建設(shè)和諧企業(yè)文化和著時(shí)代的節(jié)拍升華

目錄/提綱：……
一、企業(yè)理念—打造核心價(jià)值觀
三是企業(yè)與社會(huì)要和諧，創(chuàng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境
四是企業(yè)與自然要和諧，不能污染環(huán)境，破壞自然
二、品牌建設(shè)—打造市場競爭名片
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　　一個(gè)企業(yè)沒有屬于自己的優(yōu)秀文化，就等于沒有靈魂，其生命之路是走不長的。多年來，**通過培育企業(yè)精神理念，塑造以為人本的企業(yè)核心價(jià)值觀，品牌建設(shè)與社會(huì)責(zé)任融合發(fā)展，形成了以“和諧創(chuàng)新，報(bào)效社會(huì)”為企業(yè)精神，以“質(zhì)量和信譽(yù)是我們永遠(yuǎn)的追求”為宗旨的獨(dú)具特色的**文化，成功地把企業(yè)文化潤涵于企業(yè)行為的始終，與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新等硬件方面的優(yōu)勢一起，凝聚為企業(yè)競爭力的重要支撐，造就了企業(yè)強(qiáng)大的市場競爭力。
　　一、企業(yè)理念—打造核心價(jià)值觀
　　早在1999年2月，針對當(dāng)時(shí)企業(yè)面臨的狀況，我們將“和諧創(chuàng)新，報(bào)效社會(huì)”八個(gè)大字確立為**的企業(yè)精神，力求建設(shè)和諧企業(yè)，并以此為依托，打造**獨(dú)有的核心價(jià)值觀。
　　所謂和諧，主要有四方面的內(nèi)涵，一是人與人之間要和諧，即員工與員工之間、員工與管理者之間、管理者與管理者之間，都要互相尊重，形成一種團(tuán)隊(duì)精神，把各自的言行統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展上來，把打造百年**作為共同的價(jià)值追求。為此，**在企業(yè)內(nèi)部著力營造一種相互平等、溝通至上的人際關(guān)系：工作上是戰(zhàn)友，事業(yè)上是朋友，生活上是親友，倡導(dǎo)相互尊重、相互關(guān)心、相互支持，通過真情互動(dòng)的信
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了一套行之有效的人才管理體系和才能激發(fā)機(jī)制，制定了《專業(yè)技術(shù)人才管理辦法》和《關(guān)于鼓勵(lì)青年自學(xué)成才的規(guī)定》，把激活人才作為企業(yè)進(jìn)步的根本。啟動(dòng)了“科技創(chuàng)新工程”，設(shè)立“科技成果獎(jiǎng)”、“創(chuàng)新能手獎(jiǎng)”、“合理化建議獎(jiǎng)”，使獎(jiǎng)勵(lì)形成制度化，按照成果價(jià)值的大小給予不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)，對有突出貢獻(xiàn)者給予重獎(jiǎng)，極大調(diào)動(dòng)了廣大員工的工作積極性。技術(shù)團(tuán)隊(duì)凝心聚力，活力迸發(fā)，連續(xù)開發(fā)出行業(yè)領(lǐng)先的新技術(shù)、新工藝，推進(jìn)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步；市場團(tuán)隊(duì)積極主動(dòng)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，敏銳撲捉把握機(jī)會(huì)，持續(xù)提升市場占有率。寬松與鼓勵(lì)的氛圍激勵(lì)著**人不斷創(chuàng)新，人才在企業(yè)的各個(gè)崗位上實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，也保證企業(yè)為社會(huì)奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，促進(jìn)了**人與**在個(gè)人追求與企業(yè)價(jià)值上的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)了員工與企業(yè)同步發(fā)展。
　　三是企業(yè)與社會(huì)要和諧，創(chuàng)造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，要與各方面的利益關(guān)系人加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，包括政府、社會(huì)機(jī)構(gòu)等，善用各種資源，充分發(fā)揮各種社會(huì)資源的作用，取得各方面的支持，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。
