2007年市政府辦公室開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)

目錄/提綱：……
一、牢固樹立責(zé)任意識，切實(shí)加強(qiáng)對“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)
二、嚴(yán)密組織，整體推進(jìn)，確保了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)任務(wù)的完成
一是在為群眾、為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面
二是在提高工作效率，建設(shè)規(guī)范、高效政府機(jī)關(guān)方面
三是在加強(qiáng)思想教育，做廉潔守紀(jì)的表率方面
三、效果明顯、成績顯著，“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)卓有成效
（一）工作作風(fēng)更加優(yōu)化
（二）規(guī)章制度更加健全
（三）各項(xiàng)工作更加卓有成效
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　　開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，市政府辦公室緊密結(jié)合工作實(shí)際，明確重點(diǎn)內(nèi)容、精心組織安排、認(rèn)真履行程序、突出抓好創(chuàng)新，較好地完成了“作風(fēng)建設(shè)年”的各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了明顯成效。
　　一、牢固樹立責(zé)任意識，切實(shí)加強(qiáng)對“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)
　　開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是深入貫徹_總書記在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話精神的重大舉措，也是以實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的具體體現(xiàn)。對此，市政府辦公室黨組高度重視。明確指出，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是做好新形勢下辦公室工作，帶動(dòng)和促進(jìn)辦公室整體工作上臺階、上水平的“生命線”和“動(dòng)力源”。辦公室全體同志要牢固樹立作風(fēng)建設(shè)無小事的責(zé)任意識，充分認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性、艱巨性和長期性，站在為全市跨越發(fā)展大局服務(wù)的新高度，審視、謀劃和部署“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。要牢牢抓住圍繞中心開展活動(dòng)，開展活動(dòng)促進(jìn)工作這條主線，在市里制定
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抓好貫徹落實(shí)；在各階段工作結(jié)束之后，辦公室黨組認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，確定下步目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)小組作好督促檢查、起草情況匯報(bào)。各科室單位作好反饋情況、梳理備案、準(zhǔn)備下階段工作。整個(gè)活動(dòng)期間，辦公室先后召開4次專題黨組會(huì)、8次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，制定出臺各階段實(shí)施方案、總結(jié)報(bào)告11個(gè)，推動(dòng)了活動(dòng)的順利開展。在氛圍營造上，采取創(chuàng)建《作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作簡報(bào)》這一有效形式，搭建了上下互動(dòng)、橫向溝通的載體和平臺。通過《簡報(bào)》，一方面迅速傳達(dá)上級精神，掌握最新動(dòng)態(tài)，使辦公室在“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的每一階段都能在上級精神的正確指引下順利開展；另一方面及時(shí)交流各科室單位在活動(dòng)中采取的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)橫向溝通，在辦公室內(nèi)部營造加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍，使辦公室開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)始終保持了積極、向上的正確輿論導(dǎo)向。整個(gè)活動(dòng)期間，累計(jì)編發(fā)《簡報(bào)》25期，確保了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)逐步引向深入。
　　二、嚴(yán)密組織，整體推進(jìn)，確保了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)任務(wù)的完成
　　此次“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、查找問題、集中整改和總結(jié)提高四個(gè)階段。每個(gè)階段既相互獨(dú)立又各自聯(lián)系，共同構(gòu)成了一個(gè)有機(jī)整體。市政府辦公室在注重從宏觀上把握活動(dòng)總體特點(diǎn)的同時(shí)，針對活動(dòng)各個(gè)階段側(cè)重點(diǎn)的不同，堅(jiān)持辯證分析、科學(xué)謀劃，圍繞活動(dòng)各個(gè)階段的重點(diǎn)內(nèi)容開展工作，確保了活動(dòng)逐步深入、整體推進(jìn)。
　　學(xué)習(xí)動(dòng)員階段是整個(gè)活動(dòng)的基礎(chǔ)。該階段，市政府辦公室在注重圍繞增強(qiáng)廣大干部職工投身“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性上下功夫。從明確開展活動(dòng)的方向、構(gòu)建開展活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)體系、提高對開展活動(dòng)的認(rèn)識入手，做好開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的基礎(chǔ)性工作。采取領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課，集體學(xué)習(xí)、觀看電教片、撰寫學(xué)習(xí)心得、交流學(xué)習(xí)體會(huì)等形式，組織辦公室干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》以及市委有關(guān)文件等內(nèi)容，明確了開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)重要意義、目的要求、主要內(nèi)容和方法步驟，增強(qiáng)了活動(dòng)的針對性和實(shí)效性。并通過嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度、建立學(xué)習(xí)檔案、舉辦讀書筆記展等措施，使辦公室廣大干部職工從思想上緊張起來，引導(dǎo)他們自覺思考自己存在的突出問題，鋪下身子盡快進(jìn)入狀態(tài)�；顒�(dòng)期間共組織集體學(xué)習(xí)17次，人均撰寫心得體會(huì)都在一萬余字。為下步工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
　　查找問題階段是整個(gè)活動(dòng)的關(guān)鍵。該階段，市政府辦公室按照《市政府辦公室查擺問題和征求意見工作方案》的安排，根據(jù)查找問題、促進(jìn)工作這一基本原則，在繼續(xù)組織深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對做好查找問題階段各項(xiàng)工作進(jìn)行深入了發(fā)動(dòng)、廣泛動(dòng)員。教育和引導(dǎo)辦公室廣大干部職工不僅要積極參與征求意見的全過程，更要把征求意見工作作為擺正位置、正視差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高素質(zhì)的重要手段，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，積極坦誠的態(tài)度，從“服務(wù)質(zhì)量、工作效率、廉潔守紀(jì)”等方面入手，多層次、多渠道廣泛各個(gè)方面對市政府辦公室工作的意見和建議。在具體工作中，主要征求了五個(gè)層面的意見和建議。一是辦公室黨組成員根據(jù)工作分工，采取當(dāng)面征求的形式，認(rèn)真征求了部分市委領(lǐng)導(dǎo)、市人大、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)市長對辦公室工作的意見。同時(shí)，及時(shí)向省政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)征求了意見，聽取了指示。二是采取個(gè)別征求的形式，充分征求了曾擔(dān)任過市政府秘書長、副秘書長的領(lǐng)導(dǎo)同志的意見。三是采取發(fā)放征求意見函、電話征求等形式，虛心征求了市幾大班子辦公室、部分市直部門辦公室和區(qū)縣政府（管委）辦公室主要負(fù)責(zé)同志的意見和建議。四是采取召開座談會(huì)、發(fā)放無記名問卷等形式，通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、科室提、互相幫、深入征求了市政府辦公室機(jī)關(guān)干部的意見和建議。 ……（未完，全文共5409字，當(dāng)前僅顯示1900字，請閱讀下面提示信息。收藏《2007年市政府辦公室開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)》）