2007會計工作精細(xì)化管理工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識
二、落實操作制度，加強督導(dǎo)檢查
三、建立長效機制，鞏固管理成果
二是以崗位責(zé)任制度和各系統(tǒng)、各級操作員職責(zé)和權(quán)限等制作視覺形象識別牌
三是會計出納人員照片、編號的監(jiān)督臺
一是制定營業(yè)期間安全規(guī)定
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　　中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行**縣支行
　　會計工作精細(xì)化管理工作總結(jié)
　　市分行：
　　根據(jù)市分行2007年財務(wù)會計工作精細(xì)化管理工作安排，我行認(rèn)真安排，精心組織，先后制訂完善了一系列規(guī)章制度，特別是分行會計工作精細(xì)化管理工作現(xiàn)場會后，兄弟行精細(xì)的工作方法為我行提供了寶貴的經(jīng)驗，促進了我行會計工作精細(xì)化管理工作的順利開展。下面就我行開展精細(xì)化管理工作情況做一下匯報：
　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識
　　我行會計精細(xì)化管理工作伊始，支行領(lǐng)導(dǎo)就高度重視，按照市分行財務(wù)會計精細(xì)化管理工作實施方案要求，首先成立了以行長一把手為組長，主管行長為副組長，支行各部室主管、副主管為成員的會計工作精細(xì)化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了會計精細(xì)化管理工作辦公室，具體負(fù)責(zé)精細(xì)化管理工作的日常開展工作。會計出納部主管每周向主管行長匯報工作開展情
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清晰度、位置比以前更工整了。他的專心致志更加調(diào)動了其他同志的工作積極性，也更加堅定了大家努力搞好會計精細(xì)化管理工作的決心。通過開展會計工作精細(xì)化管理工作，我行的會計基礎(chǔ)工作、核算工作較以前有了巨大進步，首先體現(xiàn)在內(nèi)部管理上，由于制定了嚴(yán)格的工作考核辦法，充分調(diào)動了全體會出人員的工作積極性，由過去對工作的拖拖拉拉，變?yōu)榧皶r處理每一項工作，變被動工作為主動工作；其次是營造了和諧的會計工作環(huán)境，由于過去未搞精細(xì)化管理工作，崗位責(zé)任制、工作考核制度落實不到位，使得員工工作責(zé)任心不強，出現(xiàn)推、等、靠現(xiàn)象，職工之間對工作干得多與少相互攀比，同志們之間的團結(jié)受到損害，自從開展會計精細(xì)化管理工作以來，由于崗位責(zé)任更加明確，考核制度更加細(xì)化到一個印章的簽蓋，使全體會出人員從思想行動上均統(tǒng)一到了執(zhí)行制度，規(guī)范會計行為上來；三是規(guī)范了會計核算行為，達(dá)到了會計精細(xì)化管理工作開展的目的，在日常會計核算工作中，嚴(yán)格按照了業(yè)務(wù)操作規(guī)程開展工作，理順了各項業(yè)務(wù)處理中各個環(huán)節(jié)，其次是充分發(fā)揮坐班主任職責(zé)，加強各項會計工作的監(jiān)督檢查，真正作到了相互制約相互監(jiān)督，強化了核算工作的準(zhǔn)確性，實現(xiàn)了會出工作無差錯。
　　三、建立長效機制，鞏固管理成果
　　繼續(xù)深入搞好我行會計精細(xì)化管理工作，強調(diào)以人為本，構(gòu)建和諧，以嚴(yán)格的制度、規(guī)范的操作開展各項業(yè)務(wù)工作，充分發(fā)揮坐班主任職責(zé)，加強各項會計工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；努力作好各系統(tǒng)的安全運行工作，把好復(fù)核授權(quán)關(guān)，保證我行資金安全。
　　總之，我行開展會計精細(xì)化管理工作的指導(dǎo)思想是圍繞“一條主線”，做到“三個結(jié)合”。即：以提高核算質(zhì)量和管理水平為主線，我們認(rèn)為開展精細(xì)化管理工作的主要目的就是加強制度建設(shè)及執(zhí)行力度，提高會計核算質(zhì)量，在日常工作中我行嚴(yán)格按照操作規(guī)程及精細(xì)化管理工作要求開展各項工作，除按制度要求的坐班主任日常檢查監(jiān)督外，由會計主管按周，主管行長按季對會計工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。由于我行近幾年會計人員頻繁調(diào)動，會出人員素質(zhì)參查不齊，會計工作質(zhì)量有所下降，為盡快提高會出工作管理水平，我們從制度建設(shè)入手，制定了嚴(yán)格的崗位責(zé)任考核制度，以制度促規(guī)范，以規(guī)范促會計核算質(zhì)量和管理水平的提高�！叭齻�結(jié)合”即：精細(xì)化管理工作與會計職業(yè)道德教育活動相結(jié)合，努力提高素質(zhì)。我行以會計職業(yè)道德活動為契機，一是組織集中學(xué)習(xí)了《會計法》、《支付結(jié)算辦法》、《違反財務(wù)會計制度行為處理暫行辦法》、《會計綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作規(guī)程》等法規(guī)、制度十七篇目，25次；二是適時組織了《電子驗印系統(tǒng)》、《支票影象交換系統(tǒng)》、《反洗錢上報系統(tǒng)》、《綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)升級》和《人民幣結(jié)算帳戶管理辦法》培訓(xùn)5次，13課時。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步提高全員素質(zhì)，增強了財會人員的責(zé)任心和使命感，有力推動了會計精細(xì)化管理工作的開展。精細(xì)化管理工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，努力提高服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。一是圍繞制度文化、行為文化和專業(yè)文化建設(shè)，制定<<會計人員崗位責(zé)任考核制度>>，狠抓了 ……（未完，全文共2572字，當(dāng)前僅顯示1635字，請閱讀下面提示信息。收藏《2007會計工作精細(xì)化管理工作總結(jié)》）