山東紅太陽酒業(yè)有限公司明星管理者評(píng)價(jià)問卷

　　
　　山東紅太陽酒業(yè)有限公司明星管理者評(píng)價(jià)問卷
　　請標(biāo)明您與您所評(píng)價(jià)的人之間的關(guān)系。
　�。ǎ┠约� （）您的老板 （）您的同事 （）您的下屬（填寫者的名字： ）
　　本問卷的填寫是b_m和匿名的，問卷填寫者即使給出的評(píng)估很低也不必?fù)?dān)心上司會(huì)知道，所有同級(jí)的填答將被整合成一個(gè)部分反映在反饋報(bào)告中。下屬的填答結(jié)果也將以同樣的方式來處理。但上司的填答應(yīng)該是可認(rèn)明的，并將其單獨(dú)列出以便管理者能將他/她本人的自我評(píng)定同上司的評(píng)定相比較。
　　您的評(píng)估將有助于被評(píng)估者清楚地了解自己的領(lǐng)導(dǎo)與管理力度和發(fā)展需要。您的反饋將幫助他成為一位更富效率的管理者和領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)槟墓u(píng)價(jià)，被評(píng)估者有可能獲得筆記本、獨(dú)立辦公室以及個(gè)人汽車等獎(jiǎng)勵(lì)。
　　非常感謝您抽出時(shí)間與我們合作。
　　指導(dǎo)語:
　　所有參與評(píng)價(jià)的員工都被要求根據(jù)被評(píng)價(jià)者的實(shí)際情況完成該部分問卷。
　　每個(gè)問題只選一項(xiàng)；
　　· 如果問題未涉及被評(píng)估者的工作和行為或者您對(duì)該被調(diào)查者的此項(xiàng)行為活動(dòng)不清楚，則回答“不適
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略708字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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　�。�14）常能適應(yīng)戰(zhàn)略變革和選擇最有效的實(shí)施變革的方法。
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　　（15）能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)授權(quán)中的障礙并不斷克服它們。
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　　（16）懂得如何建設(shè)性地對(duì)待變革和利用各種變革所產(chǎn)生的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。
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　�。�17）善于通過激勵(lì)員工和團(tuán)結(jié)聯(lián)盟來創(chuàng)造組織前進(jìn)的動(dòng)力。
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　　（18）懂得如何管理一個(gè)才能多樣化的工作團(tuán)隊(duì)，并使之產(chǎn)生出更多更好的創(chuàng)意
　　來支持產(chǎn)品開發(fā)等工作環(huán)節(jié)。
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　�。�19）設(shè)定明確的標(biāo)準(zhǔn)，短期和長期目標(biāo)以及完成日期。
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　�。�20）在管理直接下屬期望時(shí)恰當(dāng)?shù)匕缪葑约旱慕巧?br>　　5 4 3 2 1 n
　�。�21）具有管理團(tuán)隊(duì)的外圍環(huán)境、團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的矛盾與沖突等的能力。
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　�。�22）知道如何創(chuàng)建和引導(dǎo)一個(gè)有作為的團(tuán)隊(duì)。
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　�。�23）能夠與處于不同地點(diǎn)、不同時(shí)間的團(tuán)隊(duì)一同完成高效率的工作。
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　�。�24）善于運(yùn)用制定工作績效目標(biāo)所需的實(shí)用工具和技巧。
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　　（25）能夠有效地準(zhǔn)備、組織和跟進(jìn)績效評(píng)估會(huì)議。
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　　（26）能夠有效地處理下屬工作績效不佳的問題。
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　�。�27）了解通過虛擬渠道進(jìn)行工作的動(dòng)態(tài)過程。
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　�。�28）對(duì)重要的講話準(zhǔn)備得非常充分。
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　�。�29）懂得如何準(zhǔn)備談判及談判的步驟。
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　�。�30）常能成功地策劃和主持會(huì)議。
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　�。�31）知道如何給予和接受反饋以及如何準(zhǔn)備和組織有效的反饋過程。
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　�。�32）能夠建設(shè)性地處理沖突和溝通困難。
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　�。�33）作為一名管理者，清楚地了解自己的上級(jí)對(duì)自己的各種期望和如何應(yīng)對(duì)上
　　級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的這些期望。
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　�。�34）懂得良好的同事關(guān)系對(duì)于有效的管理的重要作用。
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　�。�35）知人善任，特別善于通過別人工作達(dá)到部門的工作目標(biāo)。
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　�。�36）懂得如何完成財(cái)務(wù)分析任務(wù)，諸如編制預(yù)算﹑證明投資可行性以及分析財(cái)
　　務(wù)績效等。
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　�。�37）善于發(fā)現(xiàn)主要客戶的所需所想，并為客戶提供超值產(chǎn)品和服務(wù)。
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　　（38）在項(xiàng)目管理中善于進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、劃分任務(wù)的優(yōu)先等級(jí)、選擇和
　　分配資源等。
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　�。�39）在管理工作中能夠準(zhǔn)確地診斷并有效界定問題。
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　　（40）具有規(guī)劃商務(wù)寫作任務(wù)、編輯內(nèi)容等技術(shù)。
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　�。�41）懂得應(yīng)對(duì)這些管理者面臨的壓力與情緒可以采取的策略。
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　�。�42）善于計(jì)劃和組織有效的指導(dǎo)討論，如選擇指導(dǎo)時(shí)間、為接受指導(dǎo)者建立行
　　動(dòng)計(jì)劃等技巧。
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　�。�43）在選擇新職位、評(píng)價(jià)現(xiàn)有職位時(shí)充分考慮所有相關(guān)的因素。
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　�。�44）常能準(zhǔn)備和組織有效的招聘面試并最終能挑選到高績效表現(xiàn)的應(yīng)聘者。
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　�。�45）有效地管理時(shí)間來達(dá)到 ……（未完，全文共5660字，當(dāng)前僅顯示1987字，請閱讀下面提示信息。收藏《山東紅太陽酒業(yè)有限公司明星管理者評(píng)價(jià)問卷》）