2008年進(jìn)一步推行基層黨建工作第一責(zé)任人制度的實(shí)施意見(jiàn)

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、目標(biāo)任務(wù)
三、主要職責(zé)
四、落實(shí)措施
一是科學(xué)確定考核評(píng)價(jià)內(nèi)容
二是量化細(xì)化考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
三是嚴(yán)格規(guī)范考核評(píng)價(jià)程序
四是認(rèn)真抓好考核評(píng)價(jià)應(yīng)用
五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
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　　2008年進(jìn)一步推行基層黨建工作第一責(zé)任人制度的實(shí)施意見(jiàn)
　　為了進(jìn)一步推行基層黨建工作第一責(zé)任人制度，根據(jù)中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門(mén)黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見(jiàn)》和市委《關(guān)于實(shí)行基層黨建工作第一責(zé)任人制度》的具體要求，按照縣委2008年黨建工作總體思路，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施意見(jiàn)。
　　一、指導(dǎo)思想
　　以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹黨的十七大精神，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，提升黨的執(zhí)政能力，為全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)縣委提出的“加快建設(shè)臨汾衛(wèi)星城，挺進(jìn)全省山區(qū)十強(qiáng)縣”奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
　　二、目標(biāo)任務(wù)
　　以提高全縣基層黨建工作整體水平為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨建
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織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地提出具體要求和整改措施。
　　5、切實(shí)抓好基層黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。關(guān)心愛(ài)護(hù)基層黨務(wù)干部，落實(shí)好基層黨務(wù)干部的待遇。認(rèn)真研究解決基層黨務(wù)干部工作中的實(shí)際困難，支持基層黨務(wù)干部做好基層黨建工作。
　　6、嚴(yán)于律己，率先垂范。認(rèn)真執(zhí)行黨組織的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求，以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為其他同志做出表率。
　　四、落實(shí)措施
　　1、建立工作記實(shí)檔案。各級(jí)黨組（黨委）要建立基層黨建工作檔案，對(duì)基層黨建工作進(jìn)行記實(shí)式記錄。要重點(diǎn)記錄好第一責(zé)任人履行基層黨建工作職責(zé)的情況，認(rèn)真填寫(xiě)基層調(diào)研工作記事本，把第一責(zé)任人在基層調(diào)研情況，解決基層實(shí)際問(wèn)題情況進(jìn)行詳實(shí)記錄，并列入檔案，作為督查、考核的重要依據(jù)。
　　2、建立三個(gè)層面的黨建工作責(zé)任制。第一個(gè)層面是每年年初縣委圍繞黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理等目標(biāo)任務(wù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直工委、公安局黨委以及非公企業(yè)黨委簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。第二個(gè)層面是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記年初圍繞“紅旗支部和先進(jìn)支部鞏固爭(zhēng)先，較差支部提高升級(jí)，后進(jìn)支部整頓轉(zhuǎn)化”工作思路和“建設(shè)一個(gè)好班子，培養(yǎng)一支好隊(duì)伍，選準(zhǔn)一條好路子，鋪厚一個(gè)好攤子，實(shí)行一套好辦法”的黨建目標(biāo)任務(wù)和農(nóng)村黨支部書(shū)記簽定黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)。第三個(gè)層面是縣直工委、公安局黨委和非公企業(yè)黨委圍繞縣直機(jī)關(guān)“創(chuàng)六好”、學(xué)�！盃�(zhēng)五好”、非公有制企業(yè)創(chuàng)“五強(qiáng)”的目標(biāo)任務(wù)和機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，做到黨建工作責(zé)任橫向到邊，縱向到底，形成書(shū)記抓，抓書(shū)記，一級(jí)抓一級(jí)的運(yùn)行機(jī)制。
　　3、建立基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)聯(lián)席會(huì)議制度�；鶎狱h委每季度召開(kāi)一次黨建工作聯(lián)席會(huì)，專(zhuān)門(mén)研究基層黨建工作，聽(tīng)取基層黨建工作匯報(bào)，各基層黨委實(shí)行一月一匯報(bào)，半年一總帳的工作制度，及時(shí)掌握基層黨建工作的動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)的有效落實(shí)。
　　4、建立完善的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。按鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、縣直機(jī)關(guān)、非公企業(yè)四個(gè)層面，一級(jí)對(duì)一級(jí)第一責(zé)任人進(jìn)行全面考核。一是科學(xué)確定考核評(píng)價(jià)內(nèi)容。結(jié)合黨建第一責(zé)任人的職責(zé)以及全年基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)攬全局確定黨建工作整體高效運(yùn)行、深入調(diào)研協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題、率先垂范發(fā)揮帶頭表率作用、關(guān)愛(ài)支持黨務(wù)干部和創(chuàng)造性開(kāi)展工作等方面的內(nèi)容。二是量化細(xì)化考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。按照百分制考核標(biāo)準(zhǔn)，把考核內(nèi)容細(xì)化量化，科學(xué)設(shè)置分值，并對(duì)工作有特色、有創(chuàng)新、開(kāi)過(guò)黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、受到市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)行加分制，根據(jù)其創(chuàng)新情況和受表彰情況酌情加分。三是嚴(yán)格規(guī)范考核評(píng)價(jià)程序。嚴(yán)格按照第一責(zé)任人述職、現(xiàn)場(chǎng)組織測(cè)評(píng)、個(gè)別進(jìn)行談話(huà)、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查驗(yàn)的步驟進(jìn)行，確保考核結(jié)果的真實(shí)性和公正性。四是認(rèn)真抓好考核評(píng)價(jià)應(yīng)用。將考 ……（未完，全文共2295字，當(dāng)前僅顯示1458字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2008年進(jìn)一步推行基層黨建工作第一責(zé)任人制度的實(shí)施意見(jiàn)》）