”活動進(jìn)行層層發(fā)動和具體工作部署。
　　二、突出重點(diǎn)，排查問題，接訪下訪，維護(hù)穩(wěn)定。
　　認(rèn)真開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素大排查工作。針對商務(wù)系統(tǒng)下屬企業(yè)特別是已改制和正在改制企業(yè)因利益關(guān)系調(diào)整可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素等苗頭性、傾向性問題，通過召開職工座談會、發(fā)放征求意見表等形式，進(jìn)行認(rèn)真排查；對過去發(fā)生的集體越級上訪、重信重訪尚未辦結(jié)的，作為工作重點(diǎn)，開展專項(xiàng)治理。擬定初步解決方案，落實(shí)“五包”責(zé)任制，明確責(zé)任人、調(diào)處要求和調(diào)節(jié)時間，做好息訴息訪工作，減少重信重訪存量，破解信訪難題。局領(lǐng)導(dǎo)在深入各企業(yè)指導(dǎo)督促大排查活動的同時，還實(shí)行開門接訪和帶案下訪制度。局機(jī)關(guān)每個工作日都安排一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員坐班接訪，并將職務(wù)、聯(lián)系電話對外公布。對本部門的重信重訪案件，局領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行包案制，按工作分工確定包案領(lǐng)導(dǎo)，“誰包案、誰負(fù)責(zé)”。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施得力，近期商務(wù)系統(tǒng)形勢較為穩(wěn)定，企業(yè)改制工作正在有條不紊地進(jìn)行。
　　三、深入實(shí)際，調(diào)查研究，找準(zhǔn)問題，分解落實(shí)。
　　按照縣“四民”活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展“千名干部下基層調(diào)研周”活動的統(tǒng)一安排，圍繞“五個一”的要求，重點(diǎn)調(diào)研民生、信訪、穩(wěn)定和作風(fēng)等四個方面內(nèi)容。5月20日－22日，我局領(lǐng) ……（未完，全文共1291字，當(dāng)前僅顯示821字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣商務(wù)局“四民”活動第一階段工作總結(jié)》）