我們每個人都有一個屬于自己的知識空間。這個空間邊界就是與未知世界的接觸面。自己的知識空間越大,與未知世界的接觸面積也就越大,因此就越會感覺自己的無知。擴充知識空間的過程叫學(xué)習(xí)。從小學(xué)到中學(xué)再到大學(xué),我們的知識空間在不斷擴大。研究生的知識空間就應(yīng)該更大一點。**與其說是擴充了你們的知識空間,不如說是拓展了你們與未知世界的接觸面積!白屓擞X得無知,往往是最大的睿智”。西班牙作家這樣說過。
兩個人知識空間的碰撞叫交流。更多人知識空間的融合叫團隊精神。
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忘記,這是一個知識經(jīng)濟的世紀(jì),這是一個創(chuàng)新的時代。太平洋彼岸的你們的同齡人,他們擁有5億、8億、10億甚至更多的高科技股權(quán),在今天這樣一個財富向知識精英聚集,資本為科技創(chuàng)新投入的浪潮中,**的研究生,為了民族的發(fā)展,為了國家的興旺,一定要搏擊在大潮的浪尖,而不是悠閑在遠(yuǎn)離潮頭的沙灘。
一個月以前,貝爾實驗室中國研究院在某成立,在慶典上,院長**博士親口對我說,他組織并參加今年在中國的招聘面試工作,在考核優(yōu)秀的名單中,絕大多數(shù)來自**,他還告訴我,貝爾(中國)的一項近期活動是舉辦系列科技前沿講座,四個舉辦地分別選在中國科學(xué)院、北大、清華和**。**之所以能培養(yǎng)高質(zhì)量畢業(yè)研究生,之所以能贏得國際科技界的尊重,原因有三點:第一,高素質(zhì)生源;第二,良好的師資條件和校園環(huán)境;第三,優(yōu)良的校風(fēng),特別是創(chuàng)新的精神。
最近出版的50萬字的《貝爾實驗室:現(xiàn)代高科技的搖籃》一本書中,有一段很長的科技精英介紹,其中寫道:“**博士畢業(yè)于某郵電大學(xué),并在該校獲碩士學(xué)位,他1998年發(fā)明‘warestardls400g’系統(tǒng)使光網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)傳送信息容量擴大5倍”。我在這里還要告訴畢業(yè)研究生,**99年月離開了貝爾,投身硅谷,開始了自己的創(chuàng)新事業(yè)。
你們另一位學(xué)長,**78級也就是第一批碩士**,92年辭去公職,帶領(lǐng)幾個青年人從四川到深圳,創(chuàng)辦飛通光電子有限公司,從無到有,從小到大,從中國到國際,1999年,公司規(guī)模超過三百人,產(chǎn)值2億,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐、美、亞10個國家,當(dāng)美國著名ortel公司收購飛通38%股份時,唯一條件是股東各方必須同意,給總經(jīng)理兼總工程師**獎勵個人股權(quán)。
**的研究生校友中不乏科技創(chuàng)新的榜樣,**的校園內(nèi)更有充滿創(chuàng)新精神的教授:**先生在科技發(fā)展的前沿探索數(shù)十年,**、**教授的智能網(wǎng)已經(jīng)為中國電信網(wǎng)所用,并正在走向東南亞。還有**教授的atm交換機/ip ……(未完,全文共1620字,當(dāng)前僅顯示1030字,請閱讀下面提示信息。
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