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新農(nóng)村指導(dǎo)員2007年上半年工作總結(jié)

發(fā)表時間:2007/8/20 21:44:56
目錄/提綱:……
一、基本情況
二、主要工作成效
(一)深入宣傳,發(fā)揮了方針政策宣傳員的作用
(二)謀劃發(fā)展,發(fā)揮了經(jīng)濟服務(wù)員的作用
(三)關(guān)注民生,發(fā)揮了社情民意調(diào)研員的作用
(四)維護穩(wěn)定,發(fā)揮了矛盾糾紛調(diào)解員的作用
(五)固本強基,發(fā)揮了基層組織建設(shè)督導(dǎo)員的作用
一是協(xié)助基層黨組織抓好中央四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件的貫徹落實
三、主要做法
(四)抓溝通協(xié)調(diào),推動工作開展
二是堅持工作例會制度
三是出版新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作簡報,交流經(jīng)驗信息,鼓勵先進,鞭策后進
(五)抓巡視督查,促進工作落實
四、工作亮點
一是及時出臺了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理辦法
二是推行“五個一”,促進新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作深入開展
五、存在問題
六、下一步工作打算
三是進一步強化對指導(dǎo)員的監(jiān)督、教育和管理
四是進一步加強檢查督促,推動工作有效開展,促進工作全面落實
……

  根據(jù)自治區(qū)和市委、市政府的統(tǒng)一部署,區(qū)委、區(qū)政府對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的選派工作和管理高度重視,突出“五個抓”,推行“五個一”,新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員“五大員”作用明顯,推進了新農(nóng)村建設(shè),密切了黨群干群關(guān)系。
  一、基本情況
  我區(qū)共有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道辦事處,256個行政村(社區(qū)),目前全區(qū)共有市、區(qū)、鄉(xiāng)選派的507名擔任242個行政村(含市建規(guī)委、市綜合設(shè)計院指導(dǎo)員聯(lián)合駐河西街道長梅社區(qū))新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員,其中市級指導(dǎo)員56名、區(qū)級指導(dǎo)員190名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級指導(dǎo)員261名。市、區(qū)、鄉(xiāng)所選派的新農(nóng)村指導(dǎo)員于4月上旬全部到位開展工作。
  二、主要工作成效
  新農(nóng)村指導(dǎo)員駐村開展工作以來,大部分指導(dǎo)員能履行職責,扎實工作,自覺遵守工作紀律,團結(jié)群眾,積極為新農(nóng)村建設(shè)出謀獻策,為群眾辦實事、好事,發(fā)揮了“五大員”作用,在機關(guān)干部和農(nóng)民群眾的中間架起了一座黨群、干群關(guān)系的“連心橋”。
 。ㄒ唬┥钊胄麄,發(fā)揮了方針政策宣傳員的作用
  新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè),深入宣傳中央和自治區(qū)關(guān)于解決“三農(nóng)”問題、扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入的方針政策,充分調(diào)動廣大農(nóng)民參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。如區(qū)委辦駐小平陽鎮(zhèn)的指導(dǎo)員協(xié)調(diào)組織該鎮(zhèn)各職能部
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退代課老師進行攔截和勸阻,做好思想疏導(dǎo)工作。配合該鎮(zhèn)調(diào)解處理2起糾紛,如區(qū)司法局新村建設(shè)指導(dǎo)員成功調(diào)解了該鎮(zhèn)白山村兩戶農(nóng)戶1.5畝的土地糾紛。
 。ㄎ澹┕瘫緩娀,發(fā)揮了基層組織建設(shè)督導(dǎo)員的作用
  黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ);A(chǔ)不牢,地動山搖。各新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè),從增強農(nóng)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用入手,進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。一是協(xié)助基層黨組織抓好中央四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件的貫徹落實。二是協(xié)助基層黨組織開展“八桂先鋒行”和“學(xué)理論、謀發(fā)展、促和諧”集中教育學(xué)習(xí)活動。如6月26日,南泗鄉(xiāng)召開“學(xué)理論、謀發(fā)展、促和諧”集中教育學(xué)習(xí)活動培訓(xùn)會,指導(dǎo)員后盾單位區(qū)民政局支持2000元作培訓(xùn)經(jīng)費。駐石陵鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員于6月27至29日,分別深入各自駐點村組織黨員集中學(xué)習(xí)黨章、中央四個長效機制文件及信訪條例等。三是繼續(xù)深化和拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“五村兩規(guī)范一帶頭”活動,重點協(xié)助抓好“黨員帶頭奔富裕小康工程”。四是幫助所聯(lián)系的村級組織完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開、民主理財?shù)雀黜椫贫?br>  據(jù)統(tǒng)計,全區(qū)新農(nóng)村指導(dǎo)員自駐村以來,共為群眾辦好事實事500多件,處理矛盾糾紛130件,發(fā)動社會為“兩基”教育捐款(物)12萬多元,深受群眾贊譽。
