轉(zhuǎn)變員工作風(fēng)，加強(qiáng)企業(yè)效能建設(shè) 心得體會(huì)

　　目前，集團(tuán)公司正在開展“轉(zhuǎn)變員工作風(fēng)，加強(qiáng)企業(yè)效能建設(shè)”的活動(dòng)，筆者認(rèn)為，加強(qiáng)效能建設(shè)，最重要、最關(guān)鍵的問題是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)加強(qiáng)員工的思想教育、加強(qiáng)企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)表率作用。
　　一、加強(qiáng)員工思想教育是加強(qiáng)企業(yè)效能
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風(fēng)”湊熱鬧。為此，應(yīng)使宣傳教育成為轉(zhuǎn)變員工作風(fēng)、加強(qiáng)企業(yè)效能建設(shè)的經(jīng)常之舉。
　　二、加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)效能建設(shè)的重要基礎(chǔ)。制度為管理之基礎(chǔ)，加強(qiáng)制度建設(shè)是使大家有規(guī)可循、有章可依，知道該怎么做符合要求。同時(shí)，關(guān)鍵在于狠抓落實(shí)。為什么有的企業(yè)規(guī)章制度制訂了不少，問題仍然不少呢？其原因在于沒有嚴(yán)格執(zhí)行和有效監(jiān)督。因此，加強(qiáng)效能建設(shè)必須嚴(yán)抓制度的落實(shí)，尤其是要認(rèn)真抓好“三項(xiàng)制度”的落實(shí)，逐步建立長(zhǎng)效機(jī)制，做到制度面前人人平等，大力表?yè)P(yáng)好的，樹立正氣；嚴(yán)肅批評(píng)差的，鞭策后進(jìn)，切莫好壞不分。只有制度執(zhí)行得好，用制度管好人，用制度規(guī)范秩序，用制度保證效能，效能建設(shè)才會(huì)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
　　三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)表率作用是加強(qiáng)企業(yè)效能建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的核心資源、主導(dǎo)資源，是企業(yè)諸多要素中的靈魂所在。古語云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”加強(qiáng)企業(yè)效能建設(shè)，關(guān)鍵在于企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，注重細(xì)節(jié)，樹立威信，做到一級(jí)帶著一 ……（未完，全文共864字，當(dāng)前僅顯示549字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《轉(zhuǎn)變員工作風(fēng)，加強(qiáng)企業(yè)效能建設(shè) 心得體會(huì)》）