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新聞宣傳部門總編輯的述職報告

發(fā)表時間:2008/5/15 16:52:05


  我,現(xiàn)年38歲,本科學歷,經(jīng)濟師職稱,中共黨員,總編輯。一年來,在報社全體成員全力支持下,堅持正確辦報方向和黨性原則,不斷加強新聞職業(yè)精神和職業(yè)道德建設,狠抓報紙質量,順利地完成黨委委交辦的宣傳報道工作任務和企業(yè)對外宣傳工作任務。下面,我把本人學習、思想和工作情況做如下總結。
  首先、加強學習,提高素質,增強政治責任感和敏銳感。報紙是喉舌,擔負著重要責任,工作的好壞,直接取決于隊伍素質。提高覺悟、增強政治責任感和敏銳感就顯得尤為重要。為此,我把學習做為報社_的首要任務來抓,建立了學習制度,并制定了學習計劃,我個人積極參加
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身體力行,帶頭遵守。進一步明確了辦報方向,明晰了各部門的職責,使全體人員工作起來思路清晰,目標明確,各司其職,推動了報社各項工作健康有序發(fā)展。再次、精雕細琢,提高質量,正確創(chuàng)辦一流企業(yè)報刊。在集思廣益、深思熟慮之后,決定采取相應措施,使辦報質量有大幅提高。
  一是對全體人員實行量化管理,對每位同志的工作目標、工作任務、工作質量進行細化,每月進行一次檢查、驗收,視工作完成情況給予經(jīng)濟上獎勵或懲罰,做到人人肩上有指標,干多者獎,干少者罰,干好者獎,干壞者罰。例如,每人都有寫稿任務數(shù),超額者獎,未完成者罰。寫好稿件、好標題者獎,稿件出現(xiàn)錯情者罰;編輯部每個人都要編好稿、精稿,稿件見報后出現(xiàn)錯情者罰,杜絕稿件見報后主標題出現(xiàn)錯誤,出現(xiàn)重大錯情除經(jīng)濟處罰外,追究相應責任。崗位責任制的細化管理,做到了“干好干壞不一樣,干多干少不一樣”,激發(fā)了全體人員工作積極性。
  二是抓學習、抓培訓,提高全體人員業(yè)務能力。利用每周四下午時間,組織全體人員進行學習,針對一段時間內報紙上出現(xiàn)的錯情進行通報、糾正;派骨干人員到中央新聞單位去學習、培訓,回來后向大家講解學到的知識和新的辦報理念,定期進行評報,對每期報紙上的好稿件、好標題、好版面面進行評點,對質量差的稿件指出毛病所在。從而使每個編采人員能揚長避短,提高編采質量。目前,報紙上好稿件、好標題層出不窮,差錯率低于國家新聞出版署規(guī)定標準。三是加強編采作風建設,增強報紙可讀性。組織編采人員深入一線基層的生產(chǎn)一線,實行三貼近,采編鮮活生動的讀者喜聞樂見的稿件。第四,圍繞中心,面向基層,全方位完成宣傳報道任務。在日常工作中,我們圍繞中心工作,每一年都起草了年度新聞報道要點,以物質文明建設、精神文明建設、政治文明建設的宣傳為著眼點,確定個宣傳報道要點,確定了主要欄目,使全體編采人員有章可循,圍繞報道要點和欄目去采編文章,保證了宣傳報道的連續(xù)性和全面性。在此基礎上,我針對突發(fā)事件和重大節(jié)日宣傳報道做了周密部署。在黨代會宣傳報道方面,我們開辟專刊,突出要點及時的把企業(yè)黨代會精神傳達到員工中。
  在為重點項目建設宣傳報道方面,我們克服困難,重點策劃,以通訊員深入報道為重點,把項目進展情況通報給廣大員工,鼓 ……(未完,全文共1886字,當前僅顯示1199字,請閱讀下面提示信息。收藏《新聞宣傳部門總編輯的述職報告》