目錄/提綱:……
一、以學習促領會,進一步增強組工干部貫徹落實十七大精神的主動性
二、以思路謀出路,進一步加強組織工作貫徹落實十七大精神的針對性
七是積極推進組工文化建設,塑造組織部門和組工干部新形象
三、以機制強保障,進一步提升組織部門貫徹落實十七大精神的實效性
一是建立了部長親自抓、分管副部長具體抓、辦公室落實抓的學習活動“三抓”機制
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縣委組織部深入學習貫徹黨的十七大精神通訊報道
為深入學習貫徹黨的十七大精神,正確把握落實各級組織工作會議要求,岱山縣委組織部以改革創(chuàng)新為著力點,突出重點,謀求實效,進一步鞏固十七大精神在組織工作中的重要指導地位。
一、以學習促領會,進一步增強組工干部貫徹落實十七大精神的主動性
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心得體會。
二、以思路謀出路,進一步加強組織工作貫徹落實十七大精神的針對性。在深入學習、廣泛研討的基礎上,按照各級組織工作會議精神,制定了《2008年組織工作要點》(討論稿),突出改革創(chuàng)新主基調(diào),確定了七項重點工作,努力為建設富強和諧岱山提供堅強的組織保證。一是深入開展十七大精神學習培訓,著力加強領導班子和干部隊伍思想政治建設;二是切實加強執(zhí)政能力建設,將領導班子打造成為領導科學發(fā)展的優(yōu)秀團隊;三是激發(fā)基層黨組織創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力,以改革創(chuàng)新精神推進基層黨建工作;四是加快人才資源統(tǒng)籌開發(fā),推進海洋經(jīng)濟人才集聚;五是以探索民主實現(xiàn)形式為重點,積極推進黨內(nèi)民主建設;六是進一步做好老干部工作,充分發(fā)揮老干部在“兩創(chuàng)一促”中的作用;七是積極推進組工文化建設,塑造組織部門和組工干部新形象。
三、以機制強保障,進一步提升組織部門貫徹落實十七大精神的實效性。圍繞打造“創(chuàng)新、和諧、公正”的組工文化,把十七大精神的學習貫徹與組織工作的扎實推進有機結(jié)合起來,重點加強了四項機制建設。一是建立了部長親自抓、分管副部長具體抓、辦公室落實抓的學習活動“ ……(未完,全文共1041字,當前僅顯示661字,請閱讀下面提示信息。
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