林業(yè)系統(tǒng)工作體會--離開林業(yè)局之前的日子

目錄/提綱：……
二是我對林業(yè)局的印象、曾經(jīng)的在那里的夢想以及我在局里工作的自我評價
一、在離開之前，我該做點什么
一是適時根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，進(jìn)行充電
二是繼續(xù)做好信息化辦公技能的熟練運用
三是苦練鋼筆字，一定要發(fā)表一定數(shù)量的文章
一是要提高打字速度，能達(dá)到100字的水平（含詞組）
二是多編輯一些word文檔，一些常用的表格及excel的應(yīng)用
三是學(xué)習(xí)一些日常使用的林業(yè)繪圖的技能
四是有選擇的學(xué)習(xí)一些可能應(yīng)用的軟件
二、我對林業(yè)局的印象、在林業(yè)局的夢想及我的自我評價
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　　林業(yè)系統(tǒng)工作體會--離開林業(yè)局之前的日子
　　前不久，局領(lǐng)導(dǎo)出了一個命題《假如你到了林業(yè)局…》的作文，我從下午二點二十寫到了五點半，之后是自己看了三十分鐘，六點多一點走的。因時間原因，我沒有重新謄寫，一氣呵成、感覺挺好，只是難免有所疏漏、留下遺憾。寫完后的幾天，我的心里有些不安、焦燥，總靜不下心來，甚至不想來林業(yè)局，在以預(yù)感中的壞結(jié)果來到之前體面的離開，也許還可以像阿q那樣自我安慰，給自己編織一個美麗的夢境。當(dāng)然，我還是一個理智的人，沒有向別人打聽領(lǐng)導(dǎo)看完后的評價。人們在等待中，不知道他們是什么樣的心情？我只知道，我的心情在此后的一星期中是多么的復(fù)雜。每天不停地做著兩種打算：離開或是留下。有時候想得深一些就是離開如何，留下又如何。誰都知道留下要努力工作，報答關(guān)心自己的領(lǐng)導(dǎo)；離開則是塞翁失馬，也許還會變成好事�？傊�，誰知道以后的事呢！還是做好眼前的工作吧！
　　放下一件事，并不代表徹底忘記，偶爾還會想起，你不能左右你的思緒。最近我忽然想：如果當(dāng)時局領(lǐng)導(dǎo)出的目是《你離開林業(yè)局之前的日子…》，我該如何作答？是啊，也許一個刁鉆的話題更能顯示一個人內(nèi)心的真實想法�，F(xiàn)在我就以《離開林業(yè)局之前的日子》為題，吐露心中真實的想法，以讓領(lǐng)導(dǎo)能夠
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的想法，本無可厚非，只是方法很有問題；是以一種浮躁的心態(tài)在工作，根本不想靜下心來腳踏實地一步一個腳印往前走，因此到頭來一事無成也是一種必然的。無論多忙、多急的事，總要靜下心來，冷靜而不慌張，一件一件慢慢來，認(rèn)真做好它不可。不然，數(shù)量再多也是枉然。
　　其次，我該做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，并及時做好匯報。確立公事優(yōu)先原則，個人的事再大也是私事。當(dāng)公與私在同一時間段發(fā)生沖突時，毫無疑問先完成工作，在業(yè)余時間再去做私事。誰沒有家，誰家里沒事，但這不是理由，既然你到了單位工作，你就得遵守工作紀(jì)律，就是下午出去辦事，到了下午四點也得回來繼續(xù)工作至下班。
　　那么，我在工作中又是怎么做的呢？今日事今日畢，是工作中的第一準(zhǔn)則。每天早上，向領(lǐng)導(dǎo)請示工作安排，或匯報手頭上工作情況，每天下班前，把已經(jīng)完成的工作向領(lǐng)導(dǎo)作匯報，并就明天或今后的工作提出自己的建議，請領(lǐng)導(dǎo)定奪；遇到新情況、新問題、有困難要及時向領(lǐng)導(dǎo)提出來，請領(lǐng)導(dǎo)指示處理。同時，與同事的關(guān)系也相當(dāng)重要，沒有人會孤立的完成所有的工作，尤其我們身處的這個時代更是如此。
