知榮明辱從崗位開始

　　知榮明辱從崗位開始
　　在落實(shí)胡總書記提出的“八榮八恥”的活動(dòng)中，我們按照廠有關(guān)通知要求，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展了員工職業(yè)道德榮辱觀教育活動(dòng)，并取得了較好效果。根據(jù)工作開展情況，以及近期學(xué)習(xí)思考，談一談對(duì)落實(shí)社會(huì)主義榮辱觀的認(rèn)識(shí)。
　　落實(shí)榮辱觀要在“實(shí)”字上下功夫。_總書記提出的以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，是中華民族傳統(tǒng)美德和時(shí)代精神的有機(jī)結(jié)合，是新形勢(shì)下社會(huì)主
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宣科。這樣開展活動(dòng)，才能夠有聲有色、深入人心、取得實(shí)效。
　　落實(shí)榮辱觀要在“做”字上下功夫。在落實(shí) “八榮八恥”實(shí)踐中，我們根據(jù)油田職工崗位工作實(shí)際，結(jié)合中油股份公司員工職業(yè)道德規(guī)范，經(jīng)過集體討論，形成了第四油礦員工職業(yè)道德榮辱觀，即：以熱愛油田為榮，以損害油田為恥；以繼承精神為榮，以忘記傳統(tǒng)為恥；以探索創(chuàng)新為榮，以因循守舊為恥；以勤奮學(xué)習(xí)為榮，以不思進(jìn)取為恥；以愛崗敬業(yè)為榮，以應(yīng)付了事為恥；以節(jié)能增效為榮，以鋪張浪費(fèi)為恥；以遵章守規(guī)為榮，以違章操作為恥；以保護(hù)環(huán)境為榮，以污染環(huán)境為恥。把“愛油”、“傳承”、“創(chuàng)新”作為精神意識(shí)層面，把“學(xué)習(xí)”、“敬業(yè)”作為職業(yè)操守層面，把“增效”、“遵章”、“環(huán)境”作為職業(yè)規(guī)則層面，全部融入員工職業(yè)道德榮辱觀，為員工道德觀、榮辱觀、事業(yè)觀賦予了新的內(nèi)涵，并且具有很強(qiáng)的操作性。在此基礎(chǔ)上，我們配套開展了干部員工思想狀況調(diào)查、員工道德榮辱觀承諾簽名、“素質(zhì)形象”主題座談會(huì)等系列活動(dòng)，把教育活動(dòng)逐步引向深入，惠及崗位。所有員工都表示，現(xiàn)在工作環(huán)境變得更整潔了，隊(duì)伍變得更有朝氣了，員工變得更團(tuán)結(jié)了，學(xué)習(xí)氛圍更濃了，干部與員工相處得更和諧了。教育活動(dòng)真正在崗位上開花結(jié)果，見到了實(shí)效。
　　三、落實(shí)榮辱觀要在“恒”字上下功夫。學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，是精神文明建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。做好這項(xiàng)工作關(guān)鍵在持之以恒、常抓不懈。我想，首先應(yīng)當(dāng)建立起長(zhǎng)效機(jī)制，機(jī)制＝機(jī)構(gòu)＋制度，就是結(jié)合單位工作特點(diǎn)，即要成立相關(guān)組織機(jī)構(gòu)，又要健全配套制度，把這項(xiàng)利企利民的大事抓實(shí)抓好。二是立足崗位長(zhǎng)期抓，要抓覆蓋、抓關(guān)鍵、抓重點(diǎn)、抓典型，堅(jiān)持經(jīng)常、貫徹始終，努力創(chuàng)新活動(dòng)方式方 ……（未完，全文共1418字，當(dāng)前僅顯示901字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《知榮明辱從崗位開始》）