目錄/提綱:……
一、和諧社會要求的社會管理能力
三、為群眾和基層提供方便快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù),在服務(wù)中實(shí)施管理,在管理中體現(xiàn)服務(wù)
二、各級干部提高社會管理能力的重要性
(一)完善社會管理的必然要求
(二)社會管理_創(chuàng)新是對各級干部社會管理能力的新考驗(yàn)
三、各級干部如何提高社會管理能力
(一)提高社會管理能力的主要途徑:
(二)為各級干部提高社會管理能力創(chuàng)造條件
……
構(gòu)建社會主義和諧社會
干部須盡快提高社會管理能力
2006年10月8日至11日中共十六屆六中全會在北京勝利召開。全會審議通過了《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》。這是改革開放28年來,社會建設(shè)首次成為中共中央全會的主要議題。中共十六屆中央委員會從三中全會到六中全會,我們來關(guān)注一下議題的改變,議題之變折射出中共_方略之變:
2003年中共十六屆三中全會主要討論了如何完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)_,被描述為新世紀(jì)以來中國經(jīng)濟(jì)改革描繪的第一幅全景式行動指南。
2004年四中全會上,中共首次把增強(qiáng)執(zhí)政能力作為主要議題,提出全黨必須深刻汲取世界上些執(zhí)政黨興衰成敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更加自覺地加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),始終為人民執(zhí)好政、掌好權(quán)。
2005年五中全會按照十六大對本世紀(jì)二十年全面建設(shè)小康社會的總體部署,在提出了“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)的同時(shí),將建設(shè)社會主義新
農(nóng)村提升為中國現(xiàn)代化進(jìn)程中的“重大歷史任務(wù)”。
六中全會確立的有關(guān)社會主義和諧社會的理念,是對科學(xué)社會主義理論的繼承、豐富和發(fā)展。標(biāo)志著中國在經(jīng)過近30年改革開放的探索后,終于找到了一個(gè)能夠應(yīng)對中國特色社會主義事業(yè)全過程各種人民內(nèi)部矛盾和其他社會矛盾的科學(xué)理念。黨內(nèi)分析人士預(yù)測,根據(jù)六中全會的精神,中國將會迎來新一輪的改革和創(chuàng)新浪潮。
構(gòu)建
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統(tǒng)的社會管理模式,主要是注重提高社會公共事務(wù)的管理能力和水平。
第二,協(xié)調(diào)各方關(guān)系。在構(gòu)建社會主義和諧社會的過程中,社會利益關(guān)系更加復(fù)雜。通過建立政府調(diào)控機(jī)制與社會協(xié)調(diào)機(jī)制互聯(lián)、政府行政功能與社會自治功能互補(bǔ)、政府管理力量與社會調(diào)節(jié)力量互動的社會管理網(wǎng)絡(luò),最大限度地發(fā)揮社會管理的作用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系,妥善處理社會矛盾。
第三,危機(jī)事件管理。社會管理的作用還表現(xiàn)在對突然出現(xiàn)的危機(jī)事件的管理上,這是社會管理的一個(gè)特殊方面,能以此減少和降低對社會和諧的影響。
第四,社會綜合治理。目前,我國社會治安大局總體是穩(wěn)定的,但影響社會治安穩(wěn)定的問題不少,各種誘發(fā)的滋生違法犯罪行為的因素增多,重大刑事an件時(shí)有發(fā)生。健全社會治安防控體系,加強(qiáng)社會綜合治理,是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要任務(wù)。概括起來講,社會管理主要是通過管制、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)等多種手段來整合社會力量,維系社會正常秩序,促進(jìn)社會和諧發(fā)展。從完善社會管理體系來看,當(dāng)前黨的政府所強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是優(yōu)化政府管理的服務(wù)、加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、推進(jìn)社會組織發(fā)展,以此來整合社會資源,創(chuàng)新社會管理_,維持社會良性運(yùn)行、和諧發(fā)展。
2、社會主義和諧社會要求的社會管理能力
從社會管理的內(nèi)容和目標(biāo)來看,社會主義和諧社會必然要求干部對應(yīng)地具備“六項(xiàng)本領(lǐng)”:①管理社會事務(wù)能力;②協(xié)調(diào)利益關(guān)系能力;③開展群眾工作能力;④激發(fā)社會創(chuàng)造力能力;⑤處理人民內(nèi)部矛盾能力;⑥維持_能力。
