目錄/提綱:……
一、加強指導(dǎo),改進方法,黨的建設(shè)工作取得新發(fā)展
二、強化學(xué)習(xí),狠抓落實,干部職工素質(zhì)取得新提高
三、圍繞重點,力求實效,宣傳思想工作取得新突破
四、強化監(jiān)督,注重落實,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新加強
五、標(biāo)桿引領(lǐng),典型引路,企業(yè)文化建塑取得新成果
六、以人為本,務(wù)實和諧,群團組織作用取得新實效
一、加強政治工作,必須大力加強責(zé)任執(zhí)行建設(shè)
二、加強政治工作,必須大力加強黨的基礎(chǔ)建設(shè)
三、加強政治工作,必須大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
四、加強政治工作,必須大力加強企業(yè)文化建設(shè)
五、加強政治工作,必須大力加強和諧劉一建設(shè)
六、加強政治工作,必須大力加強群團組織建設(shè)
……
同志們:
新年伊始,萬象更新。今天,我們召開政治工作會議,主要任務(wù)是貫徹落實集團公司政治工作會議精神,簡要回顧我礦2007年政治工作,安排部署2008年工作任務(wù),
動員全礦黨員干部和廣大職工,進一步統(tǒng)一思想,振奮精神,堅定信念,強化執(zhí)行,為全面實現(xiàn)**一礦八屆一次職代會確定的各項奮斗目標(biāo)提供堅強的政治保證。下面,我講兩點意見。
第一部分2007年政治工作簡要回顧
2007年,在集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊緊圍繞“精細管理、打牢三基、提高三效、和諧發(fā)展”的工作主題,全面加強黨建工作,取得了顯著成效。具體表現(xiàn)在:生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)出佳績。2007年,原煤產(chǎn)量***萬噸,創(chuàng)出歷史最好水平,實現(xiàn)利潤****萬元,超計劃****萬元,上繳稅金****多萬元,實現(xiàn)銷售收入*.*億元。企業(yè)管理得到加強。隨著精細化管理強勢推進,內(nèi)部市場化深入運行,三減工作穩(wěn)步實施,使企業(yè)內(nèi)部的管理層次更加合理、流程更加順暢、效率進一步提高。黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。在新礦領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,黨員學(xué)習(xí)、
黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、民主管理、民主監(jiān)督等方面都得到了創(chuàng)新發(fā)展。礦區(qū)更加和諧穩(wěn)定。
思想政治工作的廣泛開展,進一步凝聚了人心,調(diào)動了積極性。企業(yè)文化建設(shè)進一步加強,礦區(qū)的美化綠化、礦容礦貌有新的改觀,職工的工
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評選等活動;出臺了“三會一課”預(yù)告制、黨員輪流主持組織生活會和“圓桌黨課”等制度,成立了干部管理學(xué)院,對全礦中層以上管理干部進行集中學(xué)習(xí),舉辦了學(xué)習(xí)黨的十七大精神黨員輪訓(xùn)班,并采取機關(guān)政工人員與基層支部結(jié)對上黨課、專題輔導(dǎo)、研討交流等形式,使全礦干部隊伍思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高;二是加強全員學(xué)習(xí)。一年來,充分利用職工培訓(xùn)這一平臺,共舉辦各類培訓(xùn)班118期,受培人員4256人次。其中,對班隊長培訓(xùn)1300人次,對生產(chǎn)一、二線員工培訓(xùn)3977人次。
三、圍繞重點,力求實效,宣傳思想工作取得新突破
一年來,宣傳部門緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展需要,在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、“三減”工作、
安全生產(chǎn)月、“三違”專項整治活動、“三位一體”管理思想、“皖煤人標(biāo)準(zhǔn)”主題實踐活動、“黨的十七大精神學(xué)習(xí)”、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉等方面進行了重點宣傳,共播出各類新聞稿件3152篇,在《**煤電報》上稿282篇,在《皖煤文化》上稿23篇;在市級以上新聞媒體上稿277篇,上稿率同比提高了30%,宣傳思想工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、調(diào)動積極性的作用,營造了濃厚的輿論氛圍。
四、強化監(jiān)督,注重落實,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新加強
