員工與企業(yè)--魚兒與水--《沒有任何接借口》讀后感

　　員工●企業(yè)—魚兒●水
　　發(fā)電：王成龍
　　那天，我向工段上的同事借了一本書名字叫《沒有任何接借口》，看完這本書令我受益匪淺。
　　“只要你是公司的一員，就應(yīng)該拋開任何借口，投入自己的忠誠和責(zé)任心，一榮俱榮，一損俱損！將身心徹底融入公司，盡職盡責(zé)，處處為公司著想，對投資者承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的勇氣
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略239字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
一心只顧個(gè)人利益的人，就像這位“不關(guān)我事”乘客一樣，是十分可笑的。這則故事蘊(yùn)含的道理十分深刻，他告誡我們每個(gè)職工，必須在思想上搞清職工個(gè)人與企業(yè)相互依存的關(guān)系，從而自覺的做到熱愛企業(yè)，關(guān)心企業(yè)。
　　職工來不開企業(yè)，就像魚兒離不開水。這是因?yàn)槠髽I(yè)是職工從事社會(huì)勞動(dòng)和施展才能的場所，只有企業(yè)興旺發(fā)達(dá)了，我們職工才能生活富裕。在這樣一個(gè)充滿競爭的時(shí)代，謀求個(gè)人利益，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是天經(jīng)地義的，許多年輕人以玩世不恭的姿態(tài)對待工作，他們頻繁跳槽，覺得自己是在出賣勞動(dòng)力，他們蔑視敬業(yè)嘲諷忠誠，這是大錯(cuò)特錯(cuò)。對于企業(yè)來說，公司的生存和發(fā)展需要忠誠和有能力的員工才能發(fā)展，員工必須依賴公司的業(yè)務(wù)才能發(fā)揮自己的聰明才智。為了自己的利益，每個(gè)企業(yè)智慧保留那些最佳的員工，那些能夠忠誠的完成公司交給的任務(wù)的人。同樣，也是為了自己的利益，每個(gè)員工都應(yīng)該意識(shí)到自己公司的利益和自己是一致的，并全力以赴努力工作。只有這樣，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任，并最終獲得自己的利益。一個(gè)人將企業(yè)視為自己的并盡職盡責(zé)完成工作的人，他會(huì)得到工作給他的最高獎(jiǎng)賞。這樣的獎(jiǎng)賞可能不是今天。下個(gè)星期，甚至五年后，但是他一定會(huì)得到獎(jiǎng)賞。當(dāng)你養(yǎng)成習(xí)慣將公司視為自己的自產(chǎn)一樣愛護(hù)，你的領(lǐng)導(dǎo)和同 ……（未完，全文共1056字，當(dāng)前僅顯示671字，請閱讀下面提示信息。收藏《員工與企業(yè)--魚兒與水--《沒有任何接借口》讀后感》）