目錄/提綱:……
一、開展青年崗位建功活動,服務(wù)中心工作取得新突破
二、積極推進(jìn)網(wǎng)格化團(tuán)建,服務(wù)團(tuán)員青年取得新成效
三、豐富青年文化生活,引領(lǐng)團(tuán)員青年取得新進(jìn)展
四、加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè),團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)取得新提高
三是基層團(tuán)組織發(fā)展不是很平衡,團(tuán)干部的業(yè)務(wù)能力和水平還需進(jìn)一步提高
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,開展以青年職業(yè)道德建設(shè)為核心的思想教育活動
二、緊緊圍繞企業(yè)中心工作,帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在重大工程建設(shè)和生產(chǎn)運營中崗位建功
三、堅持團(tuán)建創(chuàng)新創(chuàng)效,以“一團(tuán)一品”建設(shè)為切入點,全面加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)
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城建投資公司團(tuán)委先進(jìn)團(tuán)組織評比申報材料
2007年,在總公司黨委和團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)下,總公司團(tuán)委按期進(jìn)行了換屆改選,新一屆團(tuán)委班子按照年初確定的“圍繞中心,服務(wù)青年,強(qiáng)化基礎(chǔ),創(chuàng)新載體”的工作思路,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和市九次黨代會精神,積極開展“三為”主題實踐活動,以青年崗位建功和服務(wù)青年成長成才為重點,以主題活動為依托,全面活躍各級團(tuán)組織,全力夯實團(tuán)建基礎(chǔ),初步形成了具有時代特征、城投特色和青年特點的城投共青團(tuán)工作新格局。
一、開展青年崗位建功活動,服務(wù)中心工作取得新突破。
根據(jù)團(tuán)市委“青春世博”上海職業(yè)青年崗位建功行動總體要求,制定并下發(fā)了《關(guān)于開展2007年青年崗位建功活動的通知》,有49個青年集體積極參加!氨7宕傺、戰(zhàn)雙高”期間,組織各供排水和環(huán)境企業(yè),結(jié)合行業(yè)特點開展“青年、
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年建設(shè)者沙龍”,通過開展立功競賽、技術(shù)交流等活動,增進(jìn)項目團(tuán)員青年的溝通,進(jìn)一步促進(jìn)項目的建設(shè)和推進(jìn)。
三、豐富青年文化生活,引領(lǐng)團(tuán)員青年取得新進(jìn)展。
組織開展紀(jì)念建團(tuán)85周年活動,召開紀(jì)念建團(tuán)85周年表彰大會,對2006年度各類先進(jìn)進(jìn)行表彰,舉行了“為黨旗爭光、為百姓造福、為‘十一五’建功”主題
演講比賽,匯編了《“三為”主題演講集》。組織城投首屆職工藝術(shù)節(jié)青年專場——“激揚青春卡拉ok比賽”。結(jié)合公司成立十五周年和團(tuán)市委有關(guān)要求,組織200多人次參加“城投人看城投”活動,14個團(tuán)支部243人參加團(tuán)市委開展的“與祖國共奮進(jìn),看城市新發(fā)展”上海青年城市發(fā)展系列巡訪活動。通過文化活動的開展,激發(fā)了團(tuán)員青年參與企業(yè)文化建設(shè)的熱情,同時為上海城市日新月異的變化而深深鼓舞,切身感受城投十五年進(jìn)程中所取得的成就,進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)員青年的責(zé)任感和使命感。
四、加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè),團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)取得新提高。
加強(qiáng)制度建設(shè),總公司撤銷事業(yè)部制實行扁平化管理后,總公司團(tuán)委及時建立了直屬單位團(tuán)組織、團(tuán)干部數(shù)據(jù)信息庫,建立了團(tuán)組織負(fù)責(zé)人例會制度、團(tuán)組織基本信息季報表制度、《城投總公司團(tuán)費交納和管理使用規(guī)定》、《關(guān)于推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作黨的發(fā)展對象工作的意見》等制度,保證了工作的有限銜接。在全系統(tǒng)內(nèi)開展基層團(tuán)組織“爭紅旗、創(chuàng)特色”創(chuàng)建活動,共有22家基層團(tuán)組織進(jìn)行申報,召開中途推進(jìn)會,邀請團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)建工作進(jìn)行專題培訓(xùn)。舉辦“2007年城投系統(tǒng)團(tuán)干部培訓(xùn)班”,對系統(tǒng)內(nèi)所有團(tuán)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行城投形勢教育、黨的十七大精神專題輔導(dǎo)、團(tuán)務(wù)知識等方面培訓(xùn),城投系統(tǒng)120名團(tuán)組織書記參加了培訓(xùn)。
總公司新一屆團(tuán)委在2007年起步開局各項工作中,取得了較為顯著的成效,但還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是總公司團(tuán)委基礎(chǔ)管理還是比較薄弱,相關(guān)的制度和信息化建設(shè)還需進(jìn)一步建立和完善;二是共青團(tuán)工作方法和形式比較傳統(tǒng),活動的形式還需進(jìn)一步創(chuàng)新;三是基層團(tuán)組織發(fā)展不是很平衡,團(tuán)干部的業(yè)務(wù)能力和水平還需進(jìn)一步提高。
2008年總公司團(tuán)委在總公司黨委和團(tuán)市委的領(lǐng)導(dǎo)下,重點抓好一下幾個方面的工作:
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,開展以青年
職業(yè)道德建設(shè)為核心的思想教育活動。在各基層團(tuán)組織開展“四個一”活動,進(jìn)一步學(xué)深學(xué)透十七大精神,即集中學(xué)習(xí)一次十七大報告原文,舉行一次以座談會、輔導(dǎo)報告、知識競賽、演講征文等形式的主題團(tuán)日活動,邀請黨政主要領(lǐng)導(dǎo)上一次黨課,開展一次“立足新起點,創(chuàng)造新業(yè)績”主題實踐活動,從而在全團(tuán)全面掀起學(xué)習(xí)十七大精神的熱潮。評選首屆“城投十大杰出青年”,用身邊的人和事來教育、影響和激勵廣大團(tuán)員青年。結(jié)合世博園區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施運行等項目,招募青年志愿者,并組織相關(guān)的培訓(xùn)。
二、緊緊圍繞企業(yè)中心工作,帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在重大工程建設(shè)和生產(chǎn)運營中崗位建功。深化“青年崗位建功活動”,圍繞重大工程建設(shè)、“保峰度汛、戰(zhàn)雙高”,組織團(tuán)員青年開展“五比”青年突擊隊立功競賽活動,圍繞對外服務(wù)窗口單位,開展“綠色奧運-環(huán)保節(jié)能”宣傳活動。深化“技 ……(未完,全文共2603字,當(dāng)前僅顯示1655字,請閱讀下面提示信息。
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