2008年全市機關(guān)黨建會議工作報告

　　2008年全市機關(guān)黨建會議工作報告
　　扎實推進機關(guān)黨建工作為我市“三次跨越”提供堅強保證
　　同志們：
　　經(jīng)市委同意，今天在這里召開全市機關(guān)黨的工作會議。會議的主題是，深入學習貫徹黨的十七大和省市委有關(guān)會議精神，回顧總結(jié)去年的工作，安排部署今年的工作，以改革創(chuàng)新的精神扎實推進機關(guān)黨建工作，努力為推進“三次跨越”提供堅強保證。
　　市委高度重視機關(guān)黨建工作。市委常委會和分管書記多次聽取工委的工作匯報，對進一步加強機關(guān)黨建工作作出了重要指示。去年4月份，市委趙一德副書記專程到市直機關(guān)工委調(diào)研指導工作。今天，趙書記又在百忙之中親臨會議并代表市委作重要講話。趙書記充分肯定了我們的工作，對全面推進機關(guān)黨建工作提出了明確要求，我們一定要把趙書記的講話精神貫徹好、落實好。
　　下面，我代表工委作工作報告。報告分兩部分：一是2007年工作回顧，二是今年工作的總體要求和主要任務。
　　一、回顧總結(jié)2007年的主要工作
　　去年是黨的十七大和市第十次黨代會召開之年，是高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發(fā)展觀、以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設的重要一年。一年來，在市委的領(lǐng)導下，我們以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，按照“抓住根本、圍繞中心、強化基礎(chǔ)、突出重點、務實創(chuàng)新”的總思路，著力強化理論武裝、開展文明機關(guān)創(chuàng)建、作風建設年活動和評議滿意不滿意單位活動，全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為“三次
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一批優(yōu)秀的調(diào)研報告和理論文章，其中有2篇文章獲省機關(guān)黨建論文征文一、二等獎。
　　(二)組織建設得到新加強。以落實機關(guān)黨建工作責任制為重點，強化黨務干部隊伍建設，切實推進機關(guān)和企事業(yè)單位基層黨組織建設，取得了新的成效。一是做好黨代表推選工作。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，在加強宣傳、層層發(fā)動的基礎(chǔ)上，按照黨章的規(guī)定，通過上下結(jié)合、反復醞釀、逐級遴選的辦法，選舉產(chǎn)生了107名出席市第十次黨代會的代表，按市委要求圓滿完成任務。二是機關(guān)黨建工作活動載體進一步深化。繼續(xù)抓好黨支部“四個好”達標管理活動，在工委統(tǒng)一指導下，各單位黨組(黨委)和機關(guān)黨委、總支對所屬黨支部開展“四個好”目標管理達標活動加大了指導力度，做到年初有布置、年中有檢查、年底有考評，引導達標活動深入開展。深入開展創(chuàng)建“黨建工作先進單位”活動，在年終黨建目標考核的基礎(chǔ)上，認真指導市直單位扎實開展“創(chuàng)先”活動，推廣“創(chuàng)先”經(jīng)驗，及時反饋創(chuàng)建工作中存在的不足，為各單位“創(chuàng)先”工作的開展提供有力的指導。強化機關(guān)黨建目標管理工作，工委注重加強對各單位在平時工作中落實黨建工作任務的指導，各單位重視機關(guān)黨建工作責任制的落實，加強黨建工作的計劃性，狠抓各項工作的落實。工委年終組織力量對市直106個單位黨建目標管理情況進行了考核，使黨建工作得到了較好落實。三是抓好黨員發(fā)展、管理和服務工作。著眼于黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，不斷加強黨員的教育、監(jiān)督和管理工作，積極探索機關(guān)黨員發(fā)展和黨員管理工作的有效機制。抓好黨員發(fā)展工作。繼續(xù)嚴格把好黨員發(fā)展中的培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，不斷建立和完善發(fā)展黨員工作的民主機制，大力推行發(fā)展黨員推優(yōu)制、公示制、預審制、票決制、預警制和責任追究制，嚴把黨員入口關(guān)，確保質(zhì)量。去年，工委系統(tǒng)共發(fā)展黨員284人，預備黨員轉(zhuǎn)正278人。