某水利局廉政談話制度

目錄/提綱：……
一、談話對(duì)象
二、談話的主要內(nèi)容
（一）局領(lǐng)導(dǎo)同局中層干部和局下屬各單位負(fù)責(zé)人談話制度
（二）對(duì)新提拔任用干部的任前談話制度
（三）對(duì)群眾有不良反映的干部的誡勉談話制度
三、談話安排
四、談話要求
……

　　為了進(jìn)一步健全監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，建立某地水利局廉政談話制度。
　　一、談話對(duì)象
　　1、局中層干部和局下屬各單位負(fù)責(zé)人。
　　2、新提拔到局各科室和局下屬各單位（包括副職轉(zhuǎn)正職）領(lǐng)
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性、黨紀(jì)教育。
　　2、要求談話對(duì)象明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)職責(zé)。
　　3、要求談話對(duì)象正確行使權(quán)力、奉公守法、廉潔自律，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。
　　4、要求談話對(duì)象按照民主集中制的原則、明確領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的紀(jì)律。
　�。ㄈ⿲�(duì)群眾有不良反映的干部的誡勉談話制度。主要內(nèi)容：
　　1、主要是對(duì)反映的一般性問(wèn)題，與被反映人核實(shí)并督促糾正。
　　2、對(duì)可能釀成嚴(yán)重違紀(jì)的苗頭性問(wèn)題，進(jìn)行幫助教育并要求引以為戒。
　　三、談話安排
　　1、主談話人為水利局局長(zhǎng)、黨委書(shū)記、副局長(zhǎng)，局班子其他成員配合。
　　2、具體談話安排：
　�。�1）對(duì)談話對(duì)象原則上每年談話一次，根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)部分談話對(duì)象也可進(jìn)行多次談話，由局紀(jì)委安排。
　�。�2）對(duì)新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部的談話，在局任命后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行，一般以集體談話為主。
　�。�3）對(duì)有不良反映的干部的談話，由局紀(jì)委提出談話名單，并作出安排，由局長(zhǎng)、黨委書(shū)記主談。
　　四、談話要求
　　1、談話人應(yīng)向被談話人介紹談話的目的、內(nèi)容和要求。
　　2、談話人應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取被談話人的陳述和意見(jiàn)，對(duì)被談話人提出的正當(dāng)要求和正確意見(jiàn)，應(yīng)當(dāng)予以采納；處理談話結(jié)果要堅(jiān)持實(shí)事求是，不徇私情，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)利。
　　3、被談話人按到談話通知后應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受談話，不得借故推諉 推延。要實(shí)事求是地回答 ……（未完，全文共1179字，當(dāng)前僅顯示749字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《某水利局廉政談話制度》）