您的位置:新文秘網(wǎng)>>賓館/年終總結(jié)/工作總結(jié)/個(gè)人總結(jié)/計(jì)劃規(guī)劃/>>正文

酒店2007年工作總結(jié)暨2008年工作計(jì)劃

發(fā)表時(shí)間:2008/4/12 12:08:25
目錄/提綱:……
一、以目標(biāo)管理為抓手,確保了各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的全面完成
二、以培育品牌為載體,推進(jìn)了服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工作的提升
三、以節(jié)能增效為目標(biāo),加強(qiáng)管理創(chuàng)利措施的落實(shí)
四、以人文建設(shè)為重點(diǎn),營造了團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境
五、以延伸服務(wù)功能為平臺(tái),提升了xx的影響力
六、存在的問題和困難
(一)、酒店市場競爭激烈,經(jīng)營成本加大,利潤空間縮小,經(jīng)營壓力逐年增大
(三)、一線員工工資偏低,導(dǎo)致員工流動(dòng)性加大,業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)成本增大
(五)、物業(yè)承包單位潛在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)對公司整體效益的影響較大
……

  **2007年工作總結(jié)暨2008年工作計(jì)劃
  2007年是**集團(tuán)整體劃轉(zhuǎn)到**公司的第一年,又適逢黨的十七大勝利召開。在**公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,全體員工共同努力,“以安全經(jīng)營為基礎(chǔ),以擴(kuò)大客源為導(dǎo)向,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心”,狠抓任務(wù)的落實(shí)。公司各方面工作得到進(jìn)一步改善和優(yōu)化,客源規(guī)模及層次不斷得到擴(kuò)張,經(jīng)營指標(biāo)全面完成。公司在順利平穩(wěn)地完成了劃轉(zhuǎn)工作的同時(shí),經(jīng)營利潤指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。總結(jié)一年來的工作,主要有以下幾個(gè)方面:
  一、以目標(biāo)管理為抓手,確保了各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的全面完成。
  為確保目標(biāo)管理工作的順利實(shí)施,使目標(biāo)管理成為各項(xiàng)工作的助推器,成為推動(dòng)**又好又快發(fā)展的抓手。今年,我們在總公司充實(shí)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和重新審核年度計(jì)劃的基礎(chǔ)上,通過加大營銷力度,擴(kuò)展物業(yè)收入,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理等方面工作確保了各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的全面完成。公司全年完成營業(yè)收入**萬元,比去年超額**萬元,超幅為**%;其中客房收入**萬元,外包單位收入**萬元,愛安物業(yè)收入**萬元,其它收入共**萬元。全年客房平均出租率為**%,年均房價(jià)**元/間天,平均房價(jià)創(chuàng)歷史最好水平。完成經(jīng)營利潤**萬元,凈利潤**萬元,比去年增長**萬元,提取折舊**萬元?
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略844字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
作做細(xì)致安排和周密部署,確保安全保衛(wèi)工作不出現(xiàn)漏洞。為了提高全體員工的消防意識(shí),加強(qiáng)員工對消防知識(shí)的了解,公司組織對酒店全體員工和各承包單位員工進(jìn)行了八次消防培訓(xùn)和考核,參加人數(shù)達(dá)**人次。并于**月中旬組織全體員工進(jìn)行了消防演練,使用滅火器材等實(shí)際操作,做到消防安全人人有責(zé)。
  二、以培育品牌為載體,推進(jìn)了服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工作的提升。
  為了適應(yīng)日漸增長的商務(wù)旅行市場的到來,我們在市場培育期致力于以品牌和規(guī)模為核心的可持續(xù)競爭體系的形成和提升。今年以來,公司通過加大培訓(xùn)力度,提升服務(wù)水準(zhǔn),開展質(zhì)量檢查等措施抓服務(wù),抓質(zhì)量,旨在“外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”,為唱響“**”品牌打牢基礎(chǔ)。通過一系列活動(dòng)的開展和具體措施的落實(shí),提高了公司的整體服務(wù)水平。一是加大培訓(xùn)力度。培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段,也是提高服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作。酒店業(yè)是一個(gè)人員流動(dòng)性較強(qiáng)的行業(yè),加強(qiáng)人員的培養(yǎng)與教育是酒店提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,也是促進(jìn)酒店生存與發(fā)展的根本。公司全年培訓(xùn)有英語培訓(xùn)、消防培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等。受訓(xùn)總?cè)舜芜_(dá)**,總課時(shí)達(dá)**。