第一章 總 則
第一條 為認(rèn)真、及時(shí)辦理職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱廠職代會(huì))代表建議、意見(以下簡(jiǎn)稱建議)和提案,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本廠實(shí)際情況,制定本辦法。
本辦法所稱職工代表建議,是指我廠職工代表在廠職代會(huì)召開前規(guī)定時(shí)間內(nèi)向廠職代會(huì)提出的,需由廠部辦理的書面議案;職工代表提案是指職工代表五人以上聯(lián)名向廠職代會(huì)提出的,需由廠部辦理的書面議案。向廠職代會(huì)提出的書面議案,應(yīng)當(dāng)寫明要求解決的問題、理由和方案。
第二條 我廠辦理提案工作,在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,由廠長(zhǎng)辦公會(huì)議研究,廠辦公室負(fù)責(zé)具體組織、指導(dǎo)、檢查、催辦。
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理質(zhì)量,具有針對(duì)性,講求實(shí)效性。
承辦單位對(duì)應(yīng)該解決而且能夠及時(shí)解決的問題,應(yīng)當(dāng)盡快解決;對(duì)應(yīng)該解決但一時(shí)難以落實(shí)解決措施的問題,應(yīng)當(dāng)先向代表如實(shí)說明情況,明確辦理時(shí)限;對(duì)確實(shí)不能解決的問題,應(yīng)當(dāng)充分說明原因。
第七條 承辦單位應(yīng)當(dāng)自建議、提案交辦之日起三個(gè)月內(nèi)辦理完畢,并予以書面答復(fù);對(duì)問題復(fù)雜在三個(gè)月內(nèi)辦結(jié)有困難的,應(yīng)當(dāng)書面報(bào)經(jīng)廠辦公室商有關(guān)部門同意后,在三個(gè)月內(nèi)先向代表做出階段性書面答復(fù),并自建議、提案交辦之日起六個(gè)月內(nèi)辦理完畢,同時(shí)予以書面答復(fù)。
第八條 承辦單位在收到建議、提案后,應(yīng)當(dāng)確定具體承辦責(zé)任人員。建議、提案綜合性強(qiáng)、涉及面廣、辦理難度大的,應(yīng)當(dāng)由承辦單位主要負(fù)責(zé)人研究辦理,確有必要的,由廠行政負(fù)責(zé)人直接研究、協(xié)調(diào)辦理。
第九條 提案由兩個(gè)以上單位會(huì)同辦理的,主辦單位負(fù)責(zé)與會(huì)辦單位協(xié)商,提出辦理意見;會(huì)辦單位應(yīng)當(dāng)與主辦單位密切配合,并在收到建議、提案之日起一個(gè)月內(nèi),向主辦單位提交會(huì)辦意見;主辦單位綜合會(huì)辦單位意見后,提出辦理意見答復(fù)代表,并將書面答復(fù)抄送會(huì)辦單位;必要時(shí),會(huì)辦單位應(yīng)當(dāng)與主辦單位共同聽取代表意見,聯(lián)名書面答復(fù)。
建議、提案由兩個(gè)以上單位分別辦理的,各分辦單位應(yīng)當(dāng)密切配合,相互支持,主動(dòng)做好協(xié)調(diào)工作,分別答復(fù)代表。
第十條 承辦單位在辦理建議、提案過程中,應(yīng)當(dāng)及時(shí)同代表聯(lián)系,認(rèn)真聽取代表意見,需要與代表當(dāng)面溝通時(shí),承辦單位應(yīng)當(dāng)派相關(guān)負(fù)責(zé)人參加。
代表聯(lián)名提出的建議、提案,承辦單位可以只征求領(lǐng)銜代表的意見。
第十一條 承辦單位辦理建議、提案的書面答復(fù),應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的格式,由承辦單位主管負(fù)責(zé)人簽發(fā),并加蓋本單位公章。
第十二條 承辦單位答復(fù)建議、提案辦理情況時(shí),只負(fù)責(zé)答復(fù)代表本人。
第十三條 代表要求為本人和當(dāng)事人b_m的或者所涉及的處理對(duì)象有可能對(duì)代表和當(dāng)事人的安全構(gòu)成威脅的,承辦單位應(yīng)當(dāng)為代表和當(dāng)事人b_m。
第十四條 承辦單位承諾代表在期限內(nèi)解決的問題,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真組織實(shí)施,解決后再答復(fù)代表;因情況變化未能解決的,應(yīng)當(dāng)形成書面報(bào)告,經(jīng)主管負(fù)責(zé)人審核簽發(fā)后向代表通報(bào)情況,說明原因,并報(bào)送廠辦公室,同時(shí)報(bào)送廠職代會(huì)提案小組。
第十五條 ……(未完,全文共1891字,當(dāng)前僅顯示1202字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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