關(guān)于全市機關(guān)效能建設(shè)考核考評階段的工作意見

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、工作重點
一要深刻領(lǐng)會四中全會精神
二要扎實推進“六好”班子創(chuàng)建
三要深入推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)
一要認(rèn)真進行對照自查
二要強化整改責(zé)任
三要注重整改實效
一要完善制度體系
二要推進依法行政
三要構(gòu)建工作機制
一要積極開展民主評議機關(guān)
二要開展人民滿意公務(wù)員的評選活動
三要整合各項考核
三、工作措施
……
根據(jù)省、市機關(guān)效能建設(shè)的統(tǒng)一部署，月至月為考核考評階段。為扎實做好這一階段的工作，現(xiàn)結(jié)合實際，提出如下意見：
　　一、總體要求
　　考核考評階段的工作，關(guān)系到全年機關(guān)效能建設(shè)成果的鞏固和深化，必須以黨的十六屆四中全會和省委十一屆七次全會精神為指導(dǎo)，以提高各級機關(guān)服務(wù)發(fā)展的能力，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力，為人民群眾謀利益的能力為重點，強化學(xué)習(xí)教育，促進整改提高，建立長效機制，探索內(nèi)在規(guī)律，繼續(xù)狠抓落實，推動工作深入，確保今年機關(guān)效能建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)的全面實現(xiàn)，進一步樹立為民、務(wù)實、清廉的新形象，提高人民群眾的滿意率。
　　二、工作重點
　　加強機關(guān)效能建設(shè)，重點在于解決突出問題，關(guān)鍵在于建立長效機制，核心在于提高干部素質(zhì)。要著力在以下四個方面下功夫。
　　⒈著眼于增強執(zhí)政能力，強化學(xué)習(xí)教育，不斷提高干部素質(zhì)。一要深刻領(lǐng)會四中全會精神。要采取各種形式，認(rèn)真組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)四中全會和省委十一屆七次全
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單位和責(zé)任人進行公示，實行“陽光”操作，通過“聽證會、懇談會、質(zhì)詢會”等形式讓群眾參與，同時，把落實整改措施的監(jiān)督權(quán)和評判權(quán)交給群眾，接受社會和群眾的監(jiān)督，做到真查真改，真見成效，取信于民。
　　⒊著眼于標(biāo)本兼治，健全長效機制，不斷強化制度建設(shè)。一要完善制度體系。要認(rèn)真落實省里提出的制度建設(shè)要求，建立健全首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、否定報備制、崗工作制等項制度。尚未建立的，要抓緊建立健全；需要完善的，要抓緊修訂。要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和流程制定相應(yīng)制度，形成完善的制度體系，明確責(zé)任，強化監(jiān)督，嚴(yán)明獎懲，確保落實。二要推進依法行政。深入貫徹國務(wù)院依法行政工作《實施綱要》，抓緊《行政許可法》配套制度建設(shè)，全面推行政務(wù)公開，繼續(xù)深化審批制度改革，加強審批辦證服務(wù)中心和機關(guān)效能監(jiān)察投訴中心建設(shè)，強化行政行為監(jiān)管和責(zé)任追究，不斷提高依法行政的能力和水平。三要構(gòu)建工作機制。建立健全和落實科學(xué)決策機制，完善協(xié)商、協(xié)調(diào)，咨詢、論證，公示、聽證等制度，推進決策科學(xué)化、民主化；建立健全和落實為民辦實事的機制，完善民情反映制度、扶貧幫困制度、利益協(xié)調(diào)制度、矛盾調(diào)處制度，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益；建立健全和落實優(yōu)化服務(wù)機制，強化公仆意識，改進機關(guān)作風(fēng)，簡化辦事程序，規(guī)范辦事流程，縮短辦事周期；建立健全和落實激勵機制，規(guī)范評優(yōu)創(chuàng)先、投訴處理、責(zé)任追究等制度，加大效能監(jiān)察力度，實現(xiàn)用制度管人管事。
　　⒋著眼于建立科學(xué)評價體系，樹立正確導(dǎo)向，不斷提高機關(guān)服務(wù)水平。一要積極開展民主評議機關(guān)。要以人民滿意為主要標(biāo)準(zhǔn)，以推動工作為主要導(dǎo)向，按照依法行政、勤政廉政、務(wù)實高效的要求，組織開展對市級機關(guān)部門的民主評議工作。要與領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等工作有機結(jié)合起來，不斷充實和深化內(nèi)涵，完善評選的方法和措施，精心開展評議活動。二要開展人民滿意公務(wù)員的評選活動。推薦評選一批市級“人民滿意公務(wù)員”，激勵廣大干部敬業(yè)愛崗、勤政為民、提高素質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)。評選工作要面向基層和一般干部，堅持好中選優(yōu)、群眾公認(rèn)。各地各部門要加強工作領(lǐng)導(dǎo)，注重實際效果，層層抓好典型的推薦、評選、宣傳和表彰。三要整合各項考核。要把機關(guān)效能建設(shè)的成效作為部門年度工作目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容，一起部署、一起考核，整合資源，共享成果。要積極探索公務(wù)員績效考核的有效辦法，增強公務(wù)員年度考核評價的科學(xué)性和合理性，進一步調(diào)動機關(guān)干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
　　三、工作措施
　　考核考評階段是今年機關(guān)效能建設(shè)的最后階段。各地各部門要聯(lián)系實際制定具體工作方案，精心組織，務(wù)求實效。
　�、碧岣哒J(rèn)識。各地各部門要對照四中全會精神和省市委的要求，認(rèn)真回顧總結(jié)組織實施階段的工作，聯(lián)系干部思想實際、聯(lián)系查找的主要問題、聯(lián)系整改提高的主要任務(wù)，認(rèn)真召開轉(zhuǎn)段動員會，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加深領(lǐng)會機關(guān)效能建設(shè)的重要性、長期性和艱巨性，增強搞好機關(guān)效能建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感和使命感。
　　⒉強化督查。要開展形式多樣的明查暗訪，把機關(guān)干部執(zhí)政意識、執(zhí)政行為和執(zhí)政作風(fēng)方面，重點領(lǐng)域、重點行業(yè)，以及“禁令”貫徹執(zhí)行中存在的突出問題，作為督查工作的重點，督促各單位切實加以解決，并對整改情況進行回訪復(fù)查。各級機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要在這一階段開展一次全面督查。要充分發(fā)揮各級效能監(jiān)察投訴中心和監(jiān)督員隊伍的作用，發(fā)揮y論監(jiān)督和社會監(jiān)督的作用，加大對重點問題和投訴件 ……（未完，全文共2880字，當(dāng)前僅顯示1831字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于全市機關(guān)效能建設(shè)考核考評階段的工作意見》）