縣工商行政管理系統(tǒng)政務(wù)信息工作考核評比制度

目錄/提綱：……
一、考核評比范圍：縣局各股室、經(jīng)檢大隊、各分局
三、政務(wù)信息量化計分辦法
（一）被縣局《工商簡報》采用1條計1分
（二）被市局《工商信息快報》、《工商簡報》采用1條計2分
（六）被縣局領(lǐng)導(dǎo)批示1次，在原計分基礎(chǔ)上加倍計分
四、政務(wù)信息工作先進單位考核評比條件
（三）重視信息化建設(shè)，能夠通過辦公自動化網(wǎng)絡(luò)傳遞處理信息
五、優(yōu)秀信息工作者評比條件及辦法
（一）評比條件：
（二）評比辦法：
六、考核獎懲辦法
（一）物質(zhì)獎勵：
七、考核評比時間
八、本辦法自2008年1月1日起施行
……

　　
　　縣工商行政管理系統(tǒng)
　　政務(wù)信息工作考核評比制度
　　為促進全縣工商系統(tǒng)政務(wù)信息工作的規(guī)范化、制度化，進一步調(diào)動系統(tǒng)上下政務(wù)信息工作者的積極性，不斷提高信息工作的質(zhì)量和水平，更好地為各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)，特制定《政務(wù)信息考核評比制度》如下：
　　一、考核評比范圍：縣局各股室、經(jīng)檢大隊、各分局。
　　二、考核評比檔次：考核評比分為優(yōu)勝單位、先進單位、達標(biāo)單位和不達標(biāo)單位四個檔次，對優(yōu)勝單位、先進單位和優(yōu)秀信息工作者，由縣局進
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刊物上的批示意見，并及時反饋辦理結(jié)果；
　�。ㄈ┲匾曅畔⒒ㄔO(shè)，能夠通過辦公自動化網(wǎng)絡(luò)傳遞處理信息。
　　五、優(yōu)秀信息工作者評比條件及辦法
　�。ㄒ唬┰u比條件：
　　1、政治上與黨中央保持一致，堅持踐行“三個代表”重要思想，熱愛政務(wù)信息工作，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；
　　2、熟悉政務(wù)信息工作業(yè)務(wù)，有較強的收集、加工、處理信息的能力，鉆研政務(wù)信息理論及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，有較強的工作能力和一定的理論水平；
　　3、從事政務(wù)信息工作兩年以上，目前仍在政務(wù)信息工作崗位。
　�。ǘ┰u比辦法：
　　政務(wù)信息優(yōu)秀工作者從政務(wù)信息工作達標(biāo)單位政務(wù)信息工作人員中產(chǎn)生。優(yōu)勝單位、先進單位可評選2名，達標(biāo)單位可評選1名。先由各單位初評，經(jīng)單位負責(zé)人同意后向縣局推薦�？h局辦公室根據(jù)各單位的推薦意見，經(jīng)考核后提出建議名單，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
　　六、考核獎懲辦法
　�。ㄒ唬┪镔|(zhì)獎勵：
　　1、省局《工商簡報》采用1條獎勵**元，《工商簡報特刊》采用1條獎勵**元，市局《工商簡報》采用1條獎勵**元；
　　2、市委、市政府采用1條獎勵**元，縣委、縣政府采用1條獎勵**元；
　　3、被評為優(yōu)勝單位的，對信息工作者一次性獎勵**元。
　　以上獎勵由縣局列支。
　　（二）政務(wù)信息工作實行每月排位通報制，按《威縣工商行政管理系統(tǒng)年度目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，對前6名的一次增0.5分，后三名的一次扣0.2分。
　　（三）政務(wù)信息單項工作考核，到年底，全部達到本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的為達標(biāo)單位；其中一項未達到上述標(biāo)準(zhǔn)的即為不達標(biāo)單位。根據(jù)考核評比原則和計分標(biāo)準(zhǔn)排位后，達標(biāo)單位在前3名為優(yōu)勝單位，4—6名為先進單位。對上報信息嚴(yán)重失實以及重要信息漏報、遲報的單位，當(dāng)年不能評為優(yōu)勝單位，直接責(zé)任者和主管負責(zé)人不能評為優(yōu)秀信息工作者。
　　政務(wù)信息工作優(yōu) ……（未完，全文共1577字，當(dāng)前僅顯示1002字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣工商行政管理系統(tǒng)政務(wù)信息工作考核評比制度》）