目錄/提綱:……
一、要深刻認(rèn)識新形勢下公安機關(guān)窗口單位提高服務(wù)質(zhì)量的重要性和必要性
(二)、提高服務(wù)質(zhì)量,密切警民關(guān)系是黨和人民負(fù)于我們的神圣職責(zé)和要求
二、目前公安機關(guān)機關(guān)單位服務(wù)不規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量不高等問題產(chǎn)生的原因
(一)、民警個人因素:
一要務(wù)貫穿于工作的始終
三、公安窗口單位提高服務(wù)質(zhì)量應(yīng)采取的對策
(一)、實行“人性化”服務(wù)
(二)、增強公仆觀念,抓好隊伍的廉政建設(shè)
(三)從人民群眾不滿意的地方做起,促進(jìn)各項公安工作的順利開展
……
對新形勢下公安機關(guān)窗口單位提高服務(wù)質(zhì)量的粗淺認(rèn)識
近年來,全國各級公安機關(guān)嚴(yán)格貫徹落實“五條禁令”和公安部下發(fā)的“公安機關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定”,不斷加大規(guī)范窗口單位服務(wù)工作力度,依照“政治建警、從嚴(yán)治警、依法治警”的方針,通過開展“三項教育”、“立警為公,執(zhí)法為民”和“社會主義法治理念”等專項教育,實行警務(wù)公開,掛牌上崗,規(guī)范執(zhí)法和創(chuàng)建人民滿意警隊活動,使公安機關(guān)窗口單位民警的素質(zhì)和硬件設(shè)施都有了較大幅度的改觀,一個個“窗口”逐漸亮了起來,得到了各級黨委、政府和人民群眾的充分肯定。但是,我們在窗口服務(wù)工作中還存在一定的不足,主要表現(xiàn)在:一是便民服務(wù)設(shè)施還不夠完善,便民設(shè)施不便民;二是“人要精神,物要整潔”落實得還不夠好,影響窗口形象;三是語言不規(guī)范,缺少耐心,服務(wù)態(tài)度不熱情,語言生硬、冷漠,引起群眾投訴;四是嚴(yán)格執(zhí)法的原則還沒有完全貫穿于公安執(zhí)法活動的各個環(huán)節(jié),個別民警在執(zhí)法活動中存在特權(quán)思想和漠視群眾利益的現(xiàn)象。這些現(xiàn)象雖然存在于個別窗口單位、個別民警身上,但卻對公安窗口單位的整體形象
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的群眾路線,歷來是公安工作的根本路線。貫徹“三個代表”重要思想的核心是保持黨與人民群眾的聯(lián)系,唱響人民公安為人民的主旋律。在新時期,進(jìn)一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的光榮傳統(tǒng),改善并逐步建立新型的警民關(guān)系,使之更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要,是我們不能推卸的歷史責(zé)任和現(xiàn)實的迫切需要。堅持走群眾路線,認(rèn)真踐行執(zhí)法為民,盡快建立起“服務(wù)型”公安窗口工作和全新的警民關(guān)系的運行_。
。ㄈ⑻岣叻⻊(wù)質(zhì)量,密切警民關(guān)系是加強公安隊伍自身建設(shè)的需要,是塑造公安部門在人民群眾心目中良好形象的有力保證。公安機關(guān)的性質(zhì)和任務(wù)決定了公安部門必須加強隊伍建設(shè),努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的公安隊伍,以良好形象贏得人民滿意,而隊伍建設(shè)又必須把堅定正確的政治方向和政治路線放在首位,加強民警的理論學(xué)習(xí),強化政治意識,以理論上的清醒保持政治上的堅定,不斷增強政治敏銳性和洞察力,不斷改造世界觀和人生觀,實現(xiàn)“創(chuàng)一流班子,帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績”的總體目標(biāo)。只有努力提高自身素質(zhì),把基層公安隊伍建設(shè)成一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬的隊伍,全力打造適應(yīng)新時代發(fā)展要求的高素質(zhì)的公安隊伍,才能使公安窗口工作健康的向前發(fā)展,才能真心實意為群眾辦實事,維護群眾切身利益,才能重新贏得人民群眾的信任,才能塑造新時期公安民警的光輝形象,才能在新的歷史條件下創(chuàng)造出新的輝煌,才能為全面建設(shè)小康社會保好駕,護好航。
(四)、提高服務(wù)質(zhì)量,密切警民關(guān)系與實踐“三個代表”以及立警為公,執(zhí)法為民的本質(zhì)要求是高度一致的。這就要求我們要“帶著感情為服務(wù),換位思考來管理”,在堅持“有利于嚴(yán)格執(zhí)法,有利于加強管理,有利于方便群眾”的原則下,要進(jìn)一步強調(diào)“以人為本,服務(wù)為重”,以適應(yīng)構(gòu)建和諧社會的需求,打造出優(yōu)秀服務(wù)型公安窗口單位。
二、目前公安機關(guān)機關(guān)單位服務(wù)不規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量不高等問題產(chǎn)生的原因。
。ㄒ唬、民警個人因素:
1、個別民警還不能把群眾的需要作為第一要務(wù)貫穿于工作的始終。影響服務(wù)質(zhì)量的原因是多方面的,但最主要的原因是“群眾”二字在個別民警的心中的份量輕,沒有時時刻刻把群眾所需、群眾所想放到心上,只是停留在口號上,沒有把服務(wù)工作做到位;不能始終如一地為群眾提供優(yōu)質(zhì)、便利的服務(wù)。
2、政治、經(jīng)濟待遇低,個別民警心態(tài)失衡。公安民警特別是基層民警日夜奮戰(zhàn)在第一線,工作危險系數(shù)高、工作量大,可是晉職、晉級、
入黨等都較其他政府職能部門慢、機會少,經(jīng)濟待遇也不高,由于多勞不多得甚至于少得,一些民警內(nèi)心不痛快,或是尋找機會調(diào)到輕松的職位,或是把不平衡的心態(tài)帶到工作中去,從而導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降。
3、個別窗口單位建設(shè)差,影響工作質(zhì)量和效率。工作生活環(huán)境與人的心態(tài)、情緒有直接關(guān)系。一個人在舒適、干凈、整潔的環(huán)境里,在團結(jié)、和氣、凝聚力強的氛圍中,其工作的參與熱情、創(chuàng)造力和效率都會大增強。反之,人就會懶散、懈怠,甚至煩燥不安,勢必影響工作效果。
三、公安窗口單位提高服務(wù)質(zhì)量應(yīng)采取的對策。
。ㄒ唬、實行“人性化”服務(wù)。
社會實踐告訴我們,和諧社會重在各種人際關(guān)系的和諧,
誠信友愛則是人際關(guān)系的一種理想狀態(tài),因而它是構(gòu)建和諧社會主義的一項基本原則,沒有友愛,就不會有社會和諧。因此,做好“人性化”服務(wù),使廣大群眾親身感受到公安機關(guān)的熱情服務(wù)和良好
工作作風(fēng),是加強公安隊伍正規(guī)化建設(shè),爭創(chuàng)人民滿意單位的重要手段和必要保證。“人性化”服務(wù)就是要使群眾切身感受到快捷、方便、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),體驗到“人情味”的管理,讓大多數(shù)群眾滿意。在具體工作中,要做到以下幾點:
1、要強化愛民教育,積極開展好各種形式的利民、便民、愛民、為民活動,解決好警民關(guān)系的不協(xié)調(diào)問題。我們一定要突出強化對民警的群眾觀念和愛民為民的宗旨 ……(未完,全文共4005字,當(dāng)前僅顯示2023字,請閱讀下面提示信息。
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