一是加強了制度建設(shè)。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細則》、《效能監(jiān)察實施方案》、《關(guān)于規(guī)范各生產(chǎn)、輔助單位工資備用金管理的暫行辦法》等黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)配套制度,進一步完善了懲防運行機制,逐步形成了相互制約、運轉(zhuǎn)規(guī)范的懲防運行體系。二是開展了廉潔文化建設(shè)。突出開展了以黨章教育、征集廉潔格言警句、設(shè)置正冠鏡、廉潔文化四進活動等為主要內(nèi)容的廉潔文化建設(shè),并制作了廉潔文化專欄,使“廉潔從業(yè)、克己奉公”的理念深入人心,干部的廉潔自律意識明顯增強。三是加強了效能監(jiān)察。以開展“效能監(jiān)察年”活動為契機,認(rèn)真落實集團公司“十條禁令”的規(guī)定,重點加大了對“兩條紅線”、礦、科(區(qū))務(wù)公開等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,加強了對績效工資的二次分配和備用金的使用管理,加強了廢舊物資拍賣、招投標(biāo)以及質(zhì)量驗收等管理工作,取得了顯著成效。四是加大案件查處力度。與各基層黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,對新提拔的黨員干部和關(guān)鍵崗位、重點崗位的20多名黨員干部進行廉政談話,簽訂了廉潔從政承諾書。同時加大了對違法違紀(jì)現(xiàn)象的查處力度,全年共核查案件*件,給予處分*人,其中撤職1人,調(diào)離崗位1人,辭退1人,保證了企業(yè)各項工作的正常開展。
五、標(biāo)桿引領(lǐng),典型引路,企業(yè)文化建塑取得新成果
在理念文化建設(shè)上,開展了“合格皖煤人”標(biāo)準(zhǔn)和“皖煤人哲理故事”征集活動,舉辦了首屆“感動劉一”
事跡報告會,強化了理念_和灌輸工作,增加了文化的認(rèn)同度。舉辦了首屆職工文化藝術(shù)節(jié),豐富了文化生活,提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。加大了企業(yè)
核心價值觀的培育力度,使員工在思想上更加認(rèn)同核心價值觀,在行動上更加自覺踐行核心價值觀。在行為文化建設(shè)上,大力實施6s管理,推行準(zhǔn)軍事化管理,建立健全了“
誠信檔案”管理運行機制,并把誠信檔案與“三工并存、動態(tài)轉(zhuǎn)換”有機結(jié)合在一起,提高了誠信檔案的運行效果。在環(huán)境文化建設(shè)上,對礦區(qū)實施“美化”、“綠化”、“凈化”、“亮化”工程,為職工營造了干凈、整潔、舒適的工作環(huán)境。
六、以人為本,務(wù)實和諧,群團組織作用取得新實效
一年來,各級工會組織突出了_職能,推行了iso9000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系,加大了礦、科(區(qū))務(wù)公開力度,完善了以職代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督等制度,保障了職工群眾的民主權(quán)益。大力開展送溫暖工程,對特困、傷殘職工家庭發(fā)放慰問金**多萬元;實施“育才關(guān)懷”,發(fā)放了*萬多元助學(xué)金。共青團緊密圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心,深入開展了青安崗“零點行動”、“青工技術(shù)比武”、“拜師學(xué)技簽字儀式”、“奉獻在雙休”等活動,并編制《青安動態(tài)》55期,使安全信息及時有效地傳遞,充分發(fā)揮了突擊隊和生力軍的作用。
回顧過去一年來的工作,還存在這樣或那樣的不足和差距,突出表現(xiàn)在:一是少數(shù)干部的學(xué)習(xí)力度不夠;二是部分干部的執(zhí)行力不強;三是少數(shù)黨員干部
工作作風(fēng)不扎實,工作質(zhì)量、效率不高;四是部分干部工作的激情不高、活力不夠;五是部分職工素質(zhì)不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。這些都需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以克服和改進。
第二部分2008年政治工作安排意見
2008年是我礦大力實施機械化的一年,也是全面學(xué)習(xí)黨的十七大精神、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快和諧劉一建設(shè)重要的一年,做好今年工作,事關(guān)全局,意義重大。根據(jù)集團公司黨委工作的總體部署,今年我礦政治工作的總體要求是:以黨的十七大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng), ……(未完,全文共9090字,當(dāng)前僅顯示2483字,請閱讀下面提示信息。
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