通過綜合素質(zhì)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和模擬案例培訓(xùn)等,員工的服務(wù)技能和業(yè)務(wù)能力得到了提高,整體素質(zhì)有了明顯提升,對客服務(wù)更加熱情主動(dòng)。今年以來,公司涌現(xiàn)出了許多好人好事。比如客房部全年共拾獲客人物品**多件,其中貴重物品**多件,客房部部長**在檢查**房時(shí)發(fā)現(xiàn)抽屜里有**多元現(xiàn)金,及時(shí)通知大堂副理后交酒店處理。這些先進(jìn)的事跡給全體員工樹立了一個(gè)良好的榜樣,促進(jìn)先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),后進(jìn)追蹤先進(jìn)氛圍的形成,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。二是提升服務(wù)水準(zhǔn)。針對員工規(guī)范服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題,自今年*月起,首先在前臺(tái)部、客房部推行了“規(guī)范性服務(wù)用語和規(guī)范性服務(wù)禮儀培訓(xùn)”試點(diǎn)工作。在此基礎(chǔ)上,公司下半年又提出了實(shí)現(xiàn)服務(wù)水平的“三個(gè)目標(biāo)”,即“全員實(shí)現(xiàn)有聲服務(wù);全員實(shí)現(xiàn)規(guī)范化服務(wù);最終實(shí)現(xiàn)個(gè)性化服務(wù)!币笾袑右陨瞎芾碚邘Ш藐(duì),在工作中主動(dòng)熱情,從而帶動(dòng)全體員工的服務(wù)積極性。目前全員規(guī)范服務(wù)落實(shí)較好,有聲服務(wù)效果明顯,員工對客服務(wù)的主動(dòng)性和熱情度都有了很大提高。優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化服務(wù)是爭取賓客再次“回頭”的關(guān)鍵。為了確保為賓客提供周到細(xì)致的服務(wù),前臺(tái)在接受預(yù)定時(shí)詳細(xì)記錄客人的聯(lián)系方式,以便預(yù)定客人未到時(shí)及時(shí)與之聯(lián)系;在賓客入住時(shí),送免費(fèi)早餐、給客人提供免費(fèi)停車卡;在大型團(tuán)隊(duì)退房集中時(shí),采取簡易查房程序,為賓客節(jié)省了時(shí)間,深受顧客好評;在白金樓層客房安裝了內(nèi)衣干潔機(jī);客房部為客人提供的免費(fèi)贈(zèng)送水果等服務(wù),都受到了客人的高度認(rèn)可,使客人真正感受到了家外之“家”的溫暖。三是開展質(zhì)量檢查活動(dòng)。10月份,公司通過開展《第十五屆優(yōu)秀服務(wù)質(zhì)量月》活動(dòng),對培訓(xùn)工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行大檢閱。激發(fā)了全體員工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)和愛崗敬業(yè)的熱情,達(dá)到了強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)技能、推動(dòng)公司服務(wù)質(zhì)量提升的目的,也涌現(xiàn)出一大批技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)尖子,在各個(gè)崗位上發(fā)揮了模范帶頭作用,為公司的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。前臺(tái)員工**、**代表公司參加由國家飯店協(xié)會(huì)主辦的“廚工杯”前臺(tái)系統(tǒng)服務(wù)技能華南賽區(qū)比賽,分別獲得金獎(jiǎng)、銅獎(jiǎng),為公司贏得了良好的口碑。
  三、以節(jié)能增效為目標(biāo),加強(qiáng)管理創(chuàng)利措施的落實(shí)。
  節(jié)能要在技術(shù)改造和管理上雙管齊下,不能為節(jié)能而節(jié)能,只有不影響服務(wù)質(zhì)量的節(jié)能才是有效的。節(jié)能從本質(zhì)上來說也是增加效益。一是控制費(fèi)用,減少營運(yùn)成本。公司號(hào)召全體員工樹立以公司為家的思想,從節(jié)約一滴水、一度電開始,做到人走燈滅,用完關(guān)水,平時(shí)注意維護(hù)各種設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修,不因人為原因而造成公司的能源浪費(fèi)。并根據(jù)各部門特點(diǎn),確定成本控制指標(biāo)。客房部對一些可以自己洗滌的棉織品,利用部門的小型洗衣機(jī)進(jìn)行操作,節(jié)約了成本費(fèi)用。針對客房客人需求,減少了一些不必要的一次性用品,降低日常使用量。注重對客房設(shè)施的保養(yǎng),及時(shí)回收客房可利用消耗品進(jìn)行內(nèi)部二次使用,為公司節(jié)約了成本,增加了利潤。二是改造設(shè)施,節(jié)約能耗。通過局部改造用電、用水、空調(diào)系統(tǒng),有效節(jié)約水、電等能耗,工程部員工自己動(dòng)手維護(hù)修理空調(diào)冷卻塔、變壓器等多臺(tái)設(shè)備、電器,保障了酒店設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)行。三是嚴(yán)把采購關(guān)。物品采購人員牢固地樹立主人翁精神,嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),采取橫向比較貨比三家的辦法,盡量減少在物品購進(jìn)過程中的損失,對一些商品供應(yīng)實(shí)行定期市場調(diào)研,在同等質(zhì)量的前提下,嚴(yán)格按照酒店的操作規(guī)程辦。同時(shí)與供貨單位建立良好的信譽(yù)合作關(guān) ……(未完,全文共6752字,當(dāng)前僅顯示2371字,請閱讀下面提示信息。收藏《酒店2007年工作總結(jié)暨2008年工作計(jì)劃》
文章搜索
相關(guān)文章