各級干部提高社會管理能力必須把握“四大要點(diǎn)”,各級干部提高社會管理能力,主要表現(xiàn)在“把握方向、制定政策、整合力量、營造環(huán)境”。把握方向,最重要的就是以人為本(以哪些人為本);制定政策,旨在有利于激發(fā)社會活力,調(diào)動各方面的積極性(建設(shè)社會主義新農(nóng)村政策);整合力量,涉及到政府職能、各種社會團(tuán)體組織的力量整合(如何整合);營造環(huán)境,包括屬于硬件的基礎(chǔ)建設(shè),屬于軟件的人文環(huán)境,營造積極健康的思想理論氛圍等(如何營造)。
下面,我們講述第二個(gè)問題:
二、各級干部提高社會管理能力的重要性
加強(qiáng)社會管理,干部是關(guān)鍵,是主導(dǎo)力量。面對新形勢新任務(wù)的要求。各級干部提高社會管理能力,是完善社會提高社會管理能力,是完善社會管理,保持社會安定有序的必然要求,同時(shí)也是創(chuàng)新管理_的關(guān)鍵。
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推進(jìn)和諧社會建設(shè)要求完善社會管理。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國社會管理的內(nèi)容、方式、手段等發(fā)生了很大變化,社會管理難度加大。(解放初期,人民群眾剛剛翻身解放,容易拿現(xiàn)在跟解放前比較,很知足;_期間,他們很多人連生存都受到威脅,豈敢妄談社會和諧;改革開放后,國門打開,人們視野開闊了,更加民主_了,因此,也就開始反思政府在社會管理方面的成功與不足。近年來,我國政府在就業(yè)、社會保障、收入分配、教育、醫(yī)療、
安全生產(chǎn)、社會治安等方面關(guān)系群眾切身利益的問題比較突出(比如,貧富分化問題、群眾看病貴、看病難問題等等),人民群眾對完善社會管理的要求越來越高。新形勢新任務(wù)要求各級干部必須努力適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會結(jié)構(gòu)深刻變化的新情況,深入研究社會管理規(guī)律,更新社會管理觀念,推進(jìn)社會建設(shè)和管理和改革創(chuàng)新,盡快形成適應(yīng)我國社會發(fā)展要求和人民群眾愿望的社會管理_。(1、巴黎_為案例反證;2、以張?jiān)迫咐秊槔孀C實(shí)干部提高社會管理能力的重要性)。
另外,當(dāng)前推進(jìn)社會主義的諧社會建設(shè),創(chuàng)立黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理新格局,必須創(chuàng)新社會管理_,整合社會管理資源,提高社會管理水平,形成社會管理和社會服務(wù)的合力,促進(jìn)社會和諧。不僅要明確黨委和政府的社會管理職責(zé),而且要改善政府的社會管理職能。改進(jìn)政府服務(wù)方式,推行政務(wù)公開,加快電子政務(wù)建設(shè),推進(jìn)公共服務(wù)信息化。而這有賴于各級干部管理水平的提高。推進(jìn)政事分開,支持社會組織參與社會管理和公共服務(wù),也與提高各級干部的社會管理能力密切相關(guān)。綜上所述,推進(jìn)和諧社會建設(shè),要求我們各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,必須適應(yīng)社會發(fā)展的客觀進(jìn)程,不斷提高管理社會事務(wù)的能力,在創(chuàng)新社會管理_中,發(fā)揮關(guān)鍵性的主導(dǎo)作用。
。ǘ┥鐣芾韄創(chuàng)新是對各級干部社會管理能力的新考驗(yàn)。
當(dāng)前,黨和政府強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)是優(yōu)化政府管理和服務(wù)、加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、推進(jìn)社會組織發(fā)展,以此來整合社會資源,創(chuàng)新社會管理_,維持社會良性運(yùn)行、和諧發(fā)展。這是新形勢新任力對各級干部提高社會管理能力提出的新要求。社會管理_創(chuàng)新對各級干部管理能力提出了新的考驗(yàn),然而,當(dāng)前各級干部在社會管理能力方面還存在許多不適應(yīng),突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面“
第一,干部的管理觀念有待轉(zhuǎn)變。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開放的不斷深入,我國社會管理_的組織結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化,從而 ……(未完,全文共7388字,當(dāng)前僅顯示2594字,請閱讀下面提示信息。
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