　　工作切忌拖拉，沒有特殊的情況不允許留到第二天來解決。一旦工作延后，后面的工作就會更加被動了，會變得越來越糟。因此要特別強調(diào)今日事今日畢的工作方針，每天都可以不帶包袱地進(jìn)入下一天，心情也會此愉快許多，沒了急躁情緒，多了份愜意。如果預(yù)計工作可能要拖延，還可以對癥下藥，采取以下幾種方法。一是遇到工作緊張的情況，更加一個珍惜白天的上班時間，不能耽擱，戒絕閑聊，全力去完成。二是碰到要遇別人配合的情況，要提前安排，先與別人聯(lián)系好了，約定了雙方都有空的時候，免得浪費彼此的寶貴時間。三是可以考慮提早一點上班，或是略晚一點下班，或者也可以把個人可以單獨完成的工作，帶回家去晚上做，甚至還可以利用大家的節(jié)假日，抽出一些休息的時間來做。當(dāng)然，工作的方法是多種多樣的，不一而足。我的理解是，工作它一般不會主動找你的，但是若等到它來找你，就晚了，就變得很難彌補了，或者說要出比你平時大的多的力氣了。
　　一個人在工作中，他首先要學(xué)會如何與領(lǐng)導(dǎo)打交道，倒不是為了什么巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，而是為了更好地開展工作的需要。領(lǐng)導(dǎo)在布置工作時，要認(rèn)真傾聽并及時做好記錄。在會后要仔細(xì)思考完成工作的方法，遇到自己不明白的地方，要及時向領(lǐng)導(dǎo)請教，以便更好地領(lǐng)會精神實質(zhì)，更好地做好工作。如果自己有什么好的想法，也可以在私下向領(lǐng)導(dǎo)提出來，如果被采納當(dāng)然好了，但是假如領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為不可行，這時不能有任何的意見，要以領(lǐng)導(dǎo)的安排為準(zhǔn)，去嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作思路。在工作中，經(jīng)常會出現(xiàn)一些在會上預(yù)料不到的困難和例外情況，這時除了要發(fā)揮自己的主觀能動性之外，一定要找領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，可提供一些相關(guān)的資料信息，以便于領(lǐng)導(dǎo)決策。
　　同事之間應(yīng)該是一種相互支持、相互配合的和諧融洽的關(guān)系。每個人都需要別人的支持和配合，缺少別人的支撐，再強的人不能走向成功。現(xiàn)在的工作，越來越像一個密不可分的整體，我中有你，你中有我，只有大家共同出力，攥成拳頭，才能真正光大一個單位。自己的工作做好了，別人的工作也做好了，林業(yè)局的工作就做好了，局里工作自然也就能得到社會各界的廣泛贊譽，那相應(yīng)的自己和同事們都很關(guān)心的工資待遇也有了保證了。和同事之間的和諧人際關(guān)系，還能有助于個人創(chuàng)造力的發(fā)揮，對于創(chuàng)新工作思路，打開工作新局面，也有很大的益處。一個心情愉快的人工作效率是一個消沉抑郁人的數(shù)倍，這是許多資本主義的大企業(yè)已被證明的事實。
　　再次，我該繼續(xù)充電，為更有效開展工作，夯實堅實的基礎(chǔ)。具體都該做些什么呢？一是適時根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，進(jìn)行充電。二是繼續(xù)做好信息化辦公技能的熟練運用。三是苦練鋼筆字，一定要發(fā)表一定數(shù)量的文章。在較好地完成了以上工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，如果時間有余，那就可以考慮參加其它的一些學(xué)習(xí)活動。
　　要完成第一項充電計劃，就要緊跟領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。如果是從事林業(yè)綠化工作較多，那就更多的進(jìn)行相關(guān)樹種的深入研究，要真正弄懂弄透徹了，而不是一知半解，一問三不知，或者是照本宣科，那會讓人鄙夷。具體是以姜堰市常見的綠化樹種為主，非常詳盡地了解它的特性，挖穴栽植、養(yǎng)護(hù)管理、病蟲害防治等都要有按樹種分門別類的記錄。若是安排森防工作較多，就必須以病蟲害為主，適當(dāng)突出蟲害，研究各種防治措施的優(yōu)劣，要注重突出農(nóng)藥在防治工作中的應(yīng)用，重點解決病蟲害尤其是蟲害的抗性問題。同時，也要有相關(guān)的較為完備的記 ……（未完，全文共4655字，當(dāng)前僅顯示2351字，請閱讀下面提示信息。收藏《林業(yè)系統(tǒng)工作體會--離開林業(yè)局之前的日子》）