  三、主要做法
  (一)抓監(jiān)督管理,激發(fā)工作動力。新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)委組織部會同區(qū)基層辦、新農(nóng)村辦、扶貧辦統(tǒng)一管理。下派的新農(nóng)村指導(dǎo)員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立工作組,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組組長由興賓區(qū)委選派21名區(qū)直單位科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔任,并掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記,負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村指導(dǎo)員的日常管理工作。駐村的區(qū)直機關(guān)干部,是中共黨員的掛任村級黨組織副書記,不是中共黨員的掛任村民委主任助理。全區(qū)共明確了383名新農(nóng)村指導(dǎo)員掛任村級黨組織副書記,124名新農(nóng)村指導(dǎo)員掛任村委主任助理。為加強和規(guī)范新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的監(jiān)督管理,我區(qū)出臺了《來賓市興賓區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理暫行辦法》,明確了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的工作職責、日常管理制度、工作制度和激勵約束機制等,調(diào)動了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
  (二)抓調(diào)查研究,進入工作角色。我區(qū)在選派干部駐村擔任新農(nóng)村指導(dǎo)員工作中,明確要求各指導(dǎo)員積極展對所駐村的現(xiàn)狀、面臨的主要困難和問題、推進新農(nóng)村建設(shè)的主要工作等方面進行調(diào)研,盡快熟悉當?shù)氐娜丝、民族分布、氣候、地形地貌、農(nóng)民收入狀況和主要收入來源、基層組織狀況和村組干部等自然、人文、經(jīng)濟、社會方面的基本情況,盡快進入工作角色,扎實開展工作。全區(qū)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員共寫了300多份調(diào)研報告。
  (三)抓教育培訓(xùn),增強工作能力。為幫助新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識等,我區(qū)切實抓好新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的教育培訓(xùn),增強他們做好農(nóng)村工作的本領(lǐng)和能力。5月10日,區(qū)委、區(qū)政府在區(qū)人民禮堂舉辦市、區(qū)兩級新農(nóng)村指導(dǎo)員培訓(xùn)班,對新農(nóng)村指導(dǎo)員進行再培訓(xùn)。當天,由區(qū)農(nóng)業(yè)局、水利局、法制辦、勞保局等12個相關(guān)部門的專家給新農(nóng)村指導(dǎo)員進行授課,分發(fā)培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料3000多份。通過再培訓(xùn),進一步提高了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的理論和政策水平,使他們更加了解和熟悉農(nóng)村工作方法,增強工作能力。
 。ㄋ模┳贤▍f(xié)調(diào),推動工作開展。一是堅持指導(dǎo)員工作匯報制度,新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員每兩個月以書面等形式向區(qū)基層辦和指導(dǎo)員工作組匯報一次駐村開展工作、為民辦實事好事情況,重要情況及時匯報。如駐遷江鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作組要求各指導(dǎo)員每周交一份工作匯報,每日簡單匯報,可發(fā)手機短信;每周工作匯報,可通過電子郵件匯報。二是堅持工作例會制度。工作組每季度召開一次工作例會,聽取新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作情況介紹;區(qū)委、區(qū)政府每月召開一次工作組組長例會,聽取各工作組組長本組新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員開展工作情況匯報,進行經(jīng)驗交流,及時掌握工作動態(tài),加強工作指導(dǎo),幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題,推動工作開展。三是出版新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作簡報,交流經(jīng)驗信息,鼓勵先進,鞭策后進。自4月中旬以來已出版了三期簡報。
 。ㄎ澹┳パ惨暥讲,促進工作落實。為督促新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員到點到位開展工作,我區(qū)建立并堅持巡視督查制度,定期或不定期對新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員工作情況進行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,對群眾不滿 ……(未完,全文共4722字,當前僅顯示2385字,請閱讀下面提示信息。收藏《新農(nóng)村指導(dǎo)員2007年上半年工作總結(jié)》
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