健全四個機(jī)制　為建設(shè)新農(nóng)村提供強(qiáng)有力的人才服務(wù)和智力支持

目錄/提綱：……
一、健全管理機(jī)制，在加強(qiáng)管理上下功夫
二、健全選拔機(jī)制，在規(guī)范選拔上把好關(guān)
三、健全培養(yǎng)機(jī)制，在精心培育上做文章
一是要搞好集中培訓(xùn)，全面提升農(nóng)村人才對科普知識的理性認(rèn)識
二是要開闊視野，全面提升理論與實際運(yùn)用的能力
三是要利用基地示范，全面發(fā)揮典型示范帶動效能
四、健全激勵機(jī)制，在推進(jìn)效果上求突破
一是政策上激勵
二是榮譽(yù)上激勵
三是待遇上激勵
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　　健全四個機(jī)制為建設(shè)新農(nóng)村提供強(qiáng)有力的人才服務(wù)和智力支持
　　構(gòu)建和諧社會，離不開農(nóng)村的發(fā)展；建設(shè)社會主義新農(nóng)村，離不開大批農(nóng)村人才。抓好農(nóng)村人才開發(fā)工作，是全面實施人才戰(zhàn)略和推進(jìn)整體性人才資源開發(fā)的重要內(nèi)容。目前，全縣的農(nóng)村人才開發(fā)工作取得了一定的成績，但我們應(yīng)清醒的認(rèn)識到在工作中還存在不足，如對發(fā)揮農(nóng)村人才作用認(rèn)識不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，農(nóng)村人才工作還未完全打開局面；對農(nóng)村人才開發(fā)投入不足；對農(nóng)村人才的激勵機(jī)制有待進(jìn)一步完善等。筆者認(rèn)為，應(yīng)健全四個機(jī)制，切實推進(jìn)農(nóng)村人才開發(fā)縱深發(fā)展，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供強(qiáng)有力的人才服務(wù)和智
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選優(yōu)、靈活實用”的選拔機(jī)制，促使優(yōu)秀農(nóng)村人才脫穎而出。要建立“村摸底、鄉(xiāng)審核、縣審批”的三級把關(guān)制度，采取個人申報、組織推薦、群眾認(rèn)可和實地考察相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)考察在推廣科技知識和從事經(jīng)營活動中取得的成績，重點(diǎn)選拔農(nóng)村從事種植、養(yǎng)殖、農(nóng)機(jī)、加工、運(yùn)輸、建筑等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民技術(shù)人員和管理人員，及時捕捉“土專家”、“田秀才”的現(xiàn)身說法和成功經(jīng)驗，通過典型引導(dǎo)，發(fā)揮輻射帶動作用，壯大農(nóng)村人才隊伍。
　　三、健全培養(yǎng)機(jī)制，在精心培育上做文章。農(nóng)村人才土生土長，受各種客觀因素的制約，知識水平、技術(shù)水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等都存在一定的差距和不足，影響著農(nóng)村人才作用的發(fā)揮。因此，要整合相關(guān)部門力量，充分利用各級教育培訓(xùn)設(shè)施、人才等資源，做好農(nóng)村人才的教育和培訓(xùn)工作，不斷提高農(nóng)村人才隊伍整體素質(zhì)。一是要搞好集中培訓(xùn)，全面提升農(nóng)村人才對科普知識的理性認(rèn)識。要充分發(fā)揮黨校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、電教網(wǎng)絡(luò)等陣地作用，每年定期組織農(nóng)村人才集中培訓(xùn)，進(jìn)行政策、實用科技知識的理論輔導(dǎo)，提高理論素養(yǎng)；二是要開闊視野，全面提升理論與實際運(yùn)用的能力。要有目的、有計劃、有針對性地組織農(nóng)村人才走出家門與外界加強(qiáng)技術(shù)交流與合作，到發(fā)達(dá)地區(qū)和先進(jìn)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，啟迪思維，開闊視野。并根據(jù)農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要和農(nóng)村人才專業(yè)技術(shù)發(fā)展的實際，積極開展送科技下鄉(xiāng)活動，組織各專業(yè)人才上門服務(wù)，進(jìn)行巡回輔導(dǎo)，適時傳播新技術(shù)、新知識，促使他們由運(yùn)用一般簡單技術(shù)向掌握高新技術(shù)過渡，加快農(nóng)村人才知識更新步伐。三是要利用基地示范，全面發(fā)揮典型示范帶動效能。通過積極鼓勵、支持鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部、農(nóng)技人員分流領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、建立各類科技示范服務(wù)基地，形成樣板，做給農(nóng)村人才看，帶著農(nóng)村人才干，組織農(nóng)村人才現(xiàn)場觀摩中實地技術(shù)指導(dǎo)，促使農(nóng)村人才操作水平的提高。
　　四、健全激勵機(jī)制，在推進(jìn)效果上求突破。要建立健全一套有效的激勵機(jī)制，鼓勵農(nóng)村人才發(fā)揮積極作用。一是政策上激勵。要鼓勵農(nóng)村人才開展“雙建雙帶”（建公司、建基地、自己帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富）活動，在生產(chǎn)信息、生產(chǎn)用地、生產(chǎn)資金、生產(chǎn)品種、生產(chǎn)技術(shù)等方面給予政策、資金和技術(shù)傾斜與扶持，為農(nóng)村人才發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)解除后顧之憂。對那些年紀(jì)輕、技術(shù)素質(zhì)較高的農(nóng)村人才，重點(diǎn)培養(yǎng)，符合條件的及時吸收加 ……（未完，全文共1918字，當(dāng)前僅顯示1219字，請閱讀下面提示信息。收藏《健全四個機(jī)制　為建設(shè)新農(nóng)村提供強(qiáng)有力的人才服務(wù)和智力支持》）