學習關于國有企業(yè)領導人員執(zhí)行廉潔從業(yè)若干規(guī)定情況的匯報

　　今年以來，我們##公司（局）在貫徹落實中央及上級黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，始終把企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)作為一項重要工作來抓，不斷強化教育，健全約束機制，加大監(jiān)督力度，要求領導人員始終做到：遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依法經營，廉潔從業(yè)，誠實守信，勤勉敬業(yè)，全心全意依靠工人階級，切實維護國家、社會、企業(yè)利益和職工群眾的合法權益。
　　1.強化教育，使領導干部廉潔從業(yè)的意識不斷增強
　　我們堅持把領導干部廉潔從業(yè)教育作為一項重要工作來抓，通過教育，使領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀和地位觀，做到廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)。
　　一是通過學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定＜試行＞＝，使領導人員
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同志的先進事跡材料匯編成冊，發(fā)至全公司（局）副科級以上干部人手一冊。
　　六是在全公司開展廉潔從業(yè)的同時，基層各單位還根據自己的實際，有針對性的開展教育，五個生產礦井針對工資獎金發(fā)放中存在的問題、醫(yī)療中心針對醫(yī)德醫(yī)風問題、教育針對亂收費問題、社區(qū)針對物業(yè)管理問題等開展廉潔從業(yè)教育，進一步增強了黨員領導干部廉潔從業(yè)和全心全意為人民服務的意識。
　　2.抓制度建設，強化約束機制，規(guī)范領導人員廉潔從業(yè)
　　今年，結合公司（局）實際，我們先后建立完善了《黨風廉政建設責任制實施細則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定＜試行＞的實施辦法》、《領導人員重大決策失誤責任追究暫行規(guī)定》、《關于進一步加強干部作風建設的決定》、《企業(yè)領導人員個人重大事項報告的規(guī)定》等制度和規(guī)定，對于這些制度和規(guī)定，我們通過舉辦處、科級領導干部學習班進行宣傳學習，并編印了《領導干部廉潔自律手冊》800本，發(fā)至全公司（局）領導人員手中，使他們有章可循，有規(guī)可依，按章辦事，廉潔從業(yè)。
　　3.加大監(jiān)督力度，使領導干部廉潔從業(yè)、清白為官
　　我們在抓好領導人員廉潔從業(yè)的工作中，不但強化教育，完善制度，還把工作的重點放在監(jiān)督上，通過有效監(jiān)督，及時發(fā)現處理違規(guī)違紀和不廉潔的矛頭性行為。
　　一是重視領導干部重大事項報告制度，今年以來共有7名領導人員對自己的重大事項進行了報告。
　　二是公司（局）聘任了22名黨風廉政建設監(jiān)督員，設立了專門舉報電話，要求監(jiān)督員及時反映本單位黨政組織和領導人員執(zhí)行《廉潔從業(yè)》規(guī)定和廉潔自律規(guī)定、制度執(zhí)行情況。
　　三是構建警示訓誡防線，起到廉政預警、動態(tài)監(jiān)督、有效糾正、保護挽救的功效。今年公司（局）紀委對在本年度考評中倒數的6名處級干部、2名因違反有關規(guī)定中午酗酒zhi事的科級干部進行了警示提醒談話；對在安全管理、生產管理和經營管理工作中有失誤的2名處級干部、2名科級干部進行了責令糾錯；對2名科級干部進行了誡勉督導。
　　四是在做好組織對領導人員廉潔從業(yè)監(jiān)督的同時，還把對領導人員的監(jiān)督，延伸到領導干部家庭之中，02年以來，我們通過辦班，對全公司（局）的所有領導干部家屬進行了家庭助廉教育，通過，學習領導干部廉潔從業(yè)的有關規(guī)定，觀看正反典型案例教育錄像片，到渭南監(jiān)獄進行參觀，聽取服刑人員的現身說法說紀，使領導干部家屬明晰了有關規(guī)定，和丈夫一道模范遵守職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵制各種腐朽落后思想的侵蝕。今年，我們對新提任的13名處級干部家屬進行了為期3天的家庭助廉教育學習班，要求領導干部家屬要時刻提醒丈夫，做到五個過問：1、當其 ……（未完，全文共2194字，當前僅顯示1394字，請閱讀下面提示信息。收藏《學習關于國有企業(yè)領導人員執(zhí)行廉潔從業(yè)若干規(guī)定情況的匯報》）