選民代表對(duì)**長(zhǎng)述職報(bào)告的評(píng)議發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位選民代表:
大家好!我是北環(huán)路代表團(tuán)的代表,也是北環(huán)路辦事處選區(qū)的選民,今天我以雙重身份參加這次會(huì)議。剛才聽(tīng)了張區(qū)長(zhǎng)的述職報(bào)告后,使我對(duì)區(qū)長(zhǎng)的代表工作有了更進(jìn)一步的了解,張區(qū)長(zhǎng)真不愧為人民的好代表,我想我們做了這么多的好事,實(shí)事。但是區(qū)長(zhǎng)在報(bào)告里說(shuō)的僅僅是他為百姓做好事、實(shí)事的一部分,他做的好事還有很多很多,下面,我就把我知道的幾件對(duì)老百姓息息相關(guān)的大事向大家作一介紹,以便大家對(duì)區(qū)長(zhǎng)的代表工作和對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)多了解一些。
張區(qū)長(zhǎng)在工作中能夠貫徹黨的路線方針政策,牢記群眾的重托,認(rèn)真履行代表義務(wù),他有著全心全意為人民服務(wù)的責(zé)任感,能夠密切聯(lián)系群眾,深入群眾,以求真務(wù)實(shí)
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后,我就想為百姓解決這一重大難題,把路燈亮起來(lái),資金求助來(lái)了,電線桿子也埋好了,可是,沒(méi)有地方接電源,我跑了無(wú)數(shù)的路,找了無(wú)數(shù)次有關(guān)部門(mén),到頭來(lái)還是竹籃打水一場(chǎng)空,在我最無(wú)助的時(shí)刻,我突然想到了我們代表團(tuán)的熱心的張區(qū)長(zhǎng),我急切的給區(qū)長(zhǎng)打了求助電話,沒(méi)想到張區(qū)長(zhǎng)滿口答應(yīng),他讓我放心,他向我保證出面協(xié)調(diào)此事,這讓我感到了無(wú)比的安慰,我心里懸著的石頭終于落了地,老百姓出門(mén)抹黑的大事解決了,這真是天大的好事,張區(qū)長(zhǎng)他真正為老百姓做了件實(shí)實(shí)在在的大好事啊。工農(nóng)里社區(qū)的老百姓奔走相告,由衷的感謝我們的張區(qū)長(zhǎng)。今天,借此機(jī)會(huì),我代表工農(nóng)里社區(qū)的百姓向您,我們心中的好區(qū)長(zhǎng)表示十二分的感謝。
二、人民的好代表 百姓認(rèn)可的父母官
張區(qū)長(zhǎng)能夠認(rèn)真樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,真正做到警鐘長(zhǎng)鳴、潔身自好,他始終勤勉于政,盡心竭力為群眾謀利益、為基層辦實(shí)事。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,認(rèn)真貫徹落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)精神,生活中克勤克儉,不鋪張浪費(fèi),在個(gè)人廉潔自律方面,能夠在思想上嚴(yán)把紀(jì)律關(guān),沒(méi)有利用職權(quán)為自己謀取私利,真正做到了自重、自省、自警、自勵(lì)。清清白白做官,堂堂正正做人,對(duì)自己的學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、廉政等方面都是嚴(yán)格要求的,自從我接觸區(qū)長(zhǎng)以來(lái),給我最深的印象是:區(qū)長(zhǎng)沒(méi)有官架子,沒(méi)有高高在上的威嚴(yán),他人很隨和,很普通,對(duì)人和藹可親,沒(méi)有讓百姓望而生畏的怯感,用他自己的話說(shuō):我們當(dāng)官就是為了給百姓做事,當(dāng)官就是要為廣大群眾做好事、辦實(shí)事。就要尊民、愛(ài)民、為民,要常懷為民之心,常思為民之策,常興為民之舉。就要體察民情、了解民意,把人民群眾的利益作為第一件大事,把人民群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。如果沒(méi)有了百姓的擁護(hù),沒(méi)有人民的認(rèn)可,沒(méi)有居民的支持,我們給誰(shuí)當(dāng)官。我們就無(wú)官可做。
三、關(guān)心社區(qū)工作 社區(qū)干部的代言人
張區(qū)長(zhǎng)主抓社區(qū)工作,現(xiàn)在可能是主抓教育工作了,工作中,他充分調(diào)動(dòng)群眾積極性,深入開(kāi)展共駐共建活動(dòng),提倡多元投入,完善社區(qū)軟硬件設(shè)施,在他的組織領(lǐng)導(dǎo)下,居委會(huì)“兩室”用房達(dá)標(biāo)率達(dá)到了90%以上。他還建議給社區(qū)干部減負(fù)增效,緩解了社區(qū)干部的工作壓力,解決了社區(qū)職能歸位問(wèn)題。組織開(kāi)展了居委會(huì)干部公開(kāi)選聘工作,通過(guò)嚴(yán)格篩選,強(qiáng)化管理,實(shí)現(xiàn)了居委會(huì)干部的年輕化、知識(shí)化,進(jìn)一步提高了社區(qū)工作的整體水平。
自從2004年一月份新一屆居委會(huì)干部上任以來(lái),連續(xù)兩次提高社區(qū)干部的待遇問(wèn)題,由原來(lái)的400――450――500提高到520――550――580,2006年一月提高到600――650――700,社區(qū)干部待遇的提高,離不開(kāi)張區(qū)長(zhǎng)的一份關(guān)切和操勞。讓200多名社區(qū)干部疲勞的心得到了慰籍。穩(wěn)定了社區(qū)干 ……(未完,全文共2282字,當(dāng)前僅顯示1450字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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