談解放思想--參加市團干部培訓班學習體會
解放思想就實際而言也就是我們企業(yè)里整天所說的轉變觀念,在企業(yè)內部,轉變觀念似乎只停留在宣傳階段,還沒有真正落實到行動上,我們團委在這方面也下了不少工夫,每次團支部書記會議上,我們都給各支部書記講形勢,講企業(yè)這樣發(fā)展下去的厲害關系,要求他們一定要認清形勢,在工作中率先起到模范帶頭作用,可這樣的效果不是很理想。所以,
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擊。 在課余時間,我和中南財經(jīng)政法大學的蔡玲教授(博士生導師)進行了一次交談。我把企業(yè)當前的狀況簡單地作了個介紹,蔡導說,根據(jù)
煙草行業(yè)加入wto推緩兩年的原則,襄煙的最后一搏也就在這兩年了,嚴格地說應該進入倒計時,形勢刻不容緩,兩年內必須技改成功,并要拿出自己的拳頭產(chǎn)品進行精心培育,襄煙的職工也要改變以往是襄樊市企業(yè)老大哥的思想……當時我聽了深受啟發(fā),我決定把這些話作為我以后工作的警鐘,時時刻刻不停地敲打自己,并將這些啟示用到工作中去,轉變職工的思想就要先轉變青年的思想,青工在我廠占了一大半比重,如何用“三個代表”重要思想武裝青年、怎樣為企業(yè)青年更好地服務及帶領他們再創(chuàng)造一個襄煙,這是我們共青團眼下的當務之急。 在學習期間,我利用課余時間和學員們進行了經(jīng)驗交流,我發(fā)現(xiàn)我們襄煙的共青團工作還走在襄樊市各企事業(yè)單位的前列。通過這次學習,我做了一個簡短的團的后期
工作計劃,這個計劃已向梁書記作了
匯報:
1、開通制作共青團襄煙網(wǎng)頁,為更進一步地服務青年,給青年職工一個溝通、交流的平臺,同時也為宣傳企業(yè)的青工進步思想和先進
事跡,和為良好的企業(yè)精神文明建設及青工蓬勃的精神風貌提供一個展示的舞臺。所有材料和數(shù)據(jù)由團委和下屬支部按期提供,信息中心進行技術上的援助。
2、在各個車間總支建立明星櫥窗。我們企業(yè)的一線工人把握企業(yè)的工藝質量的命脈,他們的責任心和創(chuàng)新意識決定著我廠的發(fā)展。我們將通過上傳照片來增加明星們的榮譽感和責任感,同時來激勵更多的青工向他們學習,以至 ……(未完,全文共1297字,當前僅顯示824字,請閱讀下面提示信息。
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