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某某年述職報告公共事業(yè)

發(fā)表時間:2006/1/9 11:54:56
目錄/提綱:……
一、積極學習宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策和總公司各項改革發(fā)展要求
二、積極組織生產(chǎn),安全優(yōu)質(zhì)供好水
三、積極實施人才素質(zhì)工程,提高職工整體素質(zhì)
四、加強成本管理,嚴格控制非生產(chǎn)性費用的開支
五、積極做好我廠的綜合改造工作
六、認真組織邙山干管入廠接口工程和石佛增壓泵房的安裝工程
七、認真做好綜合治理、現(xiàn)場管理等工作
八、積極支持群團工作,加強民主管理
九、認真抓好黨員隊伍、骨干隊伍和職工隊伍的教育
十、存在不足和明年打算
……
年述職報告公共事業(yè)
  各位代表:
  根據(jù)總公司黨委的統(tǒng)一安排,按照民主評議干部的要求,現(xiàn)就今年的學習和工作情況,向大家匯報如下,請給予審議。
  作為廠廠長的職責是:在制水公司的領(lǐng)導下,主持水廠的全面工作;按照制水公司下達的計劃、任務(wù)、結(jié)合本廠實際,合理組織生產(chǎn),全面完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標,安全優(yōu)質(zhì)供水,不斷降低成本;負責全廠的生產(chǎn)管理、行政管理、財務(wù)管理、基礎(chǔ)管理、技術(shù)管理等項工作,充分發(fā)揮各職能部門作用,帶領(lǐng)全廠職工完成上級下達的各項任務(wù)。截止到月份完成供水量萬立方米,向尖崗蓄水萬立方米,向常莊水庫蓄水萬立方米;完成專項工程項。出廠水濁度小于,達到次,占,小于達到次,占。在完成以上工作中得到了制水公司、總公司領(lǐng)導強有力的支持,得到了廠各級人員的鼎力相助,在這里對你們表示最衷心的感謝。
  一、積極學習宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策和總公司各項改革發(fā)展要求
  我認真學習了十五屆四中、五中、六中全會精神,_同志“七一”講話精神和“”講話精神,積極宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策,與時俱進,開拓創(chuàng)新。十六大的召開體現(xiàn)了全黨的意志,代表了全國各族人民的愿望,是我們黨在新世紀、新階段的政治宣言和行動綱領(lǐng)。我進一步深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的豐富內(nèi)涵;學習體會創(chuàng)新和與時俱進時代精神的重大意義;學習理解艱苦創(chuàng)業(yè),保持勞動人民本色的現(xiàn)實意義;理解了全面建設(shè)小康社會的目標,是符合我們國家
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測前移。加強對邙山干渠十個監(jiān)測點的檢驗工作,堅持對尖崗、常莊水庫的水質(zhì)監(jiān)測,為生產(chǎn)提供了可靠的依據(jù)。
 、醇訌娝|(zhì)研究,應用高效凈水劑。今年藻類成為影響凈水生產(chǎn)的主要因素。藻類含量高大多萬。我就積極組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,進行研究試驗新型藥劑的水處理效果。分別進行了投加、、硫酸銅、檸檬酸等除藻劑,進行殺藻試驗。取得了明顯的效果。
 、嫡J真開展安康杯活動和安全月活動
  安康杯和安全月活動每年都要開展,我非常注意每年對活動注入新內(nèi)容。做到每年都有新主題、每年都有新提高。在去年重點搞好十個一活動的基礎(chǔ)上,今年提出每一位職工在活動期間做好計劃和總結(jié)。把安全月活動期間學到了什么,做到了什么,提高了什么作為內(nèi)容寫出來,不斷提高職工的安全意識。
  我支持主抓安全生產(chǎn)工作的宋廠長和生產(chǎn)科,重點加強安全工作的基礎(chǔ)工作。支持他們搞好每月每周的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在各種會議上,強調(diào)加強職工的宣傳教育和安全知識的學習工作。組織職工認真學習活動方案,結(jié)合本崗位,重學安全規(guī)范和操作規(guī)程,嚴格按照規(guī)范進行操作,杜絕違章操作。
  三、積極實施人才素質(zhì)工程,提高職工整體素質(zhì)
  人才是造就供水事業(yè)的支柱。為提高員工的整體素質(zhì),我和班子成員采取了積極的措施。