抓好入黨積極分子培訓工作，充實完善培訓內(nèi)容，規(guī)范課程設置，提高培訓質(zhì)量，全年共組織4期入黨積極分子培訓班，共662人參訓。加強對黨員的監(jiān)督管理，繼續(xù)做好副縣級以上黨員領(lǐng)導干部參加組織生活的情況調(diào)查統(tǒng)計和公示工作。認真做好黨內(nèi)統(tǒng)計分析工作，加強黨內(nèi)信息庫建設。加強黨費管理工作，進一步規(guī)范黨費收繳、管理和使用；實施了黨內(nèi)關(guān)愛機制，對生病的老黨員和困難黨員進行幫困慰問。四是進一步加強群團工作。堅持黨建帶工建、帶婦建，重視和支持群團工作。建立健全市直機關(guān)工會基層組織，加強工會干部培訓，改進機關(guān)副食品供應方式，舉辦市直機關(guān)黨務干部迎新年聯(lián)誼會、第二屆圍棋友誼賽、第九屆機關(guān)乒乓球比賽、“九.九”重陽登山活動、羽毛球比賽、大型趣味運動會等豐富多彩的活動，豐富和活躍了機關(guān)文化生活。市直機關(guān)婦工委進行了換屆選舉，組織開展了有利于機關(guān)婦女身心健康的系列活動。市直機關(guān)人口與計生工作以目標管理責任制為龍頭，以加強計生宣傳教育、計生協(xié)會工作、流動人口管理、基層基礎(chǔ)建設為重點，較好地完成了人口與計生工作的各項目標任務，工委被鹿城區(qū)評為計生與人口工作先進單位。五是加強黨務干部隊伍建設。根據(jù)需要配齊配強專、兼職黨務干部，嚴格考核審批程序，調(diào)整14名機關(guān)黨委專職副書記，批準3個單位成立機關(guān)黨委，指導39個機關(guān)黨組織進行換屆選舉。舉辦了2期黨支部書記、1期機關(guān)黨委副書記、3期紀檢監(jiān)察干部培訓班，共有471名黨務和紀檢干部參訓。
　　(三)作風建設呈現(xiàn)新氣象。以深入開展作風建設年、評議滿意不滿意單位活動和創(chuàng)建機關(guān)服務品牌為重要抓手，進一步深化機關(guān)效能建設。一是不斷強化效能監(jiān)管。積極協(xié)調(diào)組織開展明查暗訪行動，通過媒體曝光和通報處理典型事例，有力地震懾了機關(guān)不良作風，規(guī)范了行政行為。認真受理群眾投訴，全市共受理各種機關(guān)效能問題投訴848件，辦結(jié)732件，辦結(jié)率為86.3%，全市共有542人次工作人員因違反有關(guān)規(guī)定而受到各種不同形式的查處，保證了各項效能監(jiān)管制度的落實。二是狠抓突出問題的整改。效能辦將2006年度評議滿意和不滿意單位活動中征集到的3200多條意見建議進行疏理匯總，原汁原味地向各參評單位作了反饋，并組織力量對重點單位重點問題的整改進行了督查�？偟目�，各單位對整改工作態(tài)度端正，行動積極，措施有力，共有60個單位確定了120個重點問題的整改措施，通過作風建設年和陽光行動，切實加以整改，取得了較好成效。三是深化創(chuàng)建機關(guān)服務品牌活動。各單位把創(chuàng)建機關(guān)服務品牌作為深化評議滿意和不滿意單位活動，創(chuàng)建人民滿意單位的一項重要抓手，著重抓了服務品牌各項舉措和承諾的落實，進一步完善各項便民辦事制度，完善長效機制。目前，市直機關(guān)已形成50多個具有豐富內(nèi)涵和服務體系支撐的機關(guān)服務品牌，形成了以優(yōu)質(zhì)服務的價值觀為核心的機關(guān)服務品牌群，有效提升了機關(guān)服務水平。四是深入開展社會各界評議滿意不滿意單位活動。在總結(jié)經(jīng)驗、深入調(diào)研、廣泛聽取意見基礎(chǔ)上，進一步完善改進評議方法，工委為市委、市政府策劃出臺了關(guān)于2007年度社會各界評議滿意和不滿意單位活動的方案，為市委決策提供依據(jù)。組織召開各系列評議層面有關(guān)會議，對評議活動進行精心部署，采取各種有力措施，強化評議過程的紀律監(jiān)督，確保2007年度評議活動公平公正。這次評議共發(fā)出評選票10397張，回收10153張，回收率為97.7%，收到社會各界意見建議3500條，評議工作再次取得預期效果。
　　(四)反腐倡廉建設取得新進展。認真貫徹中央《實施綱要》和省市委《實施意見》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力構(gòu)建具有市直機關(guān)特色的懲治和預防腐敗體系，黨風廉政建設和反腐 ……（未完，全文共12336字，當前僅顯示2934字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008年全市機關(guān)黨建會議工作報告》）