　　四是企業(yè)與自然要和諧，不能污染環(huán)境，破壞自然。要消污納廢，清潔生產(chǎn)，做環(huán)境友好型和循環(huán)經(jīng)濟(jì)型企業(yè)。**在經(jīng)營過程中，特別是在進(jìn)行決策時(shí)，首先考慮企業(yè)行為是否會(huì)造成公害、環(huán)境染污、浪費(fèi)資源等，并對這些問題進(jìn)行措施干預(yù)加以避免。在項(xiàng)目設(shè)計(jì)建設(shè)過程中，超前規(guī)劃、超前設(shè)計(jì)，充分考慮噪聲、粉塵及人機(jī)工程學(xué)問題。下腳料及包裝物回收再利用。在產(chǎn)生噪音的機(jī)器設(shè)備上安裝消聲器、減震器、隔聲等防護(hù)措施，減少噪聲污染，加強(qiáng)對煙氣脫硫除塵器的管理，減少二氧化硫的排放。**很早就開始投入力量進(jìn)行資源綜合利用的研究探索，開發(fā)了利用工業(yè)副產(chǎn)石膏代替天然石膏生產(chǎn)紙面石膏板新工藝。我國是世界上最大的煤炭生產(chǎn)國和消費(fèi)國，是一個(gè)以煤為主要能源的國家，而且煤的含硫量普遍偏高，為減少so2對環(huán)境的污染，國家環(huán)�？偩忠�20萬千瓦以上的火電廠必須安裝濕法脫硫裝置進(jìn)行煙氣脫硫，但是產(chǎn)生了大量的固體廢渣－－脫硫石膏。存放這些廢渣，需要很大的場地，既占?jí)毫藢氋F的土地資源，又形成了二次污染。如何處理這些廢渣，成為排廢企業(yè)的難題。我們組織力量對這些工業(yè)廢渣進(jìn)行了專題研究和工業(yè)化試驗(yàn)，成功開發(fā)了100％應(yīng)用脫硫石膏石膏生產(chǎn)紙面石膏板新工藝，開國內(nèi)同行業(yè)先河，與燃煤發(fā)電廠形成了良好的產(chǎn)業(yè)鏈，為解決這些電力行業(yè)的二次污染問題找到了根本解決方法，為中國戰(zhàn)勝酸雨做出了貢獻(xiàn)。我們在泰安建設(shè)了一條年產(chǎn)5萬噸紙面石膏板護(hù)面紙生產(chǎn)線，利用廢紙?jiān)旒垼昕上瘡U紙10萬噸，節(jié)約大量的木材。造紙產(chǎn)生的廢水，經(jīng)多道工序處理后達(dá)到工業(yè)用水標(biāo)準(zhǔn)，用于紙面石膏板循環(huán)使用。環(huán)境友好型、循環(huán)經(jīng)濟(jì)型企業(yè)建設(shè)，體現(xiàn)了對資源的保護(hù)，對環(huán)境的保護(hù)和對人的關(guān)懷，**也從中贏得了極大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
　　創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，發(fā)展戰(zhàn)略要?jiǎng)?chuàng)新，品牌運(yùn)作要?jiǎng)?chuàng)新，生產(chǎn)體系要?jiǎng)?chuàng)新，營銷方式也要?jiǎng)?chuàng)新，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。自1999年至今，我們自主研發(fā)了年產(chǎn)1500萬——3000萬平方米紙面石膏板生產(chǎn)線全套技術(shù)、導(dǎo)熱油和熱風(fēng)烘干技術(shù)、一步法流化床沸騰爐制粉技術(shù)、板式成型工藝和自動(dòng)刻槽、糾偏設(shè)備、自動(dòng)封邊技術(shù)及耐火、耐水紙面石膏板等新技術(shù)和新產(chǎn)品，確立了自己的技術(shù)體系，能耗指標(biāo)達(dá)到國際最先進(jìn)的水平，增強(qiáng)了企業(yè)的核心競爭力，推動(dòng)了中國紙面石膏板工藝水平的全面提升。
　　所謂報(bào)效社會(huì)，也就是**要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，充分發(fā)揮其社會(huì)價(jià)值。企業(yè)存在的目的，是追求利潤最大化還是承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。從“經(jīng)濟(jì)短視”的角度看，企業(yè)利益與社會(huì)責(zé)任有沖突，是一種“零和游戲”，但是從戰(zhàn)略的角度來看，愿意承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，都會(huì)得到利益關(guān)系人的信賴，社會(huì)的支持，達(dá)到企業(yè)和社會(huì)共贏的目的。企業(yè)生存于社會(huì)中，社會(huì)為企業(yè)提供了生產(chǎn)經(jīng)營場所，提供了市場，提高了人力資本、物質(zhì)資本，企業(yè)不能一味索取，必須回報(bào)社會(huì)，創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，創(chuàng)造稅收，創(chuàng)造財(cái)富，企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系是互動(dòng)關(guān)系，是互相獲利的。企業(yè)作為社會(huì)的主體，既要為自身的發(fā)展著想，為員工 ……（未完，全文共4290字，當(dāng)前僅顯示2166字，請閱讀下面提示信息。收藏《建設(shè)和諧企業(yè)文化和著時(shí)代的節(jié)拍升華》）