 、睆淖鹬厝瞬拧⒆鹬刂R、尊重創(chuàng)造的角度出發(fā),強調(diào)只要是人才,只要是企業(yè)的員工,從管理人員到普通工人,都要達到各盡其能,各盡其才。“不管是運行人才,還是維修人才;不管是設(shè)備人才,還是水質(zhì)人才;不管是管理人才,還是實干人才?梢赃@樣說,寫作的、演講的、體育的、創(chuàng)建的、基建的、培訓考核的、安全的,黨政工團的等方方面面的人才,只要有一份熱,就想讓他發(fā)一分光。只要愿意施展,就給她提供舞臺;只要“爭、搶、創(chuàng)”,就想重用你;只要你愿意干好工作,就給你機會”。
  給予員工機會和壓擔子,把重要的工作交給他們?nèi)プ,相信他們能夠出色的完成。這是激勵職工積極性的有效方法。應該說我們已經(jīng)脫穎而出一批年富力強、有專業(yè)知識、工作能力強,又踏實肯干,勇于奉獻的年輕骨干隊伍。同時讓老的骨干繼續(xù)發(fā)揮作用,尊重老同志,多發(fā)揮老骨干的作用,他們也是我們享用不盡的寶貴財富,這也是我們黨一直提倡的,我們將繼續(xù)按照出主意、用干部兩項職能的要求,將人才素質(zhì)工程繼續(xù)抓好。
  ⒉在職工培訓上,年初工作要點上提出,對廣大職工以系統(tǒng)學習基礎(chǔ)知識為重點,通過系統(tǒng)學習使職工能夠掌握基本概念和原理,基礎(chǔ)知識學好了掌握了方能熟能生巧,才能具有創(chuàng)新的能力;對骨干,要培養(yǎng)成能攻關(guān)的拔尖人才,從而帶動全廠業(yè)務(wù)技能的進一步提高。
  為引導職工學習的積極性和熱情,我和廠班子鼓勵成立各種形式的學習小組,可以是教課形式,也可以是探討課題形式的。各單位職工可以根據(jù)工種進行分組,也可以跨工種進行分組參加學習,但要做到有組織、有計劃、有目標、每周堅持有活動。全廠先后成立凈化、泵工、電工、英語等十幾個學習小組。通過學習小組開展一年活動的效果來看,成效顯著。職工業(yè)務(wù)知識有了明顯的提高,解決生產(chǎn)問題的能力也有了進步。
  為檢驗學習小組開展一年來,職工的學習效果,我和班子成員研究決定,在春節(jié)前舉行一次大型技術(shù)比武。
 、匙⒅貏(chuàng)新能力的培養(yǎng)。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個企業(yè)不斷發(fā)展進步的核心力量。為提高職工的創(chuàng)新能力,一是積極組織職工開展技術(shù)革新和合理化建議活動,充分調(diào)動全廠職工的小革小新,創(chuàng)造發(fā)明的積極性。挖掘職工潛在的創(chuàng)造能力。鼓勵職工進行試驗,不要怕錯誤和失敗。同時加強對職工創(chuàng)新方法的學習和指導;二是組織了水質(zhì)和變頻技術(shù)調(diào)度的攻關(guān)。指導建立革新項目,制定活動目標。今年,廠各單位實施共完成了《改進變頻器自身保護》、《加礬原液泵改進》、《厭氧水和高藻水的處理》等多項技術(shù)革新項目,為企業(yè)節(jié)約大批資金。
  三是積極總結(jié)創(chuàng)新工作。先后總結(jié)了船隊先測后挖、保證挖泥效率和質(zhì)量;總結(jié)了加礬在水質(zhì)不好時快提慢降投加指標和調(diào)整混凝劑、助凝劑比例;加氯根據(jù)消毒情況和管網(wǎng)末稍余氯進投加和控制;濾池根據(jù)水質(zhì)組織反沖和以夜間不用水時反沖的均衡生產(chǎn);變頻電機根據(jù)用水量和頻率開停車;機修小改小革;生產(chǎn)科逆止閥維護;行保科的以綠養(yǎng)綠;物資供應的零庫存;同時繼續(xù)總結(jié)水中異味的去除,調(diào)低調(diào)高西流湖水位;水庫放水投加活性炭、除藻劑、和總結(jié)修理車間巡檢、點檢,服務(wù)主動的經(jīng)驗。通過總結(jié)各單位的創(chuàng)新經(jīng)驗,不僅提高了職工的創(chuàng)新積極性,而且促進了安全優(yōu)質(zhì)供水中心任務(wù)的完成。
  四、加強成本管理,嚴格控制非生產(chǎn)性費用的開支
  今年非生產(chǎn)性費用在去年的基礎(chǔ)上壓縮,降成本工作,任務(wù)非常艱巨,我們廠繼續(xù)堅持均衡生產(chǎn)的管理方法,降低電耗;加強各個環(huán)節(jié)的管理,嚴格制度的落實,降低各個環(huán)節(jié)的管理費用。加強辦公費用的定額管理,嚴格辦公用品的領(lǐng)用制度。非生產(chǎn)費用的開支,做到先算后花,不該花的不花。車輛維修以保養(yǎng)為主,減少維修費用的支出;對將要淘汰的設(shè)備,減少維修。各個班組圍繞各種消耗指標開展成本管理工作,既要抓水質(zhì),又要抓消耗指 ……(未完,全文共7671字,當前僅顯示2694字,請閱讀下面提示信息。收藏《某某年述職報告公共事業(yè)》
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